Jämställdhet

Låt inte jämställdheten ske på vår bekostnad. Det skriver en grupp försäkringsanställda kvinnor i Norrbotten i ett öppet brev.

Bara 16 procent av de anställda tycker att regeringskansliet har en tydlig personalpolitik.

Sysselsättningsgraden bland kvinnor i EU har ökat från 50 procent i början av 1990-talet till 55,6 procent år 2002.

En viktig markering trots misslyckande. Det anser STs och SKTFs ordförande om försöket att få in barnombudsmannen i Skanskas styrelse.

Tio av elva statliga affärsverk och bolag får bakläxa i Jämos granskning av deras jämställdhetsplaner.

Riksdagen sade nej till motioner om att intensifiera arbetet för fler kvinnliga chefer i staten och minskade löneskillnader mellan könen. Som orsak angavs att tillräckligt mycket redan är på gång.

Det främsta hotet mot jämställdheten är inte männen utan de unga kvinnorna. Allt färre av dem vill organisera sig för att driva gemensamma krav.

Något fler pappor tar ut sin föräldraledighet än föregående år. Men de tar i genomsnitt ut färre dagar än tidigare.

Varför har kvinnor fortfarande lägre löner än män? Och varför är facket viktigt för jämställda löner? Det är ämne för en temadag vid sju universitet anordnad av ST, HTF och SKTF.

Problemen kring rektorstillsättningen vid konsthögskolan Valand i Göteborg fortsätter.

Kvinnor får mindre internutbildning på jobbet än män. Utbildning ökar inte heller kvinnors inkomster i lika stor utsträckning som mäns.