Arbetsrätt

Det är inte tillåtet att tvinga en anställd att byta arbetsuppgifter efter en föräldraledighet om de tidigare arbetsuppgifterna fortfarande finns kvar. Det fastslår Arbetsdomstolen i en dom.

En medarbetare vid frivården inom Kriminalvården hotas av avsked på grund av misstankar om dataintrång. Den anställda ska under våren 2025 ha gjort slagningar på 150 klienter som inte haft någon anknytning till hennes eget arbete.

Statliga myndigheter riskerar att bidra till lönedumpning, dåliga arbetsvillkor och osund konkurrens genom att inte ställa krav på skäliga arbetsvillkor i upphandlingar, enligt Riksrevisionen. ”Resultaten står i strid med lagar som styr offentlig upphandling”, kommenterar riksrevisor Christina Gellerbrant Hagberg granskningen.

Regeringen lägger nu fram ett lagförslag som ska ge statliga arbetsgivare möjlighet att stänga av en arbetstagare i vissa situationer. ”Detta är en viktig åtgärd för att värna om förtroendet, både för enskilda myndigheter och för staten i sin helhet”, kommenterar civilminister Erik Slottner propositionen.

Medlingsinstitutet ger upp försöken att medla mellan IF Metall och Tesla. Efter nära två års konflikt kring kollektivavtal konstaterar myndigheten att det inte gått att få parterna att komma överens. ”Vi har kommit till vägs ände”, säger Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo till Ekot.

I en anmälan till Kriminalvårdens personalansvarsnämnd begär arbetsgivaren att en kriminalvårdare ska sägas upp eller avskedas på grund av upprepade sena ankomster till jobbet. Enligt anmälan har förseelserna påverkat både kollegor och intagna negativt.

En kriminalvårdare riskerar avsked efter att ha ertappats med narkotikaklassade tabletter. ”Ett flagrant avtalsbrott”, skriver arbetsgivaren i anmälan till personalansvarsnämnden.

En arbetsförmedlare riskerar disciplinstraff efter att ha uppträtt på flera konserter samtidigt som han var sjukskriven.

Statens institutionsstyrelse, SiS, har i sommar avskedat och åtalsanmält en chef vid ungdomshemmet Tysslinge, efter ett beslut i personalansvarsnämnden. Mannen misstänks ha gjort sig skyldig till tjänstefel, ofredande eller misshandel.

Statsanställdas straffansvar för fel som begås i jobbet bör utvidgas, anser regeringens utredare, som föreslår en ny straffbestämmelse – missbruk av offentlig ställning. Men ST kritiserar förslaget. ”Tyvärr är förslagen som de är utformade direkt farliga”, säger förbundsordförande Britta Lejon.

Riksrevisionen ska granska hur tre statliga myndigheter arbetar för att motverka infiltration från illegala aktörer. En av de myndigheter som ska granskas är Kriminalvården.

I en lagrådsremiss föreslår regeringen nya regler för avstängning av statligt anställda. Enligt förslaget ska en anställd kunna stängas av i vissa situationer som kan antas leda till uppsägning eller avskedande, om fortsatt arbete kan skada förtroendet för myndigheten. ”En lagändring är helt nödvändig för att kunna upprätthålla förtroendet för myndigheternas verksamheter”, framhåller civilminister Erik Slottner.

Beslutsfattare på Transportstyrelsen har utsatts för hat, hot och uthängning när körkort dragits in på grund av de omdiskuterade peth-proverna, som mäter alkoholkonsumtion. ”Med sociala medier och den digitala verklighet vi i dag lever i, så är vi inte skyddade så som vi skulle behöva vara”, säger Gunilla Ejeskog, vice avdelningsordförande för ST inom Transportstyrelsen.

Fackförbundet ST stämmer staten i Arbetsdomstolen. Fallet gäller en medarbetare på Försäkringskassan som avskedats sedan hon gjort två otillåtna registerslagningar. ”Straffet är oproportionerligt”, säger STs förbundsjurist Joakim Lindqvist.

Arbetsförmedlingens personalansvarsnämnd har beslutat att säga upp en arbetsförmedlare som varit anställd sedan 2015. Enligt nämnden har hon vid upprepade tillfällen misskött sitt arbete och fuskat med arbetstider.