Arbetsrätt

När en polisanställd kvinna skrev en debattartikel om myndighetens etik och moral kallade chefen henne till ett ”medvetandegörande samtal”. Så får man inte göra, konstaterar Polisens rättsavdelning i en inlaga till Justitieombudsmannen, JO.

En handläggare på Försäkringskassan har avskedats på grund av sitt beteende, som enligt arbetsgivaren varit ”helt oacceptabelt i arbetslivet”. Handläggaren låg i konflikt med chefer och kollegor, och skickade mejl och sms som uppfattats som hotfulla.

En passhandläggare frias från misstankar om tjänstefel efter att ha utfärdat ett id-kort åt sin sambo. Gärningen bedöms av åklagare som ”ringa” och förundersökningen läggs ned.

Regeringen tillsätter en utredning för att se över regelverket kring säkerhetsprövning. Utredaren ska bland annat bedöma om det ska vara möjligt att överklaga besluten och om det ska gå att stänga av en anställd efter en förnyad säkerhetsprövning. Frågan är mycket viktig och kräver noggranna överväganden, sade justitieminister Gunnar Strömmer, M, på en presskonferens.

Migrationsverket ska få tillgång till uppgifter ur belastnings- och misstankeregistret vid rekryteringen av medarbetare inom förvarsverksamheten, har regeringen beslutat. ”Både viktigt och välkommet”, kommenterar Migrationsverkets tillförordnade chef Inga Thoresson Hallgren beslutet i ett pressmeddelande.

Lunds universitet vill avskeda en professor som vägrat återgå i tjänst efter tjänstledighet och utlandsjobb. Arbetsgivarens förtroende är förbrukat, står det i anmälan till Statens ansvarsnämnd.

Tjänstemannen på Skatteverket anade ett blufföretag och startade en utredning. Men nu straffas han med en varning i myndighetens personalansvarsnämnd, som anser att han var jävig.

Jordbruksverket har beslutat att krigsplacera samtliga tillsvidareanställda medarbetare. Syftet är att åstadkomma en robust livsmedelsproduktion i händelse av kris eller krig. ”I grund och botten handlar krigsplaceringen alltså om att säkerställa att vi har mat på bordet – oavsett hur omvärlden ser ut”, framhåller generaldirektör Christina Nordin i ett pressmeddelande.

Kammarrätten i Sundsvall skickar tillbaka ett ärende om utlämning av resultaten från urvalstester till en tjänst vid Trafikverket för en ny prövning. Myndigheten måste enligt domstolen pröva om den som överklagat har rätt att få ut en handling i egenskap av part i ärendet.

Arbetsmiljöverkets beslut att upphäva skyddsstoppet för pendeltågstrafik utan tågvärdar överklagas nu till förvaltningsrätten. Enligt Arbetsmiljöverket finns inte stöd att förbjuda arbetet.

En domstolsanställd kvinna tilldelas en varning sedan hon en morgon hittats sovande i en förhandlingssal. Efter en festkväll på stan hade hon gått in i lokalerna tillsammans med två manliga vänner.

Kriminalvårdens personalansvarsnämnd har beslutat att en anställd som haft en privat relation med en klient hon träffat genom dejtingappen Tinder får fem dagars löneavdrag.

En anställd på Sjöfartsverket sägs upp efter en tingsrättsdom gällande bland annat narkotikabrott, penningtvätt och vapenbrott.

Den skärpning av säkerhetsprövningen som Säkerhetspolisen vill se öppnar för godtyckliga bedömningar av arbetssökande och anställda med säkerhetsklassade tjänster, anser ST. Förslaget riskerar också att slå mot statens möjligheter att rekrytera och behålla personal, menar STs förbundsjurist Joakim Lindqvist.

En förare på Tvärbanan i Stockholm blev uppsagd av sin arbetsgivare, spårtrafikoperatören VR, efter att han kolliderat med en taxibil. Nu stämmer ST bolaget och vill att Arbetsdomstolen ogiltigförklarar uppsägningen.