Annons:
Bild:Janetta Nyberg
Spontanansökan
Ditt jobb
AVTherese Säfström0 kommentarerTyck till!

Så får du jobbet som inte är utlyst

Du vet var ditt drömjobb finns, men det annonseras aldrig ut. Hopplöst? En spontanansökan kan ge dig chansen som annars aldrig kommer.

En spontan ansökan till en arbetsgivare kan bestå av ett personligt brev och ett cv, precis som en vanlig jobb­ansökan. Skillnaden är att den inte gäller någon utlyst tjänst, utan visar ditt intresse för en arbetsplats och de arbets­uppgifter som finns där.

På Trygghetsstiftelsen hjälper konsulenten Olle Åberg arbetssökande att hitta nytt jobb.

– Två tredjedelar av alla jobb ut­annonseras aldrig. Det är dem man har chans på genom spontanansökningar, säger han.

Att privata företag använder spontanansökningar när de rekryterar är vanligt. Men Olle Åberg vet att detsamma gäller för många myndigheter.

Myndigheter som ska anställa måste utlysa tjänsten, men det finns möjlig­heter till undantag – till exempel för korta, tidsbegränsade anställningar, så kallade allmänna visstidsanställningar.

– Ta först reda på var du vill jobba och med vad. Läs på, titta på myndigheternas webbplatser, säger Olle Åberg.

De som rekryterar till lediga tjänster är ofta HR-chefer eller chefer på en viss avdelning. Ett inledande telefonsamtal är bra för att etablera en personlig kontakt och för att kunna ställa rele­vanta frågor.

– Du kan också ringa en facklig före­trädare på arbetsplatsen för att höra vilka jobbmöjligheter han eller hon ser, säger Olle Åberg.

Om du skickar en spontanansökan utan att först ha haft kontakt, är det extra viktigt att följa upp med ett samtal.

– Ha som mål att få till ett möte där ni kan diskutera jobbmöjligheter. Att ni ses ökar dina chanser avsevärt, säger Olle Åberg.

På Migrationsverkets webbplats finns möjligheten att fylla i en intresse­anmälan för jobb, examensarbete och praktik.

– De här spontanansökningarna har stort värde för oss och samlas i en databas, säger Håkan Henriksson, chef för personalförsörjningsenheten.

I dag ligger 6 000 spontanansökningar i databasen. Tanken är att myndighetens rekryterare ska bli ännu bättre på att söka kompetenser här. Ansökningarna används framför allt till tidsbegränsade anställningar som är kortare än sex månader och vid tillfälliga toppar.

Migrationsverket är en stor myndighet. Ett råd från Håkan Henriksson är att hitta egna kontakter, visa intresse och själv kontakta den enhet eller det kontor där man kan tänka sig att arbeta.

Men det finns myndigheter som enbart rekryterar via annons eller som bara hanterar vissa typer av spontanansökningar.

Försäkringskassan arbetar exempelvis bara aktivt med spontanansökningar som rör sommarjobb, säger Ola Bergström, HR-specialist på myndigheten. De sparas i en bank.

– Det gäller att ansökan är tydlig så att vi snabbt ser om personen passar för en viss roll.

Ola Bergström ser att spontan­ansökningar ofta blir allmänt hållna. Han tycker att man bör ta reda på precis vilka typer av tjänster man är intresserad av och skriva det. Och även se efter om den egna kompetensen räcker, eller om man behöver komplettera.

– Här kan man ha nytta av att titta i annonser och på vår webb för att se vad som efterfrågas för olika tjänster.

På Försäkringskassan hanteras spontanansökningarna centralt.

– Det är bra att tänka på att en rekryterare som inte är fullt insatt i en viss specialkompetens också ska kunna förstå av din ansökan vad du är bra på, säger Ola Bergström. 

Ämnen: Arbetsmarknad
10 tips för din spontanansökan
  • Ta reda på om arbetsplatsen hanterar spontanansökningar.
  • Försök hitta en bra kontakt inne i organisationen.
  • Ta reda på om det finns ett särskilt intresse för en viss kompetens på arbetsplatsen.
  • Skriv ett personligt brev med cv, riktat till den som rekryterar.
  • Precisera så noga du kan i ansökan vad du vill arbeta med.
  • Var tydlig med dina kompetenser.
  • Skriv enkelt, vem som än läser ska kunna förstå vad du har för kompetens.
  • Ange om du kan ta ett jobb snabbt.
  • Följ upp med ett telefonsamtal.
  • Försök få till ett möte.
Bli den första att tycka till!
StatsförvaltningNyhetDet mesta talar för att Sverige får en ny regering med Stefan Löfven som statsminister. Överenskommelsen som C och L träffat med regeringspartierna S och MP innebär bland annat förändrade turordningsregler och neddragningar på Arbetsförmedlingen. STs förbundsordförande Britta Lejon är kritisk men ser också en del positivt.
ArbetsmiljöNyhetEn av tio på svensk arbetsmarknad anser att det egna arbetet inte är meningsfullt. Bara 53 procent av tillfrågade chefer i offentlig sektor anser att jobbet är meningsfullt. Det visar en barometer från Jobbhälsoindex.
STNyhetEn tidigare anställd vid Åklagarmyndigheten har stämt ST i tingsrätten för vårdslös rådgivning vid en uppsägning. ST tillbakavisar alla anklagelser. I februari faller domen.
DiskrimineringsombudsmannenFördjupningFör tio år sedan Sverige fick en sammanhållen lag mot diskriminering och en ny myndighet – Diskrimineringsombudsmannen, DO. Efter en stormig start verkar myndigheten nu ha funnit sin form. Men det finns också de som är kritiska mot hur dagens DO fungerar.
SwedaviaNyhetSwedavia varslar 125 anställda om uppsägning, varav merparten arbetar i Stockholm och Göteborg. ”Vi ska kämpa för att det blir färre än 125”, säger Mikael Nordenståhl, sektionsordförande för ST inom Swedavia på Stockholm Arlanda och Bromma.
RättsväsendetNyhetFörtroendet för rättsväsendet har ökat, och särskilt förtroendet för Polisen. Det visar årets Nationella trygghetsundersökning från Brottsförebyggande rådet, Brå.
DiskrimineringNyhetDiskrimineringsombudsmannen, DO, har tagit fram en digital guide som stöd i arbetsgivares arbete mot diskriminering. Guiden ska underlätta arbetet med aktiva åtgärder.
Miljö- och energidepartementetNyhetArbetsbelastningen för personalen på miljö- och energidepartementet är så hög att Arbetsmiljöverket ingrep i höstas. Ett av arbetsmiljöombuden som slog larm har därefter fått så omfattande arbetsuppgifter att personen känt sig hindrad i arbetsmiljöarbetet. Nu är ombudet sjukskriven och ST har gjort en tillbudsanmälan till Arbetsmiljöverket.
USANyhetMyndighetskrisen i USA innebär att 800 000 statsanställda inte fått någon lön i januari. Många av dem oroar sig nu för obetalda bostadslån, räkningar och sjukvård. Donald Trump tycks inte ha några planer på att lösa krisen.
Offentlighet och sekretessNyhetRiksarkivet gjorde rätt när myndigheten nekade att lämna ut allmänna handlingar med motiveringen att handlingarna i sig skulle kunna förstöras vid ett utlämnande. Det slår Högsta förvaltningsdomstolen fast.
ArbetsmarknadNyhetArbetslösheten blev under 2018 den lägsta på tio år, konstaterar Arbetsförmedlingen. Samtidigt var antalet nyanmälda lediga jobb på en hög nivå och antalet som berörts av varsel få.
KriminalvårdenNyhetI maj avled en man av uttorkning i ett av Kriminalvårdens häkten. Nu har avdelningschefen som stått åtalad för vållande till annans död och tjänstefel friats av Attunda tingsrätt.
FackligtNyhetSvenska Hamnarbetarförbundet varslar i dag om riksomfattande stridsåtgärder. Avsikten är att tvinga fram ett rikstäckande kollektivavtal med arbetsgivaren Sveriges hamnar, skriver förbundsordföranden Eskil Rönér i en debattartikel.
EUNyhetEU samtalar nu om att skjuta upp datumet för en eventuell Brexit till tidigast i juli, skriver brittiska The Guardian. Förseningen är en följd av att EU bedömer att den brittiska premiärministern Theresa May inte kommer att få parlamentets stöd för överenskommelsen med EU.
Svenska kraftnätNyhetSvenska kraftnäts generaldirektör Ulla Sandborgh har kallats till energiminister Ibrahim Baylan i dag, bland annat för att redogöra för de ifrågasatta konsultinköp som avslöjats av Dagens Nyheter.
SocialförsäkringNyhetEn utredning föreslår att staten tar över ansvaret för personlig assistans, men att kommunerna ska ansvara för tre nya insatser. Utredningen möts av skarp kritik från berörda brukare.
ArbetsmiljöNyhetMer än hälften av de statsanställda tycker att de har för mycket att göra, och kan inte heller koppla bort tankar på arbetet på fritiden.
STATSBUDGETENNyhetDet är en sak att partier intar vissa ideologiska ståndpunkter, en annan att genomföra den nya budgeten i praktiken, säger forskaren Shirin Ahlbäck Öberg. Hon pekar på att många uppgifter som tidigare hanterats av en regering nu måste lösas av myndigheterna själva.
Svenska kraftnätNyhetSvenska kraftnäts generaldirektör Ulla Sandborgh anlitade en vän som konsult i sin tidigare roll som marknadsdirektör 2015–2016, enligt Dagens Nyheter. "Det är ju jäv så det bara dundrar om det", säger Olle Lundin, professor i förvaltningsrätt vid Uppsala universitet, till tidningen.
StatsbudgetenNyhetStatens veterinärmedicinska anstalt, SVA, slutar med sina kontroller av sjukdomar hos vilda djur. Det finns inga pengar i den nya budgeten och uppdraget finns inte med i myndighetens nya regleringsbrev.
ArbetsrättNyhetKristina Sutter-Beimes får Wallanderstipendiet på drygt 1,7 miljoner kronor för sin avhandling om avvikande anställda.
StatsbudgetenNyhetRiksdagens budgetbeslut får stora konsekvenser för den statliga verksamheten, anser Arbetsgivarverkets generaldirektör Eva Liedström Adler. Förändringarna måste ske snabbt och det saknas en politisk ledning att tala med. ”Det är inte lätt att ha en dialog med den samlade riksdagen”, säger hon.