Jämställdhet

En tidigare ordningsvakt vid en domstol fälls av hovrätten för sexuellt ofredande av en kvinnlig kollega, skriver Dagens Juridik. Mannen hade tidigare friats i tingsrätten.

Under de senaste 20 åren har antalet anställda i högskolesektorn gått från knappt 60 000 till nästan 80 000, och siffran fortsätter att öka. Varannan medarbetare arbetar med forskning och undervisning.

Jämställdhetsmyndighetens årliga rapport om resultaten av jämställdhetspolitiken till regeringen visar att utvecklingen mot ökad jämställdhet går långsamt. Det gäller även inom de statliga myndigheterna.

Högskolornas strategiska arbete med karriärvägar och meritering har inte förändrats särskilt mycket sedan autonomireformen 2011, skriver Universitetskanslersämbetet, UKÄ, i en rapport till regeringen.

Regeringen föreslår att föräldrapenningdagar på grundnivå ska vara reserverade för vardera föräldern, på samma sätt som föräldrapenningdagar på sjukpenningnivå. Det ska enligt regeringen snabba på integrationen och minska segregationen.

Att kvinnor i genomsnitt har 20 procent lägre allmän pension än män beror på skillnader i livslön. Ska pensionsgapet minska måste kopplingen till livsinkomsten minska, konstaterar Pensionsmyndigheten i en debattartikel.

Regeringen ger Jämställdhetsmyndigheten i uppdrag att öka kunskapen om vilka konsekvenser våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck kan få i arbetslivet. Enligt regeringen kan arbetsplatsen spela en viktig roll i arbetet med att förebygga och bekämpa våld.

Aktiv arbetsmarknadspolitik och fungerande förskola har stor betydelse för jämställdheten, visar en internationell jämförelse från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Som första statliga myndighet har Arbetsförmedlingen belönats med Svenska Jämställdhetspriset. Myndigheten uppmärksammas för sitt arbete med att internt utbilda medarbetare kring våld i nära relationer.

För att på sikt öka den ekonomiska jämställdheten mellan kvinnor och män föreslår den statliga Kommissionen för jämställda livsinkomster en rad uppdrag till myndigheterna. Bland annat vill kommissionen att Jämställdhetsmyndigheten regelbundet gör jämställdhetsanalyser över livsinkomster.

Det finns flera anledningar till att kvinnor och män i hög grad väljer olika utbildningar, konstaterar Jämställdhetsmyndigheten i en forskningssammanställning. Enligt rapporten beror valen inte bara på intressen och förmågor, utan även på påverkan från skolan och samhället.

Skillnaden i inkomster mellan kvinnor och män har i stort sett inte förändrats de senaste 20 åren, enligt en ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten.

Kvinnor som går forskarutbildning är särskilt utsatta för sexuella trakasserier, visar en pågående studie från Nationella sekretariatet för genusforskning. Högskolesektorn behöver arbeta aktivt för att skapa en trygg arbetsmiljö så att doktorander fortsätter sin akademiska karriär, framhåller Malin Svensson, utredare på Jämställdhetsmyndigheten.

Både antalet nybörjare och antalet registrerade universitets- och högskolestudenter fortsatte att öka under pandemiåret 2020/21. Antalet svenska nybörjare ökade kraftigt, men däremot registrerades mycket få tillresande utländska nybörjare.

Löneskillnaden mellan kvinnor och män i den statliga sektorn minskade förra året med 0,2 procentenheter. Kvinnor i staten har fem procent lägre lön än männen, enligt ny statistik från Arbetsgivarverket.