Svensk identitet ger jobb

ARBETE2008-01-31

Invandrade män som känner samhörighet med det svenska samhället har större chans att lyckas på arbetsmarknaden än de som inte gör det. Bland kvinnor spelar detta ingen roll.

– Skillnaden kan bero på både ens eget beteende och hur man bemöts. Min tro är att utrikes födda män diskrimineras mer än kvinnor på den svenska arbetsmarknaden, säger nationalekonomen Lena Nekby vid Stockholms universitet.

Hennes forskning visar också att de som identifierar sig med såväl den svenska majoritetskulturen som sin egen minoritetskultur lyckas lika väl som de som helt ”gått upp” i den svenska kulturen.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA