Jämställdhet

Aktuell statistik från Arbetsgivarverket visar att den genomsnittliga löneskillnaden mellan kvinnor och män i staten minskade med 0,4 procentenheter under 2022. Löneskillnaden är nu 4,0 procent, när deltidslöner räknats upp till heltid.

Nästan var femte kvinna upplever att hon ibland eller ofta känner sig diskriminerad på jobbet grund av sitt kön, visar en undersökning från Jämställdhetsmyndigheten. Bara var tjugonde man upplever sig diskriminerad på grund av könstillhörighet.

Föräldrar som kunde ta del av jämställdhetsbonusen i föräldraförsäkringen delade mer lika på föräldraledigheten än de som inte omfattades av bonussystemet, konstaterar Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, efter en studie.

Möjligheten för båda föräldrarna att samtidigt ta ut föräldraledighet för samma barn utnyttjas mest av familjer med lägre inkomst, enligt en analys från Försäkringskassan. De som tar ut dubbeldagar delar också mer jämställt på föräldraledigheten, visar analysen.

Jämställdhetsmyndigheten har samlat alla statliga myndigheters regeringsuppdrag om förebyggande av våld i nära relation på en webbplats. Regeringen har gett myndigheterna mer än 300 uppdrag.

Jämställdheten i Europa utvecklas sakta och i Sverige har utvecklingen stannat av, enligt Jämställdhetsmyndigheten, som bygger slutsatsen på en rapport från Europainstitutet för jämställdhet, EIGE.

Jämställdhetsmyndigheten varnar för att användning av artificiell intelligens, AI, riskerar att försämra jämställdheten. Slutsatsen dras efter ett projekt där Försäkringskassans och Skatteverkets AI-verktyg har granskats.

Medlingsinstitutet, MI, har fått i uppdrag av regeringen att göra jämställdhetsanalyser av löner och andra inkomster som påverkar individens disponibla inkomst över livet.

För första gången sedan 2007 ökade löneskillnaden mellan kvinnor och män under 2021, visar en ny rapport från Medlingsinstitutet. Inom staten minskade dock löneskillnaden mellan könen förra året, enligt Medlingsinstitutet.

Professorerna är den minst jämställda personalkategorin i högskolan, men andelen kvinnor ökar, visar Universitetskanslersämbetets statistik. Under 2021 var 32 procent av professorerna kvinnor och 68 procent män.

Det kommer att dröja länge innan tjänstepensionerna är jämställda – och utvecklingen går inte entydigt åt rätt håll, konstaterar Statens tjänstepensionsverk, SPV, efter en fördjupad studie.

Nio av tio lärosäten rapporterar positiva resultat av arbetet med jämställdhetsintegrering under 2021, visar en rapport från Jämställdhetsmyndigheten. Enligt rapporten blev 2020 på grund av pandemin ett förlorat år.

En tidigare ordningsvakt vid en domstol fälls av hovrätten för sexuellt ofredande av en kvinnlig kollega, skriver Dagens Juridik. Mannen hade tidigare friats i tingsrätten.

Under de senaste 20 åren har antalet anställda i högskolesektorn gått från knappt 60 000 till nästan 80 000, och siffran fortsätter att öka. Varannan medarbetare arbetar med forskning och undervisning.

Jämställdhetsmyndighetens årliga rapport om resultaten av jämställdhetspolitiken till regeringen visar att utvecklingen mot ökad jämställdhet går långsamt. Det gäller även inom de statliga myndigheterna.