Jämställdhet

Löneskillnaden mellan kvinnor och män i den statliga sektorn minskade förra året med 0,2 procentenheter. Kvinnor i staten har fem procent lägre lön än männen, enligt ny statistik från Arbetsgivarverket.

Regeringen ger en särskild utredare i uppdrag att föreslå en skärpt arbetsmiljölagstiftning för att bland annat åstadkomma likabehandling för kvinnor och män. Utredningen ska vara klar till midsommar nästa år.

Trots att det är olagligt missgynnas anställda ofta av sina arbetsgivare i samband med föräldraledighet, skriver STs ordförande Britta Lejon tillsammans med åtta andra fackliga ledare inom TCO i en debattartikel i Aftonbladet. I en ny undersökning som refereras i deras artikel uppger fyra av tio tjänstemän som varit föräldralediga ett år eller längre att de missgynnats på grund av detta.

Jämställdhetsmyndigheten har tagit initiativ till ett strategiskt råd som ska stärka arbetet mot mäns våld mot kvinnor. Åtta myndighetschefer ingår i det nya rådet.

Regeringen ger Totalförsvarets forskningsinstitut, FOI, i uppdrag att utreda hat och hot mot kvinnor i svenska digitala miljöer. Analysen ska vara intersektionell och inkludera fler maktdimensioner än kön.

Jämställdhetsmyndigheten startar ett fördjupat samarbete med 13 av de drygt 50 myndigheter som fått särskilda jämställdhetsuppdrag. Syftet är att öka kraften i jämställdhetsarbetet, skriver myndigheten i ett pressmeddelande.

Jämställdheten kan komma att försämras av coronapandemin, varnar Jämställdhetsmyndigheten i sin årsrapport. Kvinnor och män har drabbats på olika sätt när politiken tvingats prioritera om.

Högskolan har en skyldighet att ge studenter kunskap om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Det gäller exempelvis sjuksköterskor och jurister. Men universitet och högskolor har inte tillräcklig kunskap om vad studenterna ska kunna, anser Jämställdhetsmyndigheten i en rapport.

Ett antal av statens myndigheter bör etablera en starkare samverkan mot våld och förtryck, föreslår Jämställdhetsmyndigheten i en rapport till regeringen.

Offentliga stödåtgärder leder på längre sikt till inkomstskillnader mellan kvinnor och män, konstaterar Kommissionen för jämställda livsinkomster i en delrapport. Kommissionen anser också att svenska myndigheter behöver bli bättre på att analysera förekomsten av osakliga könsskillnader.

Regeringen vill se större ansträngningar för att öka andelen kvinnor bland landets professorer. Målet är att varannan ny professor ska vara en kvinna senast år 2030. I dag är bara tre av tio professorer kvinnor.

I ett pilotprojekt ska Jämställdhetsmyndigheten ta reda på vilka effekter ett införande av artificiell intelligens, AI, på statliga myndigheter får för jämställdheten.

Tre av fyra som sitter i ledningsgrupp på landets 30 största myndigheter är 50 år eller äldre. Astrid Lewin, chef för generaldirektörens sekretariat på Specialpedagogiska skolmyndigheten, är den enda ledamoten som är under 35 år. ”Det förvånar mig lite faktiskt”, säger hon till Publikt.

Kvinnor har i genomsnitt 20 procent lägre disponibel inkomst än män, visar en ny analys från Jämställdhetsmyndigheten. Kvinnor står oftare utanför arbetsmarknaden eller jobbar deltid.

Det är inte skillnader i risktagande som ligger bakom könslönegapet, enligt en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.