Nr 16 2009

Flera svenska partier vill gärna ta efter den norska modellen. Nyligen lanserade den rödgröna oppositionen modellen ”En dörr in” – dock utan rivna myndighetsgränser. Även den borgerliga alliansen sneglar västerut.

Trondheim tillhör de orter som bäst klarat turbulensen kring NAV-reformen. Ändå har personalen på lokalkontoret känt marken gunga. Efter en tuff start väntar de nu spänt på de goda resultaten.

Svenska politiker vill luckra upp myndighetsgränser för att få fler tillbaka i arbete. Norge har redan prövat den vägen. Men resultaten av den jättelika och hårt kritiserade NAV-reformen dröjer. ST Press har besökt NAV i Trondheim.

Bodil Svensson arbetar som handläggare på Transportstyrelsen, men sin fritid fyller hon med rollspel, japanska serier, strategispel och vampyr-lajv.

De sociala relationerna på jobbet har stor betydelse för personalens hälsa, motivation och arbetslust. Ibland kan de till och med kompensera för låg lön eller fysiskt påfrestande arbete, menar forskare.

Det finns inga generella regler för personalaktiviteter inom staten. Varje myndighet får utforma sina egna riktlinjer. Därför kan rutinerna skilja sig åt.

Sport, kultur eller fest? Kamratföreningen på Statens institutionsstyrelse har valt att inte välja – utan att ordna något för alla.

Lågkonjunktur innebär hårt jobb på många myndigheter. Då kan ett kalas pigga upp. ST Press gick på julfest hos Arbetsförmedlingen.

Namn: Rigmor Wilderoth

Ålder: 61 år

Bostad: I lägenhet i Halmstad 

Familj: Två utflugna döttrar 

Yrke och arbetsplats: Registrator/domstolssekreterare på länsrätten i Hallands län 

Månadslön: 25 000 kronor