Annons:
Bild:Janetta Nyberg
Spontanansökan
På jobbet
AVTherese Säfström0 kommentarerTyck till!

Så får du jobbet som inte är utlyst

Du vet var ditt drömjobb finns, men det annonseras aldrig ut. Hopplöst? En spontanansökan kan ge dig chansen som annars aldrig kommer.

En spontan ansökan till en arbetsgivare kan bestå av ett personligt brev och ett cv, precis som en vanlig jobb­ansökan. Skillnaden är att den inte gäller någon utlyst tjänst, utan visar ditt intresse för en arbetsplats och de arbets­uppgifter som finns där.

På Trygghetsstiftelsen hjälper konsulenten Olle Åberg arbetssökande att hitta nytt jobb.

– Två tredjedelar av alla jobb ut­annonseras aldrig. Det är dem man har chans på genom spontanansökningar, säger han.

Att privata företag använder spontanansökningar när de rekryterar är vanligt. Men Olle Åberg vet att detsamma gäller för många myndigheter.

Myndigheter som ska anställa måste utlysa tjänsten, men det finns möjlig­heter till undantag – till exempel för korta, tidsbegränsade anställningar, så kallade allmänna visstidsanställningar.

– Ta först reda på var du vill jobba och med vad. Läs på, titta på myndigheternas webbplatser, säger Olle Åberg.

De som rekryterar till lediga tjänster är ofta HR-chefer eller chefer på en viss avdelning. Ett inledande telefonsamtal är bra för att etablera en personlig kontakt och för att kunna ställa rele­vanta frågor.

– Du kan också ringa en facklig före­trädare på arbetsplatsen för att höra vilka jobbmöjligheter han eller hon ser, säger Olle Åberg.

Om du skickar en spontanansökan utan att först ha haft kontakt, är det extra viktigt att följa upp med ett samtal.

– Ha som mål att få till ett möte där ni kan diskutera jobbmöjligheter. Att ni ses ökar dina chanser avsevärt, säger Olle Åberg.

På Migrationsverkets webbplats finns möjligheten att fylla i en intresse­anmälan för jobb, examensarbete och praktik.

– De här spontanansökningarna har stort värde för oss och samlas i en databas, säger Håkan Henriksson, chef för personalförsörjningsenheten.

I dag ligger 6 000 spontanansökningar i databasen. Tanken är att myndighetens rekryterare ska bli ännu bättre på att söka kompetenser här. Ansökningarna används framför allt till tidsbegränsade anställningar som är kortare än sex månader och vid tillfälliga toppar.

Migrationsverket är en stor myndighet. Ett råd från Håkan Henriksson är att hitta egna kontakter, visa intresse och själv kontakta den enhet eller det kontor där man kan tänka sig att arbeta.

Men det finns myndigheter som enbart rekryterar via annons eller som bara hanterar vissa typer av spontanansökningar.

Försäkringskassan arbetar exempelvis bara aktivt med spontanansökningar som rör sommarjobb, säger Ola Bergström, HR-specialist på myndigheten. De sparas i en bank.

– Det gäller att ansökan är tydlig så att vi snabbt ser om personen passar för en viss roll.

Ola Bergström ser att spontan­ansökningar ofta blir allmänt hållna. Han tycker att man bör ta reda på precis vilka typer av tjänster man är intresserad av och skriva det. Och även se efter om den egna kompetensen räcker, eller om man behöver komplettera.

– Här kan man ha nytta av att titta i annonser och på vår webb för att se vad som efterfrågas för olika tjänster.

På Försäkringskassan hanteras spontanansökningarna centralt.

– Det är bra att tänka på att en rekryterare som inte är fullt insatt i en viss specialkompetens också ska kunna förstå av din ansökan vad du är bra på, säger Ola Bergström. 

Ämnen: Arbetsmarknad
10 tips för din spontanansökan
  • Ta reda på om arbetsplatsen hanterar spontanansökningar.
  • Försök hitta en bra kontakt inne i organisationen.
  • Ta reda på om det finns ett särskilt intresse för en viss kompetens på arbetsplatsen.
  • Skriv ett personligt brev med cv, riktat till den som rekryterar.
  • Precisera så noga du kan i ansökan vad du vill arbeta med.
  • Var tydlig med dina kompetenser.
  • Skriv enkelt, vem som än läser ska kunna förstå vad du har för kompetens.
  • Ange om du kan ta ett jobb snabbt.
  • Följ upp med ett telefonsamtal.
  • Försök få till ett möte.
Bli den första att tycka till!
Du kanske också är intresserad av
Bild:Janetta Nyberg

Så sticker du ut i högen - tips för ditt ansökningsbrev

SPÅRTRAFIKENNyhetArriva måste riskbedöma personalens övertid och sitt sätt att förlägga arbetstiden, konstaterar Arbetsmiljöverket efter en inspektion på tågoperatörens arbetsplats i Ystad. ”Alla är sjukt trötta”, säger STs lokala skyddsombud Therese Nilsson.
ArbetsförmedlingenNyhet1 600 anställda på Arbetsförmedlingen har fått besked om uppsägning. "Det är färre än man räknat med, men det beror på att det är en enorm personalflykt just nu", säger ST inom Arbetsförmedlingens andre vice ordförande Mikael Sandberg till Publikt.
RättsväsendetNyhetRegeringens styrning av rättskedjan har inte tillräckligt fokus på helheten. Det kommer Riksrevisionen fram till efter en granskning. Styrningen är alltför inriktad på de enskilda myndigheterna.
LedarskapFördjupningMakt att påverka, en möjlighet till utveckling och bättre betalt. Men också stressigt och ensamt. Att bli chef kan te sig både läskigt och lockande. Publikt har träffat två ST-medlemmar som delar med sig av sina erfarenheter av att vara ny som chef.
ArbetsförmedlingenNyhetNu satsar Arbetsförmedlingen stort på en reklamkampanj som ska få fler att använda myndighetens digitala tjänster. Kampanjen innehåller tv-reklam, affischer och annonser på webben och i rikstidningar.
ARBETSRÄTTNyhetST stämmer staten för omplaceringen av den kontroversielle debattören Peter Springare. Omplaceringen skedde för att ”bestraffa en anställd som av arbetsgivaren uppfattats som obekväm och frispråkig”, skriver förbundet i sin stämningsansökan till Arbetsdomstolen.
STNyhetValberedningen föreslår att EvaLena Moser, ordförande för ST inom universitets- och högskoleområdet, väljs till ny ordinarie ledamot i STs förbundsstyrelse. Fyllnadsvalet sker på förbundsstämman 23 maj.
IntegritetNyhetTre av fyra svenskar är oroliga för hur deras personuppgifter används. Det visar en integritetsrapport från Datainspektionen, DI. Enligt rapporten är det bara hälften av de svenska företagen och myndigheterna som arbetar konsekvent med dataskydd.
PolisenNyhetNu går Polisförbundet till regeringen med ett krav att utreda möjligheten att anställa norska poliser i Sverige. I Norge finns enligt förbundet 264 utbildade poliser som inte fått jobb inom den norska Polisen.
HÖGSKOLANNyhetFlera universitet drar ned på personal. Umeå universitet har skurit bort 435 årsarbetskrafter sedan 2014, trots att verksamheten går med överskott.
NORGENyhetNorska YS Stat hotar med strejk från 24 maj. I ett första steg kommer 250 medlemmar vid departementen och universitetet OsloMet att tas ut i strejk, om inte medlingen mellan parterna ger resultat.
StatsförvaltningNyhetRegeringen utnämnde på torsdagen Sofia Wallström till ny generaldirektör för Inspektionen för vård och omsorg, IVO, och Karin Grönvall till riksbibliotekarie och chef för Kungliga biblioteket, KB.
Offentlig upphandlingNyhetRegeringen har presenterat ett förslag till en ny lag som ska ge bättre statistik om offentlig upphandling. Statistiken ska bland annat ge svar på hur vanligt det är att arbetsrättsliga krav ställs i upphandlingar.
REGERINGENNyhetModeraterna väcker misstroendevotum mot socialförsäkringsminister Annika Strandhäll, S. Motivet är ministerns agerande i samband med att Ann-Marie Begler fick lämna jobbet som generaldirektör för Försäkringskassan, uppger SVT.
DigitaliseringNyhetDen offentliga sektorn visar låg mognad i att hantera nya digitala investeringar samtidigt som den dras med konsekvenserna av tidigare digitala satsningar. Det visar en ny rapport från Göteborgs universitet.
StatsförvaltningNyhetRiksrevisionen pekar på brister i myndigheternas digitala stöd till företagare. Bristerna beror bland annat på föråldrade tekniska lösningar, fragmenterad styrning och splittrat ansvar.
FörsäkringskassanNyhetTvå tidigare chefstjänstemän vid Försäkringskassan, Adriana Lender och Eva Nordqvist, anklagar i ett brev socialförsäkringsminister Annika Strandhäll för att ha vilselett och ljugit för riksdagens konstitutionsutskott.
Socialförsäkringar NyhetEn vanlig medelinkomsttagare kan drabbas mycket hårt ekonomiskt vid sjukdom eller arbetslöshet. Taken i de allmänna försäkringarna gör att ersättningen inte motsvarar inkomstbortfallet, konstaterar TCO i en ny rapport.
SocialförsäkringarNyhetInförandet av tre öronmärkta pappamånader i föräldraförsäkringen har lett till att fler pappor tar ut föräldraledighet, visar en ny rapport från Försäkringskassan.
LänsstyrelsernaNyhetRegeringen håller i stora drag med Riksrevisionen i dess kritik mot hur länsstyrelserna styrs. I en skrivelse till riksdagen slås fast att ambitionen är att minska detaljeringsgraden i styrningen och öka anslagsfinansieringen.
HögskolanNyhetEn arbetsmiljöutredning visar att Södertörns högskola begått en rad misstag i samband med att en doktorand polisanmält den numera dömde ”kulturprofilen” Jean-Claude Arnault för övergrepp. Högskolans rektor Gustav Amberg har bett personalen om ursäkt.
ArbetsmiljöNyhetSjukfrånvaron i staten minskade något mellan åren 2017 och 2018, från 4,0 till 3,9 procent. Men frånvaron är alltjämt långt över nivån för år 2013, då den var 3,2 procent, konstaterar Statskontoret i sin årliga sammanställning.
ArbetsmarknadNyhetArbetslösheten fortsätter att minska, men i långsammare takt. Det framgår av ny statistik från Arbetsförmedlingen. Också antalet långtidsarbetslösa har minskat rejält sedan förra sommaren.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingens generaldirektör Mikael Sjöberg ser inget i regeringens nya uppdrag som gör att myndigheten måste ändra på inslagen väg. ”Det arbete som är påbörjat ligger i linje med uppdraget som vi fått”, säger han till Publikt.
KriminalvårdenNyhetNationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården har åter anmälts till Arbetsmiljöverket för brister i arbetsmiljön. Enligt anmälan vill inte arbetsgivaren samverka till en sund och god arbetsmiljö för ett långt och hållbart arbetsliv.
StatsförvaltningNyhetDet finns stor oklarhet kring den statliga utredningen som förvaltningsform. Det konstaterar Statskontoret i en granskning av otraditionella kommittéer, med rubriken Udda fåglar i kommittéväsendet.
StatsförvaltningNyhetVar åttonde statsanställd lämnade sitt jobb mellan 2017 och 2018. Men variationerna är stora. Vid exempelvis Barnombudsmannen slutade 61 procent av de anställda under perioden. På Trafikverket var siffran 7 procent. Publikt har siffrorna för personalomsättningen vid landets myndigheter.
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetRegeringen vill att den nya Arbetsförmedlingen ska stå färdig under 2021. Det blir tufft, menar facket. ”Frågan är hur vi ska hinna med allt det här och hur de externa aktörerna ska hinna vara på plats”, säger STs avdelningsordförande Fredrik Andersson.
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetI dag presenterade regeringen ett nytt uppdrag till Arbetsförmedlingen. Myndigheten ska bland annat ta fram en plan för hur externa aktörer kan ta över matchningen av arbetssökande. ”Men Arbetsförmedlingen ska säkerställa att andra aktörer finns på plats innan man lämnar en ort”, säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson, S, till Publikt.
GränskontrollNyhetRegeringen har beslutat behålla den inre gränskontrollen ytterligare sex månader. Beslutet motiveras av bedömningen att det alltjämt finns ett allvarligt hot mot den allmänna ordningen och den inre säkerheten i Sverige.
ESF-rådetNyhetSvenska ESF-rådet har använt EU-medel för att finansiera egna utåtriktade informationssatsningar, skriver Dagens Nyheter. Enligt tidningen har flera miljoner kronor betalats ut i strid med gällande regler.
TRAFIKVERKETNyhetTrafikverket anmäler en manlig chef för att ha låtsats visa sitt könsorgan för en kvinnlig kollega. Mannen ska också ha antytt för andra kolleger att de båda har haft en sexuell relation. Chefen försvarar sig med att det hela var på skoj, rapporterar SVT.