Annons:
Bild:Janetta Nyberg
Spontanansökan
På jobbet
AVTherese Säfström0 kommentarerTyck till!

Så får du jobbet som inte är utlyst

Du vet var ditt drömjobb finns, men det annonseras aldrig ut. Hopplöst? En spontanansökan kan ge dig chansen som annars aldrig kommer.

En spontan ansökan till en arbetsgivare kan bestå av ett personligt brev och ett cv, precis som en vanlig jobb­ansökan. Skillnaden är att den inte gäller någon utlyst tjänst, utan visar ditt intresse för en arbetsplats och de arbets­uppgifter som finns där.

På Trygghetsstiftelsen hjälper konsulenten Olle Åberg arbetssökande att hitta nytt jobb.

– Två tredjedelar av alla jobb ut­annonseras aldrig. Det är dem man har chans på genom spontanansökningar, säger han.

Att privata företag använder spontanansökningar när de rekryterar är vanligt. Men Olle Åberg vet att detsamma gäller för många myndigheter.

Myndigheter som ska anställa måste utlysa tjänsten, men det finns möjlig­heter till undantag – till exempel för korta, tidsbegränsade anställningar, så kallade allmänna visstidsanställningar.

– Ta först reda på var du vill jobba och med vad. Läs på, titta på myndigheternas webbplatser, säger Olle Åberg.

De som rekryterar till lediga tjänster är ofta HR-chefer eller chefer på en viss avdelning. Ett inledande telefonsamtal är bra för att etablera en personlig kontakt och för att kunna ställa rele­vanta frågor.

– Du kan också ringa en facklig före­trädare på arbetsplatsen för att höra vilka jobbmöjligheter han eller hon ser, säger Olle Åberg.

Om du skickar en spontanansökan utan att först ha haft kontakt, är det extra viktigt att följa upp med ett samtal.

– Ha som mål att få till ett möte där ni kan diskutera jobbmöjligheter. Att ni ses ökar dina chanser avsevärt, säger Olle Åberg.

På Migrationsverkets webbplats finns möjligheten att fylla i en intresse­anmälan för jobb, examensarbete och praktik.

– De här spontanansökningarna har stort värde för oss och samlas i en databas, säger Håkan Henriksson, chef för personalförsörjningsenheten.

I dag ligger 6 000 spontanansökningar i databasen. Tanken är att myndighetens rekryterare ska bli ännu bättre på att söka kompetenser här. Ansökningarna används framför allt till tidsbegränsade anställningar som är kortare än sex månader och vid tillfälliga toppar.

Migrationsverket är en stor myndighet. Ett råd från Håkan Henriksson är att hitta egna kontakter, visa intresse och själv kontakta den enhet eller det kontor där man kan tänka sig att arbeta.

Men det finns myndigheter som enbart rekryterar via annons eller som bara hanterar vissa typer av spontanansökningar.

Försäkringskassan arbetar exempelvis bara aktivt med spontanansökningar som rör sommarjobb, säger Ola Bergström, HR-specialist på myndigheten. De sparas i en bank.

– Det gäller att ansökan är tydlig så att vi snabbt ser om personen passar för en viss roll.

Ola Bergström ser att spontan­ansökningar ofta blir allmänt hållna. Han tycker att man bör ta reda på precis vilka typer av tjänster man är intresserad av och skriva det. Och även se efter om den egna kompetensen räcker, eller om man behöver komplettera.

– Här kan man ha nytta av att titta i annonser och på vår webb för att se vad som efterfrågas för olika tjänster.

På Försäkringskassan hanteras spontanansökningarna centralt.

– Det är bra att tänka på att en rekryterare som inte är fullt insatt i en viss specialkompetens också ska kunna förstå av din ansökan vad du är bra på, säger Ola Bergström. 

Ämnen: Arbetsmarknad
10 tips för din spontanansökan
  • Ta reda på om arbetsplatsen hanterar spontanansökningar.
  • Försök hitta en bra kontakt inne i organisationen.
  • Ta reda på om det finns ett särskilt intresse för en viss kompetens på arbetsplatsen.
  • Skriv ett personligt brev med cv, riktat till den som rekryterar.
  • Precisera så noga du kan i ansökan vad du vill arbeta med.
  • Var tydlig med dina kompetenser.
  • Skriv enkelt, vem som än läser ska kunna förstå vad du har för kompetens.
  • Ange om du kan ta ett jobb snabbt.
  • Följ upp med ett telefonsamtal.
  • Försök få till ett möte.
Bli den första att tycka till!
Du kanske också är intresserad av
Bild:Janetta Nyberg

Så sticker du ut i högen - tips för ditt ansökningsbrev

ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetDen man som dömts till fängelse för att ha våldtagit en kollega under en personalfest får inte komma tillbaka till jobbet. Arbetsförmedlingens personalansvarsnämnd har beslutat att avskeda mannen.
SPÅRTRAFIKENNyhetTrafikverket har underskattat kostnaderna för höghastighetsjärnväg och myndigheten har inte heller prövat om det finns billigare alternativ, skriver Riksrevisionen, som granskat planeringsprocessen. Regeringen bör därför ge Trafikverket i uppdrag att göra om planeringen och utreda alternativa lösningar, anser Riksrevisionen.
JämställdhetNyhetRegeringen håller inte med Riksrevisionen om att det är dags att utreda förändringar av reglerna för lönekartläggningar. Men regeringen instämmer i att det finns behov av ökad kunskap och vill analysera frågan djupare.
TillitsreformenFördjupningFör fem år sedan aviserade regeringen en ”tillitsreform” som utlovade större frihet och en minskad administ­rativ börda för offentlig­anställda. Men kritiker varnar för att förändringen kan bli kosmetisk, och facken tycks stå vid sidan om.

Läs mer

Dansk reform med förhinder

SekretessNyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar allvarlig kritik mot Migrationsverket sedan sekretessbelagda handlingar vid upprepade tillfällen skickats till fel mottagare. Enligt myndigheten har det skett av misstag.
RättsväsendetNyhetLagrådet ställer sig bakom regeringens förslag om en ny lag om dataavläsning. Lagrådet konstaterar dock att det nya tvångsmedel som regeringen föreslår är mycket integritetskränkande och därför bara kan få tillämpas vid allvarlig brottslighet.
NyhetDe anställda vid migrationsdomstolarna måste få en acceptabel arbetsmiljö med rimlig arbetsbelastning, skriver ST och Saco-S i ett gemensamt brev till socialförsäkringsutskottet. De båda fackliga organisationerna kräver att mer pengar ska skjutas till.
KronofogdenNyhetKronofogden har fått ett extra anslag på 65 miljoner kronor för att öka indrivningen riktad mot kriminellas lyxvaror, rapporterar SVT. Avsikten är bland annat att fler brottsoffer ska få ut sina skadestånd.
ArbetsförmedlingenNyhetNär arbetslösa tvingas åka till grannkommunen för att söka jobb kan det ses som en arbetsmarknadspolitisk insats, säger Arbetsförmedlingens chef Mikael Sjöberg i en intervju med Arbetet.
ArbetsmarknadNyhetDet är stora skillnader mellan nyanländas etablering i Arbetsförmedlingens regi, konstaterar Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, i en studie. Nyanlända män klarar sig dubbelt så bra som nyanlända kvinnor.
SWEDAVIANyhetEn man utan svenskt arbetstillstånd och en efterlyst man har jobbat på Arlanda flygplats, trots att de båda har säkerhetsprövats, enligt Aftonbladet. ”Jag har inte fått någon mer information än att ingen av dem är anställd av Swedavia”, säger STs sektionsordförande Mikael Nordenståhl till Publikt.
POLISENNyhetCivilanställda som går den särskilda polisutbildningen ska ha aspiranttjänstgöring i ett halvår, föreslår regeringen i en promemoria. Remissinstanserna är överlag positiva till förslaget, visar Publikts genomgång av remissvaren.
StatsförvaltningNyhetDet finns stora brister i ledning och styrning av verksamheten vid Nationalmuseum, konstaterar Statskontoret efter en analys. Myndigheten behöver en omstart för att kunna genomföra sitt uppdrag på ett effektivt sätt, skriver Statskontoret i rapporten.
SpårtrafikenNyhetTrafikverket får regeringens uppdrag att upprätta en långsiktig plan för att underhålla järnvägen. Målet är ett bättre planerat och effektivare järnvägsunderhåll.
STATISTISKA CENTRALBYRÅNNyhetArbetslösheten för september i år skrivs ned med 1,1 procentenheter, efter att Statistiska centralbyrån, SCB, uppmärksammat felaktigheter i det externa konsultföretaget Evrys insamlade data. Men Evry vill i dagsläget inte säga att företaget gjort fel, enligt Svenska Dagbladet.
MYNDIGHETEN FÖR ARBETSMILJÖKUNSKAPNyhetI september hoppade företagshälsovården av sitt uppdrag på Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak. Samtidigt sade skyddsombudet upp sig. Nu har man utsett ett nytt skyddsombud och anlitat ett nytt företag för att kartlägga arbetsmiljön. ”Det är klart att det som har varit har påverkat”, säger nya skyddsombudet Håkan Åhlenius till Publikt.
POLISENNyhetAtt civilanställda inom Polisen ska få använda sig av den logga som poliser har på uniformen är en fråga som ST har drivit en tid. Arbetsgivaren närmar sig nu ett beslut. ”Vi har en positiv inställning till det”, säger Tomas Rosenberg, chef på myndighetens HR-avdelning, till Publikt.
SCBNyhetStatistiska centralbyråns generaldirektör Joakim Stymne kallas till riksdagens finansutskott för att förklara turerna kring de missvisande siffrorna i myndighetens arbetskraftsundersökningar.
StatsförvaltningNyhetArbetsgivarverket har tagit fram två nya webbutbildningar för ledare och medarbetare i staten. Utbildningarna är tillgängliga för alla på myndighetens webbplats.
DomstolarnaNyhetDet har blivit vanligare att människor försöker smuggla med sig knivar och andra vapen in i domstolarna. För ordningsvakterna innebär det en alltmer hotfull arbetsmiljö. ”Det är klart att det känns obehagligt ibland”, säger Jenny Fällström, ordningsvakt vid Södertörns tingsrätt.
UPPHANDLINGSMYNDIGHETENNyhetLiten, men smart och modern. Så beskrivs Upphandlingsmyndigheten i juryns motivering till priset som Sveriges modernaste myndighet.
SPÅRTRAFIKENNyhetNär en lokförare vid Green Cargo nyligen avled i en arbetsplatsolycka i Piteå var det den tredje dödsolyckan på två år inom bolaget. STs sektionsordförande Kenth Bergqvist kan inte uttala sig om orsaken till olyckan, men konstaterar att generellt sett är stress en riskfaktor som kan leda till olyckor: ”Man måste titta på vår schemaläggning och se över kollektivavtalet kring arbetstider”, säger han till Publikt.
AssistansNyhetI ett brev till regeringen begär Försäkringskassan att lagen ska skärpas, för att det ska blir möjligt för myndigheten att stoppa blufföretag från att få ut assistansersättning.
A-kassaNyhetDet finns flera blindskär för a-kassorna när det gäller att hantera a-kassa i samband med studier. Det framgår av IAFs granskning av hur a-kassorna sköter arbetslöshetsersättning till personer som studerar.
ArbetsförmedlingenNyhetFlera partier i riksdagen har börjat samla sig i ett motstånd mot reformeringen av Arbetsförmedlingen. Enligt Expressen är en majoritet emot den snabba tidsplanen för förändringarna.
SCBNyhetCivilminister Lena Micko, S, har kallat till sig Statistiska centralbyråns, SCBs, generaldirektör Joakim Stymne. Samtalet ska handla om det externa konsultföretaget Evrys felaktiga datainsamling, som orsakat fel i arbetslöshetsstatistiken, skriver Aftonbladet.
ArbetsmarknadNyhetRegeringen måste stoppa EUs planer på en europeisk minimilön, kräver Karl-Petter Thorwaldsson, LO, Martin Linder, PTK, och Mattias Dahl, Svenskt Näringsliv, i en gemensam debattartikel. "Kollektivavtalsmodellen riskerar att på sikt ersättas av en från Bryssel statligt styrd arbetsmarknadsmodell", skriver partsföreträdarna.
ArbetslivNyhetEn del människor drivs av att lära sig nytt, medan andra mer vill prestera och vara bäst. I arbetslivet tycks de som fokuserar på att bemästra uppgifter klara sig bäst, enligt organisationsforskaren Christina Nerstad vid universitetet Oslomet.
ArbetsrättNyhetDet finns stora luckor i reglerna för offentliganställdas bisysslor, enligt en studie som genomförts av Statskontoret. Dagens reglering är komplex och svårtolkad, skriver Statskontoret.