Myndigheter har ännu inte åtalsanmält någon för nytt brott
Den 1 augusti infördes det nya brottet missbruk av offentlig ställning i brottsbalken. Ingen av de 141 myndigheter som besvarat Publikts fråga har dock ännu åtalsanmält någon anställd.
Från och med 1 augusti kan offentliganställda dömas för det nya brottet missbruk av offentlig ställning. Arbetsgivaren är skyldig att anmäla en anställd till åtal vid misstanke om brott.
Publikt har frågat samtliga 153 myndigheter med 100 eller fler anställda om de åtalsanmält någon anställd för brottet missbruk av offentlig ställning under augusti månad. Alla de 141 myndigheter som besvarat frågan uppger att de inte gjort det.
Några av de myndigheter som svarat är Polisen, Kriminalvården, Försäkringskassan och Statens institutionsstyrelse. Bland de tolv myndigheter som inte svarat finns Arbetsförmedlingen, Lantmäteriet och Socialstyrelsen.
Redan tidigare har offentliganställda tjänstemän kunnat dömas för tjänstefel, men då har det krävts att det fel som har begåtts har samband med myndighetsövning.
Syftet med det nya brottet är att det ska vara möjligt att döma tjänstemän som begått fel i arbetet som inte har samband med myndighetsutövning. Det kan exempelvis handla om att vidta eller avstå från att vidta åtgärder för att otillbörligt gynna eller missgynna någon. Agerandet måste skett med uppsåt.
”Enbart medvetna fel och ageranden som har genomförts med uppsåt ska kunna straffas. Straffrättsligt ansvar ska inte omfatta rena felbedömningar eller situationer där det är osäkert vad som utgör gällande rätt. Reglerna gäller endast för uppsåtligt åsidosättande av lag eller annan författning”, skriver Statskontoret på sin sajt.
Inte heller ska handlingar eller situationer där någon har försökt, men misslyckats, med att följa lagar eller författningar ska leda till straffansvar, enligt Statskontoret. Även situationer som regleras arbetsrättsligt mellan arbetsgivare och anställd är undantagna, skriver myndigheten.
Det spelar däremot ingen roll om gärningen utförs på eller utanför arbetstid, så länge gärningen är kopplad till tjänsteutövningen eller uppdraget.
Straffet för missbruk av offentlig ställning är böter eller fängelse i högst två år. För den allvarligare graden av brottet, grovt missbruk av offentlig ställning, är straffet fängelse i lägst ett år och sex månader och högst sex år.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.