Arbetsrätt

Ett nytt Saltsjöbadsavtal påverkar anställda vars arbetsgivare är anslutna till Svenskt Näringsliv, till exempel Posten. I vilken utsträckning det påverkar andra är svårbedömt i dagsläget.

Det har gått 70 år sedan Saltsjöbadsavtalet skrevs under. Nu förhandlar parterna i den privata sektorn om ett nytt huvudavtal. En tvistefråga gäller rätten att gå i konflikt.

LO och TCO är positiva till att den så kallade Lavalutredningen slår fast att den svenska modellen blir kvar. Men de är kritiska till att konflikträtten begränsas.

Genom begränsad strejkrätt kan utstationeringslagen förenas både med den svenska arbetsmarknadsmodellen och med EG-rätten, skriver utredaren Claes Stråth i en debattartikel.

Facket måste bevisa att utländska företag inte uppfyller minimivillkor för att kunna vidta stridsåtgärder. Det är huvudlinjen i den utredning som i morgon överlämnas till regeringen.

Europafacket tänker demonstrera för de fackliga rättigheterna inför EU-parlamentets beslut om arbetstidsdirektivet före jul.

Personalvetarna från Umeå universitet tog hem Trias förhandlingspris 2009. Men det var rafflande, endast två poäng skiljde mellan tredje- och förstaplats.

Det blir ingen ny, oberoende myndighet med uppgift att utreda brottsmisstankar mot polisanställda och åklagare. Regeringen vill i stället skapa en fristående enhet inom Rikspolisstyrelsen, RPS.

Efter kritiken från ST backar Skatteverket från sitt förslag att de anställda ska anmäla misstankar om att kollegor använder datorn på ett otillåtet sätt.

Skatteverket vill att de anställda ska anmäla misstankar om att en kollega använder sin arbetsdator på ett otillåtet sätt. Men facket tycker att det liknar angiveri och säger nej.

Under 2007 mördades 91 fackliga förtroendemän och tusentals fackligt aktiva utsattes för övergrepp och trakasserier. Det framgår av en rapport från det internationella facket, IFS.

LO och PTK vill fördubbla uppsägningstiderna och låta den som blir uppsagd vara arbetsbefriad under uppsägningstiden. Det ingår i ett förslag till nytt huvudavtal.

Det var fel att avskeda två arbetsförmedlare i Staffanstorp, slår Arbetsdomstolen fast i en dom. Nu tvingas arbetsgivaren, Arbetsförmedlingen, betala miljonbelopp.

Det var inget brott mot lagen om anställningsskydd när Södertörns högskola skilde en prefekt från sitt uppdrag. Det konstaterar Arbetsdomstolen och upphäver därmed en dom i Stockholms tingsrätt.

EU-parlamentets översyn av arbetstidsdirektivet kan få allvarliga konsekvenser för Sverige. Det skriver företrädare för privata och offentliga arbetsgivare i ett gemensamt brev.