– Det har snarare blivit sämre än bättre ställt med jämställdheten på de fyra år vi samarbetat i frågan, förklarade SKTFs ordförande Inger Efraimsson när STs, SKTFs och HTFs valmanifest presenterades.
– Kvinnolönerna ligger nästan alltid några procent lägre än männens. Men arbetsgivaren är skyldig att förklara alla löneskillnader sakligt, förklarar Anita Harriman på Jämo.
Regeringskansliet bör inte fortsätta att växa, anser KU. Utskottet konstaterar också stora löneskillnaderna mellan äldre kvinnliga och manliga utredare.
När Haile kom tillbaka efter föräldraledigheten var hans arbetsrum tömt. Hans arbetsledaruppgifter fanns inte kvar och han hänvisades till en skrubb i källaren
ST hjälpte Linda Larsson höja lönen med 1 500 kronor. Idag känner hon sig utfryst av arbetskamrater och chef och får inte sitt visstidsförordnande förlängt.