Arbetsrätt

STs Anette Jellve apropå att en domare förbjöds att vara fackligt aktiv.

Förslaget om att låta fack och arbetsgivare ha färre ledamöter i
Arbetsdomstolen vid diskrimineringsfall ratas av lagrådet, som tycker
att idén ska slopas helt.

I en brevkampanj till EU-kommissionärerna krävs större öppenhet kring EUs expertgrupper. Bakom kampanjen står 160 fackförbund och ideella organisationer.

Ett amerikanskt lagförslag om fackliga rättigheter skapar oro bland
USAs arbetsgivare. Vinner demokraterna presidentvalet blir det lättare
för anställda att bilda fackklubbar.

Mälardalens högskola fick betala skadestånd till de tre fackförbunden på arbetsplatsen sedan man anställt två personer utan föregående förhandling.

Arbetstidsfrågor ska i större utsträckning regleras i kollektivavtal. Det slås fast i ett förslag till nytt arbetstidsdirektiv inom EU.

Att Lars Danielsson erbjudits jobb som generalkonsul i Hongkong välkomnas av ST. Hotet om att dra fallet till Arbetsdomstolen har gett resultat, menar facket.

I höst tar Angeles Bermudez-Svankvist över rodret på Arbetsförmedlingen. I dag är hon vd för ett sjukhus i Stockholm. Hon sitter också i styrelsen för Företagarna, men vill ogärna prata om sin syn på arbetsrätten.

Luxemburgs tillämpning av utstationeringsdirektivet strider mot den fria rörligheten, enligt en dom i EG-domstolen. Både Europafacket och TCO är starkt kritiska till domen.

TCO, LO och Saco går emot ett lagförslag som ska stärka skyddet för företagshemligheter. Facken anser att förslaget inte skyddar de anställdas rätt att avslöja brott och oegentligheter.

ST vid Regeringskansliet har begärt tid hos utrikesminister Carl Bildt för att överlägga om arbetssituationen för förre statssekreteraren Lars Danielsson och förra migrationsministern Maj-Inger Klingvall.

Arbetsgivaren backar om avsked av två arbetsförmedlare efter förseelser i tjänsten. Sedan ST begärt tvisteförhandling blir de i stället uppsagda med sex månadslöner.

Oppositionen riktade i riksdagen skarp kritik mot regeringens förslag om lättnader för arbetsgivarna när det gäller jämställdhetsplaner och lönekartläggningar.

Danmark kommer att ändra sin utstationeringslag så att facket ska kunna blockera arbetsplatser för att få avtal med utländska företag – även efter Vaxholmsdomen.