Anställda som förlorar säkerhetsklassning kan få stöd
Vissa statligt anställda som förlorar sin säkerhetsklassade tjänst omfattas nu av det stöd som erbjuds genom omställningsavtalet. Det är en fråga som ST drivit i avtalsrörelsen. ”Det sker stora förändringar i staten på grund av säkerhetsläget, och det påverkar våra medlemmar”, säger Mikael Andersson, ombudsman på ST.
När det civila försvaret växer ökar också antalet personer som arbetar med säkerhetskänslig verksamhet och i och med det innehar säkerhetsklassade tjänster. I de centrala avtalsförhandlingarna 2025 drev fackliga organisationer, däribland ST, frågan om att öka tryggheten för statligt anställda som förlorar sin säkerhetsklassning.
Det blev en facklig framgång i förhandlingarna – men för att förändringen skulle kunna bli verklighet krävdes ett beslut om ändringar i Trygghetsstiftelsens stadgar. Och nu har regeringen fattat beslutet som innebär att statligt anställda som blir av med sin säkerhetsklassning utan egen förskyllan omfattas av det omställningsavtal som hanteras av Trygghetsstiftelsen. Tidigare har avtalet främst omfattat anställda som sägs upp på grund av arbetsbrist, och inte av personliga skäl.
– Det sker stora förändringar i staten på grund av det osäkra geopolitiska läget och det påverkar våra medlemmar. Kraven blir högre, myndigheter får nya uppdrag och fler anställda blir säkerhetsklassade. Vi vill säkerställa att man får stöd om man blir av med sin säkerhetsklassning, säger Mikael Andersson, ombudsman på ST.
Det är arbetsgivaren som anmäler en arbetstagare som förlorar sin anställning till Trygghetsstiftelsen. För den som blir av med sin säkerhetsklassning utan egen förskyllan finns från och med nu möjlighet att få hjälp med att hitta ett nytt arbete, Det går också att få ekonomiskt stöd i form av inkomst- och a-kasseförstärkning under omställningen.
– Vi är glada för att den här möjligheten öppnas upp. Det har funnits situationer som drabbat medlemmar hårt, där personer exempelvis blivit av med sin säkerhetsklassning på grund av dubbla medborgarskap som man inte kan påverka, säger Mikael Andersson.
ST fortsätter att bevaka utvecklingen vad gäller säkerhetsklassade tjänster på statliga arbetsplatser.
– Det finns många aspekter där det finns förbättringspotential. Det rör till exempel hur vi ska få fackligt inflytande kring de förändringar som sker, hur medlemmarna ska få kompetensutveckling och hur statstjänstemannarollen påverkas när det ställs nya krav, säger Mikael Andersson.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.