Annons:

Missbruk av bensinkort kan leda till avsked

ARBETSFÖRMEDLINGEN2025-11-28

Att använda myndighetens bensinkort för privata inköp är enligt Arbetsförmedlingens rättsavdelning skäl nog för avsked. En medarbetare har nu anmälts till personalansvarsnämnden, misstänkt för att ha tankat privat på Arbetsförmedlingens bekostnad vid 19 tillfällen.

Av:  Påhl Ruin

En anställd på Arbetsförmedlingen misstänks för att ha använt myndighetens kort på ett felaktigt sätt vid 19 tillfällen. Under perioden januari–augusti i år ska han enligt myndigheten ha tankat 1104,7 liter bensin utanför tjänsten.

I sin anmälan till myndighetens personalansvarsnämnd hänvisar Arbetsförmedlingens rättsavdelning till lagen om anställningsskydd, som slår fast att ”ett avskedande får ske om arbetstagaren grovt åsidosatt sina skyldigheter gentemot arbetsgivaren”. Rättsavdelningen påtalar också att Arbetsdomstolens praxis innebär ”att tillgreppsbrott och andra förmögenhetsbrott mot arbetsgivaren utgör en allvarlig förseelse varigenom den anställde på ett väsentligt sätt åsidosätter sina åligganden”.

En omfattande utredning har krävts för att leda i bevis att bensinkortet användts felaktigt på ett systematiskt sätt. Tanken på kontorets bilar rymmer 42–43 liter, och vid en genomgång av resorna upptäcktes att myndighetens bensinkort används för inköp av drivmedel i mängder som vida överstiger vad som ryms i tanken.

För att fastställa att det var den misstänkte anställde som använt kortet analyserades hans aktivitet vid datorn samt in- och utpasseringsloggar. Utredningen visar att han har lämnat och återvänt till kontoret vid tidpunkter som överensstämmer med tankningstillfällena – samtidigt som ingen aktivitet registrerats i hans dator. Det framgår även att flera av tankningarna skett när bilarna användes av andra personer, och när den anställde hade semester.

Enligt rättsavdelningen har mannen ”i samtal med arbetsgivaren vidgått vad som läggs honom till last”.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Arbetsrätt