Kriminalvårdare riskerar jobbet efter sena ankomster
I en anmälan till Kriminalvårdens personalansvarsnämnd begär arbetsgivaren att en kriminalvårdare ska sägas upp eller avskedas på grund av upprepade sena ankomster till jobbet. Enligt anmälan har förseelserna påverkat både kollegor och intagna negativt.
Den kvinna vars anställning nu blir en fråga för Kriminalvårdens personalansvarsnämnd började som vikarie 2023 och fick en tillsvidareanställning i slutet av året. Under 2024 och hittills i år har hon enligt anmälan till nämnden kommit för sent till jobbet vid mer än 40 tillfällen – i vissa fall några minuter, i andra fall flera timmar eller en hel dag.
Kriminalvårdaren har haft olika ursäkter för sina sena ankomster, bland annat en halkolycka, bilköer, ett nedblåst träd på vägen samt att hon försovit sig. Hon har även hänvisat till sömnsvårigheter.
Arbetsgivaren har vid flera tillfällen fört samtal med henne i syfte att åstadkomma en förändring av hennes beteende, och i den senaste lönerevisionen fick kvinnan en så kallad ringa löneutveckling med hänvisning till misskötsel.
Vid ett ”tillrättavisande samtal” i mars varnade arbetsgivaren för att upprepad misskötsamhet ytterst kan leda till uppsägning eller avsked. Kriminalvårdaren har också haft perioder av tillfällig vård av barn som arbetsgivaren begärt att hon ska styrka, liksom egen sjukfrånvaro som inte anmälts korrekt. Ytterligare ett personalsamtal hölls i maj, och de närmast följande veckorna kom kvinnan för sent till arbetet vid sex tillfällen.
Arbetsgivaren vill att kriminalvårdaren sägs upp eller avskedas och framhåller i sin anmälan till personalansvarsnämnden att hennes sena ankomster fått negativa konsekvenser för både kollegor och intagna. Enligt arbetsgivaren har de lett till att avdelningen behövt låna in personal från andra enheter, och vid ett tillfälle kunde klienternas rum inte låsas upp i tid.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.