FÖRDJUPNING: MILJÖN PÅ JOBBET NEDRUSTNING2003-12-15
Dåliga kunskaper kombinerat med en svag skyddsorganisation ligger bakom många brister i arbetsmiljön på statliga arbetsplatser. Det anser man på STs centrala kansli. Särskilt oroande är att ”fri” arbetstid kan bli slavarbete.
– ST har drivit opinionen dit vi är idag. Vi är hyfsat nöjda, säger ST-Posts ordförande om beskedet att 1 900 tjänster försvinner i stället för tidigare planerade 5 000.
Ett ettårsavtal är klart för Arbetsgivarverkets område. Avtalet utgår ifrån att de nya lönerna fastställs på lokal nivå. En ”stupstock” på 2,5 procent träder ikraft om de lokala parterna inte är överens.
Samverkan har lett till en maktförskjutning genom att fackets bevakning blivit mer utspridd, säger Åke Lidén, ST-Länsstyrelse. Men fackets roll och betydelse är odiskutabla.
– Vi har fler möten och får veta mer och tidigare. – Sammanhållningen på enheten är bättre. – Vi kan påverka mer men de stora besluten tas ändå på en högre nivå. Så tycker några medarbetare på Rätts- och veterinärenheten.