Annons:

Professor avskedas efter olovlig frånvaro

HÖGSKOLAN2026-01-13

En professor vid Mälardalens universitet uteblev från arbetsplatsen i fyra månader. Nu har Statens ansvarsnämnd beslutat att avskeda honom.

Skälet till att professorn vid Mälardalens universitet nu förlorar jobbet är att han inte infunnit sig på sin arbetsplats, trots att hans tjänstledighet upphört.

Professorn hade under en period varit delvis tjänstledig, men när tjänstledigheten drogs in i februari 2025 återvände han inte till universitetets campus i Eskilstuna. Enligt lärosätets anmälan till Statens ansvarsnämnd var han fortfarande olovligt frånvarande vid tiden för anmälan, ”då ingen vid lärosätet kan erinra sig ha sett NN på arbetsplatsen och det är oklart om något arbete inom anställningen utförts”. Han infann sig inte heller till ett möte som ledningen kallat till i augusti.

Universitetet anklagar dessutom professorn för att ha icke godkända bisysslor vid flera lärosäten, både i Sverige och utomlands.

I egna inlagor uppger professorn att han uppfattat sig ha muntliga överenskommelser om bisysslorna, och att han försökt registrera dem men inte lyckats. Som orsak till frånvaron anger han sjuka barn samt en sjuk mamma i ett annat land, och ifrågasätter varför han inte skulle kunna arbeta på distans.

Statens ansvarsnämnd, som prövar disciplinärenden för statligt anställda i vissa högre befattningar, bland dem professorer, anser dock inte att de omständigheterna utgör godtagbara skäl för hans handlande. Nämnden konstaterar att arbetsgivaren varit tydlig med att professorn skulle utföra sina arbetsuppgifter på plats i Eskilstuna.

Den olovliga frånvaron är tillräcklig grund för avsked, anser nämnden, och går därför inte närmare in på de arbetsrättsliga aspekterna av mannens bisysslor.

Statens ansvarsnämnd kommenterar även ett förslag från professorn om en frivillig uppgörelse. Eftersom en sådan inte varit möjlig att få till stånd finns inga realistiska alternativ till avsked, skriver nämnden i beslutet.

Statens ansvarsnämnd avgör ärenden om högre befattningar

Nämnden hanterar ärenden kring exempelvis disciplinansvar, åtalsanmälningar, avskedande och avstängning när det gäller statsanställda i högre befattningar. Dit räknas bland annat domare och åklagare.

Den myndighet där den statsanställde arbetar har både rätt och skyldighet att anmäla till Statens ansvarsnämnd.

Källa: Statens ansvarsnämnd

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.