Jämställdhet

Medlingsinstitutet, MI, har fått i uppdrag av regeringen att göra jämställdhetsanalyser av löner och andra inkomster som påverkar individens disponibla inkomst över livet.

För första gången sedan 2007 ökade löneskillnaden mellan kvinnor och män under 2021, visar en ny rapport från Medlingsinstitutet. Inom staten minskade dock löneskillnaden mellan könen förra året, enligt Medlingsinstitutet.

Professorerna är den minst jämställda personalkategorin i högskolan, men andelen kvinnor ökar, visar Universitetskanslersämbetets statistik. Under 2021 var 32 procent av professorerna kvinnor och 68 procent män.

Det kommer att dröja länge innan tjänstepensionerna är jämställda – och utvecklingen går inte entydigt åt rätt håll, konstaterar Statens tjänstepensionsverk, SPV, efter en fördjupad studie.

Nio av tio lärosäten rapporterar positiva resultat av arbetet med jämställdhetsintegrering under 2021, visar en rapport från Jämställdhetsmyndigheten. Enligt rapporten blev 2020 på grund av pandemin ett förlorat år.

En tidigare ordningsvakt vid en domstol fälls av hovrätten för sexuellt ofredande av en kvinnlig kollega, skriver Dagens Juridik. Mannen hade tidigare friats i tingsrätten.

Under de senaste 20 åren har antalet anställda i högskolesektorn gått från knappt 60 000 till nästan 80 000, och siffran fortsätter att öka. Varannan medarbetare arbetar med forskning och undervisning.

Jämställdhetsmyndighetens årliga rapport om resultaten av jämställdhetspolitiken till regeringen visar att utvecklingen mot ökad jämställdhet går långsamt. Det gäller även inom de statliga myndigheterna.

Högskolornas strategiska arbete med karriärvägar och meritering har inte förändrats särskilt mycket sedan autonomireformen 2011, skriver Universitetskanslersämbetet, UKÄ, i en rapport till regeringen.

Regeringen föreslår att föräldrapenningdagar på grundnivå ska vara reserverade för vardera föräldern, på samma sätt som föräldrapenningdagar på sjukpenningnivå. Det ska enligt regeringen snabba på integrationen och minska segregationen.

Att kvinnor i genomsnitt har 20 procent lägre allmän pension än män beror på skillnader i livslön. Ska pensionsgapet minska måste kopplingen till livsinkomsten minska, konstaterar Pensionsmyndigheten i en debattartikel.

Regeringen ger Jämställdhetsmyndigheten i uppdrag att öka kunskapen om vilka konsekvenser våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck kan få i arbetslivet. Enligt regeringen kan arbetsplatsen spela en viktig roll i arbetet med att förebygga och bekämpa våld.

Aktiv arbetsmarknadspolitik och fungerande förskola har stor betydelse för jämställdheten, visar en internationell jämförelse från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Som första statliga myndighet har Arbetsförmedlingen belönats med Svenska Jämställdhetspriset. Myndigheten uppmärksammas för sitt arbete med att internt utbilda medarbetare kring våld i nära relationer.

För att på sikt öka den ekonomiska jämställdheten mellan kvinnor och män föreslår den statliga Kommissionen för jämställda livsinkomster en rad uppdrag till myndigheterna. Bland annat vill kommissionen att Jämställdhetsmyndigheten regelbundet gör jämställdhetsanalyser över livsinkomster.