Arbetsförmedlingens hantering av incidenter måste förändras
När incidentrapporter som rör hot eller våld mellan medarbetare utreds av närmaste chef har utredaren ofta en personlig relation med förövare och offer, vilket kan leda till att lagens krav åsidosätts, skriver debattören Andrew Sundin. Därför måste Arbetsförmedlingen låta incidentrapporter hanteras av fristående, objektiva utredare, anser han.