En ensam förare på SJs motorvagnståg räcker inte, menar Arbetsmiljöverket. Bolaget riskerar nu vite på en kvarts miljon kronor om man inte gör en snar riskbedömning.
Åklagarmyndigheten har beslutat att flytta både ärenden och åklagare mellan olika åklagarkamrar för att lösa problemen med inställda domstolsförhandlingar.
De anställda på fackförbundet Unionen saknar skyddskommitté. Detta trots förbundets linje att en skyddskommitté ska finnas på alla arbetsplatser, skriver medlemstidningen Kollega.
Högre kvinnliga tjänstemän som blir långtidssjuka kommer i stor utsträckning tillbaka i jobb, även om sjukskrivningen varat i mer än ett år. Nästan hälften av dem bytte arbetsplats.
I STs nya undersökning om medlemmarnas arbetsmiljö tycks Migrationsverket ligga i strykklass. Myndigheten toppar statistiken i fråga om upplevd stress, övertidsarbete och hög arbetsbelastning.
Det mesta som styr ditt jobb finns det inga papper på. Avgörande villkor är ofta bara informellt överenskomna eller underförstådda. Dessa psykologiska kontrakt är förmodligen viktigare än du tror.
Personalen ägnar allt mer tid åt administration vilket går ut över behandlingen på statens ungdomshem. Det menar facket, som inte tror att knivdådet på Tuna ändrar något.
Kravet på postboxar i trappuppgången i alla flerfamiljshus kan komma att skrotas. Enligt Rapport anser infrastrukturminister Åsa Torstensson att kravet kan strida mot postlagen.
Fackliga representanter för Saco-S och ST på Riksrevisionen protesterar i en skrivelse mot brister i arbetsförhållanden och arbetsmiljö. Problemen har funnits i flera år utan att åtgärder vidtagits.
– Hittills har våld och hot varit riktat framför allt mot åklagarna, men det finns ständigt en hotbild mot personer som arbetar inom rättsväsendet, konstaterar Anita Kihlström Svensson på säkerhetsavdelningen vid Domstolsverket.
Trots relativt få incidenter är domstolarnas anställda en måltavla för hot, enligt Domstolsverket. En av dem som råkat illa ut är domstolssekreterare Doris Lau vid Göteborgs tingsrätt.
Samtalen om framtidens arbetsmiljöpolitik har inletts mellan regeringen och arbetsmarknadens parter. TCO kräver stärkt företagshälsovård och ökad tillsyn.
En stimulanspeng ska locka arbetsförmedlare att byta kontor när Arbetsförmedlingen stuvar om. Om för få nappar riskerar anställda att sägas upp. Men enligt ST kan stödpersonalen bli de verkliga förlorarna.