Annons:
För fullständig grafik, se längre ned i artikeln. Bild:Malin Hansson
JÄMSTÄLLDHET
Nyhet
AVEva Spira1 kommentarerTyck till!

Skev könsfördelning på statliga arbetsplatser

På närmare hälften av de statliga myndigheterna utgör kvinnorna mer än 60 procent av de anställda. Bara ett fåtal myndigheter är mansdominerade. "Det är oönskat att ha alltför enkönade arbetsplatser", säger Åsa Krook på Arbetsgivarverket.

Se en fullständig tabell över könsfördelningen vid landets myndigheter i slutet av artikeln.

Statistik från Arbetsgivarverket visar att det redan för tio år sedan var fler kvinnor än män som arbetade inom staten. Därefter har andelen kvinnor fortsatt att öka långsamt.

Med jämn könsfördelning brukar man mena att andelen kvinnor respektive män ska ligga inom intervallet 40 till 60 procent. 80 av de 167 myndigheter under regeringen som har minst 50 anställda var i mars i år "kvinnodominerade", det vill säga andelen kvinnor utgjorde mer än 60 procent av de anställda.

Bara på tio av de 167 myndigheterna var andelen män större än 60 procent. 

Diskrimineringslagen föreskriver att arbetsgivarna ska främja en jämn könsfördelning. Diskrimineringsombudsmannen Agneta Broberg förklarar att det bland annat innebär att arbetsgivaren ska se till att man har villkor som inte utesluter det ena könet. Men det innebär inte med automatik att en arbetsplats som inte har en jämn könsfördelning har brustit i förhållande till lagen. 

På Agneta Brobergs egen myndighet, Diskrimineringsombudsmannen, är 81 procent av de anställda kvinnor. Det är därmed en av de myndigheter i Publikts sammanställning som har störst andel kvinnliga anställda. 

Agneta Broberg säger att det självklart inte är bättre med kvinnlig dominans än med manlig, men att det också handlar om hur verkligheten ser ut. 

– Vi har väldigt många jurister hos oss och tittar man på utbildningsanstalterna så är det fler kvinnor än män som har utbildat sig inom de yrkena. Vi har också många fler kvinnliga sökande än manliga, och kompetensmässigt slår kvinnorna ofta ut männen i våra rekryteringar. 

Svensk lag tillåter inte att arbetsgivare tillämpar kvotering vid rekrytering, det vill säga att välja vem som anställs utifrån kön. Det finns dock ett visst utrymme för positiv särbehandling, vilket innebär att arbetsgivare under vissa förutsättningar kan anställa en person av underrepresenterat kön om det inte finns någon påtaglig skillnad mellan de sökandes meriter och de sökande i övrigt uppfyller kompetenskraven. Möjligheten ska dock användas restriktivt och förutsätter att arbetsgivaren också i övrigt har ett aktivt arbete för att utjämna könsskillnader.

– Så i slutändan – har man kompetensbaserad rekrytering, ja då är det ju kompetensen som avgör, säger hon. 

Även Åsa Krook, chef för enheten för arbetsgivarutveckling på Arbetsgivarverket, pekar på den ökande andelen högutbildade kvinnor som skäl till kvinnodominansen. 

– Ungefär 75 procent av de statsanställda har en universitets- eller högskoleutbildning. Inte bara för att de har den, utan för att arbetet kräver det. 

Men hon tror att det också kan finnas andra orsaker till att kvinnor gärna vill ha en anställning just inom staten. 

– Jag har funderat på om det kan bero på att man som kvinna kan vara säker på att bli objektivt värderad utifrån kompetens och inte utifrån kön.  

De statliga myndigheterna vill varken ha mansdominerade eller kvinnodominerade arbetsplatser, försäkrar Åsa Krook. 

– Det är oönskat att ha alltför enkönade arbetsplatser. Jag kan tala för allihop. Jag vet att alla på olika sätt jobbar med inkluderingsfrågor. 

Diskrimineringsombudsmannen Agneta Broberg säger att man på hennes myndighet är mycket noga med att ha förberedda frågor och ställa exakt samma frågor till de sökande när någon ska anställas. 

– För vi har ju alla fördomar som kan slå igenom vid en rekryteringssituation, konstaterar hon.

Inlagt av Helen tis, 10/29/2019 - 13:34
Det vore intressant om lönerna är jämställda mellan myndigheterna vilket jag inte tror. Jag tror de manligt dominerade myndigheterna ligger högre i snittlön.
spårtrafikNyhetNya uniformer har gett personalen på Pågatågen stora problem. De ger starka stötar. Efter en anmälan till Arbetsmiljöverket anser skyddsombudet Therese Nilsson att arbetsgivaren äntligen tar frågan på allvar.
DigitaliseringNyhetÖkad automatisering i förvaltningen och en mer kostnadseffektiv modell för digitalisering av förvaltningsgemensam infrastruktur ska utredas av Myndigheten för digital förvaltning, Digg, Lantmäteriet och Ekonomistyrningsverket, ESV.
Hot och våldNyhetDet ska i fortsättningen finnas färre personliga uppgifter på offentliganställdas tjänstekort. Syftet är enligt regeringen att minska tjänstemännens utsatthet.
ArbetsförmedlingenNyhetVänsterpartiets Jonas Sjöstedt står fast vid att partiet vill rikta en misstroendeförklaring mot arbetsmarknadsministern Eva Nordmark, S. Det beskedet gav han vid en frågestund i riksdagen i dag. En timme senare meddelade Moderaterna och Kristdemokraterna att de stöder en misstroendeförklaring om regeringen inte ändrar sig till på tisdag.
ArbetsförmedlingenNyhetMaria Mindhammar blir ny generaldirektör för Arbetsförmedlingen. Hon kommer närmast från tjänsten som överdirektör på myndigheten. "En viktig uppgift nu är att skapa arbetsro", säger hon.
ArbetsdomstolenNyhetST förlorade mot Linnéuniversitetet i Arbetsdomstolen. Rätten slår fast att två år är 730 dagar vilket medför att en visstidsanställning enligt lagen går över till tillsvidareanställning dag 731. Det får till följd att STs medlem, med 730 dagars anställning, inte har rätt till tillsvidareanställning.
HögskolanNyhetRegeringen uppdrar till 18 universitet och högskolor att anordna fler sommarkurser. Lärarutbildningar ska prioriteras särskilt. I budgeten för 2020 finns 75 miljoner kronor avsatt för sommarkurser.
SCBNyhetDe svenska nationalräkenskaperna håller tillräckligt hög kvalitet, men statistiken har brister som kan leda till att finanspolitiska beslut fattas på felaktig grund, enligt en granskning från Riksrevisionen.
KriminalvårdenNyhetEfter en inspektion av kvinnoanstalten i Ystad i september riktar nu chefs-JO Elisabeth Rynning hård kritik mot människosynen inom Kriminalvården.
RegeringskanslietNyhetDen ordningsvakt som suttit anhållen misstänkt för en vapenstöld på Regeringskansliet försattes på tisdagseftermiddagen på fri fot. Han är fortfarande misstänkt, men på den lägre misstankegraden, skriver Dagens Nyheter.
HögskolanNyhetEn forskarexamen ger liten utdelning i lönekuvertet på arbetsmarknaden. Den slutsatsen drar Universitetskanslersämbetet, UKÄ, efter en granskning. Doktorshatten betalar sig bäst inom medicin och hälsovetenskap.
SiSNyhetEn anställd vid ett av Statens institutionsstyrelses behandlingshem avskedas från sin tjänst på myndigheten efter att ha dömts för våldtäkt mot barn. Mannen har haft en sexuell förbindelse med en 13-årig flicka han träffat på sin fritid.
RegeringskanslietNyhetEn ordningsvakt vid Regeringskansliet i Rosenbad har anhållits av polisen, misstänkt för att ha stulit ett vapen på arbetsplatsen. Enligt medias uppgifter är mannen anställd av Securitas, som ansvarar för bevakningen av Rosenbad.
MIGRATIONSVERKETNyhetMigrationsverkets omorganisation skapar oro bland personalen, och de operativa cheferna anser att motiven bakom vilken typ av neddragningar som myndigheten väljer att göra är svåra att förstå, enligt en ny rapport från Statskontoret. Samtidigt är myndighetens mål för digitalisering otydligt, i kombination med krånglande it-system, anser Statskontoret.
StatsförvaltningNyhetNästan alla som får anställning på en statlig myndighet erbjuds en introduktionsutbildning, enligt en enkät som Statskontoret har genomfört. De flesta myndigheter genomför utbildningen i egen regi.
SiSNyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar allvarlig kritik mot Statens institutionsstyrelses, SiS, ungdomshem Tysslinge, sedan en intagen ungdom lagts ned och hållits fast mot golvet av personalen.
ETIKPRÖVNINGSMYNDIGHETENNyhetEtikprövningsmyndigheten spelade in möten via videolänk mot personalens vilja. Anställda ska också ha blivit ombedda att hitta sin ersättare vid ledighet och att bekosta terminalglasögon själv, hävdar medarbetare som Publikt har talat med. ”Mycket av det här är ny information för mig”, säger direktör Johan Modin till Publikt.
FÖRSÄKRINGSKASSANNyhetFörsäkringskassans växande kö av ärenden som gäller individer med funktionsnedsättning har fått myndigheten att beordra övertid. Nu får Försäkringskassan kritik av Justitieombudsmannen på flera punkter när det gäller handläggningen av ärendena.
KriminalvårdenNyhetDet var tjänstefel när transportledaren beordrade Kriminalvårdens fångtransport att stanna för en kisspaus sommaren 2018, slår hovrätten fast. Under rasten vid vägkanten flydde en morddömd fånge som sedan inte har påträffats.
FörsäkringskassanNyhetFörsäkringskassans chef Nils Öberg är orolig över vad reformeringen av Arbetsförmedlingen kommer att leda till, säger han i en intervju med TT. Förändringarna kommer att påverka samarbetet mellan myndigheterna.
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetArbetsförmedlingens lokala närvaro ska stärkas och en del av de kontor som myndighetens ledning har aviserat ska stänga kommer att bli kvar, meddelade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark, S, på en presskonferens i dag. Hon lovade också att presentera en ny generaldirektör innan jul.
KRIMINALVÅRDENNyhetEn kriminalvårdare som dömts till ett villkorligt fängelsestraff och samhällstjänst för misshandel av en sexbrottsdömd läkare på Kronobergshäktet i Stockholm överklagar sin dom. Det gör även den misshandlade läkaren, då han anser att våldet som han utsattes för var grövre än vad tingsrätten har kommit fram till.
Inspektionen för vård och omsorgNyhetInspektionen för vård och omsorg, IVO, lever inte upp till de förväntningar som fanns när myndigheten inrättades, enligt en granskning från Riksrevisionen. Delvis beror det på bristande styrning från regeringen, anser Riksrevisionen.
FinlandNyhetPoststrejken i Finland är över sedan den finländska Posten och facket kommit överens om att paketsorterarna ska fortsätta att omfattas av sitt tidigare kollektivavtal, trots att deras anställningar flyttats till ett dotterbolag.
ETIKPRÖVNINGSMYNDIGHETENNyhetOmkring halva personalstyrkan har lämnat den nystartade Etikprövningsmyndigheten och flera medarbetare har varit sjukskrivna under året. Anställda beskriver en stressad arbetsmiljö och kritiserar ledarskapet inom myndigheten. ”Det finns säkert saker som vi som är ansvariga kan förbättra”, säger myndighetens direktör Johan Modin till Publikt.
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetBeskedet om att parterna bakom januariavtalet förhandlar om att åtminstone delvis stoppa stängningarna av Arbetsförmedlingens lokalkontor tas emot med glädje av facket. ”Men med tanke på att man redan har börjat lägga ned kontor så måste man agera fort för att få någon effekt”, säger STs avdelningsordförande Fredrik Andersson till Publikt.