Jämställdhet

Regeringen vill att Trafikverket arbetar utifrån ett genusperspektiv när myndigheten tar fram nästa förslag till nationell plan för trafik och infrastruktur, skriver Dagens Nyheter.

Få högskolor och universitet når de rekryteringsmål för kvinnliga professorer som regeringen har satt upp, visar den statistik för landets alla lärosäten som Publikt kan publicera. Högskoleminister Matilda Ernkrans, S, har nyligen haft möte med flera rektorer för att diskutera jämställd rekrytering. Hon vill behålla rekryteringsmålen och stänger inte dörren för ytterligare åtgärder. Foto: Kristian Pohl, Regeringskansliet.

Flera stora statliga arbetsgivare följer inte diskrimineringslagens krav. Fem av landets trettio största myndigheter saknar helt lönekartläggning för 2019. Statens institutionsstyrelse, SiS, är en av dem. ”Vi har tyvärr prioriterat ned lönekartläggningarna bland alla måsten”, säger HR-direktören Katarina Tillgren.

Sannolikheten för att kvinnor ska inneha en nyckelposition på en arbetsplats minskar kraftigt efter första barnets födelse, medan män i samma situation knappt påverkas alls, visar en ny rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Högskoleminister Matilda Ernkrans, S, kommer att kalla rektorer för flera universitet och högskolor till möte sedan ny statistik visat att en minskande andel av landets nyanställda professorer är kvinnor. ”Det är klart att jag är besviken”, säger hon till Publikt.

Andelen nyrekryterade kvinnliga professorer har minskat de senaste två åren, utom inom medicin och hälsovetenskap. Detta trots att regeringen krävt satsningar för att andelen kvinnliga professorer ska öka.

Det är bra för jämställdheten att män tar ut pappaledighet tidigt under föräldraskapet, enligt en rapport från Försäkringskassan. Den som tar ut pappaledighet tidigt under barnets första år tar ut större andel av ledigheten än andra pappor.

Under 2019 ökade antalet anmälda arbetssjukdomar med nära 20 procent – och det är främst kvinnor som drabbas av sjukdom på grund av jobbet, konstaterar Arbetsmiljöverket i en rapport.

Jämställdhetsmyndigheten ska öka trycket på de statliga myndigheterna att arbeta med jämställdhet i sin verksamhet. Regeringen satsar 2,5 miljoner kronor extra i år till myndigheten för uppdraget.

Statlig sektor har den jämnaste fördelningen mellan kvinnor och män bland anställda i chefsposition, visar Arbetsgivarverkets statistik. Andelen kvinnliga chefer i staten har ökat med sex procentenheter på tio år.

Regeringen tillsätter en ny kommission för jämställda livsinkomster. Kommissionens uppdrag blir att föreslå reformer för att långsiktigt öka den ekonomiska jämställdheten mellan kvinnor och män i Sverige.

Nyanlända män har i större utsträckning subventionerad anställning, medan kvinnor i stället fortsätter i förberedande insatser, enligt en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitiska studier, IFAU.

TCO föreslår att det ska införas föräldratidsdagar i föräldraförsäkringen, för att öka möjligheterna att få ihop livspusslet. Ett argument för en sådan reform är att undersökningar visar att småbarnsföräldrar har svårt att få tiden att räcka till.

Skogsstyrelsen upphäver sitt stopp för inköp av sågar från tillverkaren Stihl, sedan företaget beslutat dra in den kalender med lättklädda kvinnor som föranledde det tidigare köpstoppet, skriver Dagens Nyheter.