Annons:
”Lönsamhet och effektivitet prioriteras framför säkerhet”, säger Jimmy Haller, huvudskyddsombud på SiS.Bild:Elis Hoffman

”Våld och hot har blivit vardag”

”Statens institutionsstyrelse håller på att utvecklas till en kriminell frizon”, säger huvudskyddsombudet Jimmy Haller. Hot och våld mot personalen har ökat, men fortfarande anmäls inte allvarliga fall till Polisen eller Arbetsmiljöverket, förklarar han.
Gunilla Ejefors Lublin, personaldirektör på SiS.Bild:SiS

Hittills i år, från årsskiftet till 2 oktober, har det rapporterats in 1 343 hot- och våldshändelser mot personal i Statens institutionsstyrelses, SiS, interna händelserapporteringssystem, enligt Jimmy Haller.

– Det är nästan lika många som hela förra året, trots att beläggningen varit något lägre, säger han.

Skyddsorganisationen inom SiS har granskat myndighetens interna händelserapporteringssystem under januari, mars, juni och september 2017.

Granskningen visade att det lämnats in 625 rapporter om hot och våldshändelser under dessa månader. Vissa händelser kan ha rapporterats av flera inblandade.

Enligt granskningen ska minst 51 medarbetare ha utsatts för våld mot huvudet eller ansiktet.

En närmare genomgång av anmälningarna i september visar att fjorton tydligt gällde våld mot hals, nacke eller huvud, men enligt Jimmy Haller har ingen av dem anmälts till Polisen eller Arbetsmiljöverket.

– Min uppfattning är att sådana här allvarliga händelser åtminstone ska anmälas till Arbetsmiljöverket. Arbetsgivaren har en annan uppfattning. Våld och hot har blivit vardag helt enkelt, säger han.

Jimmy Haller konstaterar att allt talar för att hot och våld mot personalen ökar.

– Klienter och elever har en mer komplex problematik än tidigare. Det handlar om barn och unga som begår väldigt allvarliga brott, men som inte kan dömas till fängelse. Över huvud taget har jargongen och attityden blivit mycket tuffare, som i samhället i övrigt.

Jimmy Haller är också kritisk till kvaliteten i rapporteringssystemet. Exempelvis finns händelser som är rapporterade som hot, men som beskriver fysiskt våld mot personalen.

– Men det allvarligaste är bristen på uppföljning av varje enstaka händelse, liksom övergripande uppföljning och frågor om säkerhet och bemanning. Vi gör hela tiden kompromisser mellan oförenliga mål. Lönsamhet och effektivitet prioriteras framför säkerhet, säger Jimmy Haller.

SiS personaldirektör Gunilla Ejefors Lublin välkomnar skyddsorganisationens inventering och bekräftar bilden som ges i rapporten.

– Jag är lite bekymrad, men också tacksam för att frågorna lyfts. Det är enda sättet att åstadkomma förändring, säger hon.

Hon håller dock inte med om att ingenting händer. Enligt henne har myndigheten arbetat hårt de senaste åren, bland annat med arbetsmiljöutbildning för cheferna och en arbetsmiljöhandbok, som syftar till att tydliggöra vad som ska rapporteras internt och vad som ska rapporteras vidare till Arbetsmiljöverket.

Ett nytt system för incidentrapportering är på gång.

– Nu måste vi få till ett erfarenhetsutbyte mellan institutionerna så att vi rapporterar mer lika över landet. Och framför allt behöver varje incident resultera i en handlingsplan, det är då det händer något. Det arbetet är påbörjat men ska öka takten, enligt vår strategiska plan för 2018. 

Ämnen: SiS, Hot och våld
Händelser som inte polisanmälts

” … så slår ungdomen mig med en knytnäve som träffar mig över ögat och på kinden, samtidigt faller jag bakåt och slår huvudet i en vägg."

”… slog med knytnävarna på personalens vänstra sida av ansiktet. När personalen håller eleven kommer en annan elev och slår personalen i bakhuvudet med knytnävarna."

”Elev utagerar med upp­repade slag mot huvud och med att få upp ett knä i ansiktet. Måttlig yrsel vid slagen och senare en rodnad på de utsatta ställen som emottog slag. Ev lös tand efter slag/knä mot ansiktet."

”Ungdom riktar slag mot huvud och slag träffar bak på hals under örat på höger sida. Kraftig yrsel och desorientering efter slag uppkom och sjukhusbesök gjordes."

Citat ur incidentrapporter inom Statens institutionsstyrelse

Bli den första att tycka till!
STNyhetST samlar sina försäkringar när man nu byter försäkringsbolag. Lägre premier och högre ersättningsnivåer är de främsta anledningarna till bytet, enligt STs ekonomichef Minna Engberg.
MYNDIGHETEN FÖR ARBETSMILJÖKUNSKAPNyhetGeneraldirektören för Myndigheten för arbetsmiljökunskap utlovar skyndsamma insatser för arbetsmiljön på myndigheten, sedan skyddsombudet gjort en anmälan med allvarlig kritik om stress, otydligt uppdrag och brister i ledarskapet.
LÖNERNyhetNär regeringen nyligen fattade beslut om nya löner för myndighetschefer fick generaldirektör Lena Erixon på Trafikverket återigen den högsta lönen. Men vad tjänar din myndighetschef? Publikt har hela listan.
Fördjupning: TjänstemannaansvarFördjupningPolitikerna i riksdagen vill att det ska bli lättare att straffa myndighetsanställda som begår fel i tjänsten. Men facken kämpar emot, och forskare är inte övertygade.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingens interna personaltidning På Jobbet läggs ned i september. I ett meddelande på myndighetens intranät beskrivs att Arbetsförmedlingen vill växla från print till digital kommunikation.
A-kassanNyhetErsättningen från a-kassan bör trappas ned kraftigare och snabbare. Det framgår av ett tilläggsdirektiv som regeringen beslutat om till utredningen om en ny arbetslöshetsförsäkring för fler.
POLISENNyhetPå vissa orter är det månadslång kö för att göra nytt pass. För personalen på en del expeditioner är arbetssituationen ansträngd med stress och små möjligheter till raster, enligt passhandläggare som Publikt har talat med.
ArbetsrättNyhetI går beslutade riksdagen att förändra reglerna om strejkrätt från 1 augusti i år. Lagändringen innebär att fredsplikten utökas på arbetsplatser där det finns kollektivavtal.
ArbetsrättNyhetAnställningsskyddet förlängs från 67 till 69 års ålder, beslutade riksdagen i går. De nya reglerna införs stegvis.
StatsförvaltningNyhetFörsäkringskassan och Kriminalvården är de myndigheter som välkomnat flest nya tillsvidareanställda medarbetare hittills under 2019, drygt 1 000 anställda vardera. Enligt Thomas Åding, vice ordförande för ST inom Försäkringskassan, handlar det främst om att täcka upp för dem som slutat.
LÖNERNyhetUnder 2018 tjänade kvinnor i genomsnitt 89,3 procent av männens genomsnittslön, visar Medlingsinstitutets årsstatistik. Skillnaden förklaras till största delen av att män har mer välbetalda yrken.
Statliga bolagNyhetFör första gången någonsin är mer än varannan styrelseordförande i de statliga bolagen en kvinna. Värdet av de statligt ägda bolagen ökade under förra året med 60 miljarder kronor, enligt regeringens årliga redogörelse.
SpårtrafikNyhetFrån och med nästa sommar tar SJ över trafiken på ett antal sträckor i Norge från det norska spårtrafikbolaget Vy.
EnergimyndighetenNyhetEnergimyndigheten riggade en utlysning av stöd till energiomställning, där mottagaren av stödet var bestämd på förhand, skriver Dagens Nyheter. Enligt tidningen var processen med ansökningar bara en konstruktion för att kringgå regler. Nu har myndigheten tillsatt en intern utredning.
StatsförvaltningNyhetRegeringens styrning av statsförvaltningen präglas av motstående tendenser. Samtidigt som regeringen vill minska detaljstyrningen vill den ha mer sammanhållen styrning, konstaterar Statskontoret i en rapport.
OmlokaliseringNyhetEn statlig utredning föreslår att 80 jobb från fem olika statliga myndigheter omlokaliseras från Stockholm till Härnösand. De myndigheter som föreslås flytta tjänster är Kammarkollegiet, Sida, Skatteverket, Skolverket och Socialstyrelsen.
HögskolanNyhetAdministratörer inom forskarutbildning på tio lärosäten kräver i en skrivelse omfattande förbättringar av högskolans nya stora it-system Ladok 3. Enligt skrivelsen skapar systemet stora arbetsmiljöproblem och risker för doktorandernas rättssäkerhet.
ArbetsmarknadNyhetI en internationell jämförelse är den svenska sysselsättningen hög och trendmässigt ökande. Det beror bland annat på att många kvinnor och äldre deltar i arbetskraften, enligt en rapport från IFAU.
StatsförvaltningNyhetRegeringens strategi för unga som varken arbetar eller studerar, uvas, har saknat strategiskt innehåll och nått få av de berörda. Det kommer Statskontoret fram till efter en granskning.
DigitaliseringNyhetArbetsförmedlingen utnämns av Myndigheten för digital förvaltning, Digg, till årets e-handelsmyndighet. Bolagsverket blev fjolårets matchningsraket sedan myndigheten drastiskt ökat matchningen av fakturor.
StatsförvaltningNyhetStatens myndigheter borde informera mer om aktuella EU-frågor. Det är Statskontorets slutsats efter en granskning av hur tolv myndigheter sköter information och samråd med civilsamhället.
KRIMINALVÅRDENNyhetUngdomar som Kriminalvården ska transportera till hem för tvångsvård kan bli sittande flera dagar i polisarrest, enligt en rapport från Justitieombudsmannen, JO. Orsaken är att Kriminalvården inte har tillräcklig kapacitet för uppdraget.
MIGRATIONSVERKETNyhetI en chefsenkät på Migrationsverket svarar mer än hälften att de inte tycker att myndigheten har en ändamålsenlig styrning och ledning. ”Det är uppseendeväckande”, anser STs Kent Helgesson.
LÖNERNyhetFör fjärde året i följd toppar Trafikverkets generaldirektör Lena Erixon löneligan för de myndighetschefer som lönesätts av regeringen. En löneförhöjning på 4 600 kronor gör att hon nu tjänar 174 600 kronor i månaden.
HÖGSKOLANNyhetDet är nödvändigt att bygga ut högskolan, säger Matilda Ernkrans, S, minister för högre utbildning och forskning. Hon vill också att lärosätena ska minska andelen otrygga anställningar.