Utsänd statlig personal ska få rätt till svensk vård
Utsänd personal från Regeringskansliet, Försvarsmakten och Sida ska erbjudas svensk sjukvård och tandvård, föreslår regeringen i en proposition. Syftet är att förbättra förutsättningarna för statlig personal utomlands.
I dag saknar personer som anställs av svenska myndigheter för att tjänstgöra utomlands, utan att vara bosatta eller folkbokförda i Sverige, i regel tillgång till offentlig vård i Sverige. Enligt regeringen kan det utgöra ett hinder för myndigheternas rekrytering, eftersom tillgång till svensk vård anses vara en förutsättning för en säker postering utomlands.
Regeringen föreslår därför förändringar i hälso- och sjukvårdslagen och tandvårdslagen som innebär att direktutsänd personal från vissa myndigheter ska omfattas av regionernas ansvar att erbjuda en god hälso- och sjukvård samt tandvård, även om de inte anses vara bosatta i Sverige. Det ska även gälla arbetstagarens medföljande familjemedlemmar.
Lagförslaget gäller personal som anställs av Regeringskansliet, Försvarsmakten och Sida för att direkt stationera utomlands. Flera remissinstanser har dock varit kritiska till att lagförslaget inte gäller utsänd personal från alla statliga myndigheter.
Regeringen föreslår också en förändring i inkomstskattelagen som innebär att medföljande familjemedlemmars vaccinationer ska vara skattefria, om de betingas av utlandsvistelsen. Ett motiv till lagändringen är att arbetsgivaren riskerar att framstå som mindre attraktiv om den anställde får merkostnader för familjemedlemmarnas vaccinationer, skriver regeringen i propositionen.
Regeringen vill att lagändringarna ska träda i kraft 1 juli 2026.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.