FÖRDJUPNING: PSYKOLOGI2007-08-22
Den som har avvikande hudfärg, etniskt ursprung eller nationalitet löper stor risk att sorteras bort på arbetsmarknaden, enligt en opinionsundersökning i EU-länderna. Varför är det så? Enligt psykologisk forskning beror diskriminering ofta på omedvetna processer i hjärnan.