Arbetsdomstolen

Arbetsdomstolen, AD, anser inte att det var en uppsägning när Stockholms universitet tog ifrån två adjunkter deras tid för forskning och kompetensutveckling. De två hade enligt AD inte genom avtal eller anställning rätt till tid för forskning och kompetensutveckling.

Polismyndighetens uppsägning av en MS-sjuk civilanställd var ett brott mot såväl lagen om anställningsskydd som diskrimineringslagen, anser ST, som stämt myndigheten inför Arbetsdomstolen.

När Polisen i höstas sade upp en MS-sjuk kvinna från sin mångåriga anställning inleddes en tvist mellan ST och arbetsgivaren. Nu har förhandlingarna avslutats i oenighet. ”Det troliga är att processen går vidare”, säger STs ombudsman Tomas Fröstberg till Publikt.

När åklagaren lade ned utredningen mot en anställd vid Arbetsförmedlingen som misstänktes ha utsatt en arbetssökande för sexuella närmanden valde myndigheten ändå att avskeda mannen. ST tog frågan till Arbetsdomstolen, som nu ger myndigheten rätt.

Svenska staten gjorde fel i behandlingen av en döv lektor, som stoppades från att få anställning vid Södertörns högskola. Det fastslår en FN-kommitté, som granskat Arbetsdomstolens och Diskrimineringsombudsmannens agerande.

Lunds universitets rektor har polisanmälts för tjänstefel, rapporterar Skånska Dagbladet. Anmälan har gjorts av en forskare vid universitetet som fick lämna sin anställning efter påstått forskningsfusk, trots en friande dom i Arbetsdomstolen.

En nyanställd medarbetare på Försäkringskassan fick sin provanställning avslutad på grund av att hans lillebror stod åtalad för narkotikabrott. Helt fel, anser ST som nu stämmer staten i Arbetsdomstolen.

När en provanställd på Sida inte fick fortsätta gav arbetsgivaren mannen inget formellt skriftligt besked, enligt STs förbundsjurist Joakim Lindqvist. Nu stämmer ST staten i Arbetsdomstolen, AD, och kräver att uppsägningen ska ogiltigförklaras och att mannen ska få skadestånd.

En polisanställd fick inte sitta i styrelsen för sin frus redovisningsbyrå för arbetsgivaren. Helt fel, menar ST, som nu stämmer staten i Arbetsdomstolen. ”Det finns inga som helst kopplingar mellan medlemmens arbete och hans bisyssla”, säger STs förbundsjurist Veera Littmarck.

I början av april stämde ST Polisen i Arbetsdomstolen eftersom en anställd inom myndigheten inte tilläts bedriva ett fastighetsbolag som bisyssla. Nu ändrar sig arbetsgivaren och tillåter bisysslan. Därmed drar ST tillbaka stämningen.

En anställd på Kriminalvårdens nationella transportenhet, NTE, som ansökte om fyra timmars föräldraledighet i veckan under hösten, fick avslag på sin ansökan. Nu stämmer ST staten i Arbetsdomstolen, AD. STs förbundsjurist Veera Littmarck säger till Publikt att fler liknande ärenden som gäller NTE är på gång.

En arbetsförmedlare i södra Sverige har avskedats och åtalsanmälts anklagad för sexuella trakasserier mot en arbetssökande. STs förbundsjurist Veera Littmarck anser att avskedandet är felaktigt och ST stämmer nu arbetsgivaren i Arbetsdomstolen, AD.

Polismyndigheten tycker inte att engagemanget i ett fastighetsbolag går att kombinera med en anställning. ST ser annorlunda på saken och vill nu att frågan prövas i Arbetsdomstolen. ”Vi har väldigt svårt att se på vilket sätt det här skulle kunna skada Polisen”, säger STs förbundsjurist Joakim Lindqvist.

En ST-medlem som lider av långvarig psykisk ohälsa och som avskedats av Försäkringskassan får nio månadslöner i kompensation efter en uppgörelse mellan parterna.

Det var inte diskriminering när Polisen avslutade Johanna Lindgrens provanställning på grund av hennes dyslexi. Däremot var det diskriminering att arbetsgivaren inte erbjöd henne hjälpmedel, slår Arbetsdomstolen fast i sin dom. Johanna Lindgren får därför ett skadestånd på 75 000 kronor. ”Det känns otroligt bra”, säger hon till Publikt.