Arbetsrätt

I en anmälan till Kriminalvårdens personalansvarsnämnd begär arbetsgivaren att en kriminalvårdare ska sägas upp eller avskedas på grund av upprepade sena ankomster till jobbet. Enligt anmälan har förseelserna påverkat både kollegor och intagna negativt.

En kriminalvårdare riskerar avsked efter att ha ertappats med narkotikaklassade tabletter. ”Ett flagrant avtalsbrott”, skriver arbetsgivaren i anmälan till personalansvarsnämnden.

En arbetsförmedlare riskerar disciplinstraff efter att ha uppträtt på flera konserter samtidigt som han var sjukskriven.

Statens institutionsstyrelse, SiS, har i sommar avskedat och åtalsanmält en chef vid ungdomshemmet Tysslinge, efter ett beslut i personalansvarsnämnden. Mannen misstänks ha gjort sig skyldig till tjänstefel, ofredande eller misshandel.

Statsanställdas straffansvar för fel som begås i jobbet bör utvidgas, anser regeringens utredare, som föreslår en ny straffbestämmelse – missbruk av offentlig ställning. Men ST kritiserar förslaget. ”Tyvärr är förslagen som de är utformade direkt farliga”, säger förbundsordförande Britta Lejon.

Riksrevisionen ska granska hur tre statliga myndigheter arbetar för att motverka infiltration från illegala aktörer. En av de myndigheter som ska granskas är Kriminalvården.

I en lagrådsremiss föreslår regeringen nya regler för avstängning av statligt anställda. Enligt förslaget ska en anställd kunna stängas av i vissa situationer som kan antas leda till uppsägning eller avskedande, om fortsatt arbete kan skada förtroendet för myndigheten. ”En lagändring är helt nödvändig för att kunna upprätthålla förtroendet för myndigheternas verksamheter”, framhåller civilminister Erik Slottner.

Beslutsfattare på Transportstyrelsen har utsatts för hat, hot och uthängning när körkort dragits in på grund av de omdiskuterade peth-proverna, som mäter alkoholkonsumtion. ”Med sociala medier och den digitala verklighet vi i dag lever i, så är vi inte skyddade så som vi skulle behöva vara”, säger Gunilla Ejeskog, vice avdelningsordförande för ST inom Transportstyrelsen.

Fackförbundet ST stämmer staten i Arbetsdomstolen. Fallet gäller en medarbetare på Försäkringskassan som avskedats sedan hon gjort två otillåtna registerslagningar. ”Straffet är oproportionerligt”, säger STs förbundsjurist Joakim Lindqvist.

Arbetsförmedlingens personalansvarsnämnd har beslutat att säga upp en arbetsförmedlare som varit anställd sedan 2015. Enligt nämnden har hon vid upprepade tillfällen misskött sitt arbete och fuskat med arbetstider.

Högskolan i Skövde säger upp 21 anställda på grund av ett ekonomiskt underskott, vilket Universitetsläraren var först att rapportera om. ”Tack och lov är vi inte så drabbade, men skolan som helhet är det”, säger ST-sektionens ordförande Sonja Nohlgren till Publikt.

Försäkringskassan agerade korrekt när myndigheten 2022 avskedade en anställd, slår Arbetsdomstolen fast. Domstolen ålägger också den tidigare medarbetaren att betala statens rättegångskostnader.

Pensionsmyndighetens personalansvarsnämnd har beslutat att en chef på myndigheten ska få löneavdrag sedan han köpt in så kallade Disc-tester av en konsult, rapporterar Sveriges Radio. Testerna har kritiserats för att inte bygga på vetenskaplig grund.

En omfattande omställning pågår vid Högskolan Väst efter en höst och en vinter som präglats av övertalighetsförhandlingar. ”Efter en sådan här process behöver man följa upp och utvärdera vad som har hänt och kolla att allt har gått rätt till”, säger Victoria Sjöstedt, sektionsordförande för ST inom Högskolan Väst.

Justitieombudsmannen, JO, kritiserar Länsstyrelsen i Uppsala län för att en anställds tidigare JO-anmälan togs upp under hennes lönesamtal. ”Var och en har rätt att göra en anmälan till JO utan att löpa någon som helst risk för kritik eller repressalie från sin arbetsgivare”, betonar JO Per Lennerbrant.