Arbetsrätt

Två anställda på Försäkringskassan surfade privat och lämnade jobbet när det inte var rast. Arbetsgivaren ville säga upp de anställda, men facken lyckades mildra straffet till löneavdrag.

Var fjärde anställd kan tvingas att gå när Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor måste skära ned. Det är första gången myndigheten varslar om uppsägningar.

Länsstyrelsen i Kronoberg har sagt upp sex personer och två har blivit omplacerade. ”Vi som blir kvar är beklämda över våra arbetskamraters situation”, säger Ida Carlberg, ST. Facket och arbetsgivaren är oeniga om hur neddragningarna ska genomföras.

Regeringen kan komma med förslag till nya regler kring visstidsanställningar tidigast nästa år, skriver Europaportalen.

En kvinnlig anställd vid Polisen har enligt myndighetens personalansvarsnämnd misskött sitt jobb, men slipper disciplinpåföljd. Anledningen är att kvinnan låtit operera in Antabus för att bli fri från sitt alkoholmissbruk.

Fackförbundet Byggnads har förlorat en tio år gammal strid med arbetsgivarna. Enligt Arbetsdomstolen, AD, ger inte deltagande i Byggnads kurs för förtroendevalda rätt till betald ledighet.

LO och Svenskt näringsliv är överens om att utveckla den svenska modellen. Arbetsmarknadens regler ska styras av parterna och inte av politiska beslut, enligt ett gemensamt pressmeddelande.

En arbetsförmedlare fick en varning i personalansvarsnämnden efter att ha sålt hudvårdsprodukter till arbetssökande på arbetstid.

Konkurrensverket startar ett projekt för att se över möjligheterna att ställa krav på kollektivavtalsliknande villkor i samband med offentliga upphandlingar.

I sitt remissvar till en statlig utredning om aktiva åtgärder för att motverka diskriminering säger Arbetsgivarverket nej till återinförande av årliga lönekartläggningar som metod för att minska löneskillnader.

Delar av regelverket för EUs inre marknad kan utgöra ett hot mot nationell arbetsrätt och locka till social dumpning. Det är slutsatsen i två rapporter från det fackliga forskningsinstitutet Etui.

Arbetsgivarverket rekommenderar sina medlemmar att hålla en fortsatt restriktiv linje när det gäller anställdas bisysslor, i ett nyhetsbrev med anledning av en avkunnad dom i AD.

Försäkringskassan har avbrutit en provanställning. ST ställer sig frågande till orsaken och har begärt överläggning. Det finns misstankar om att det beror på att den berörda ST-medlemmen har varit kritisk mot ledningen.

Nina Andersson bröt visserligen mot jävsreglerna, anser Arbetsdomstolen, men inte så att det motiverar uppsägning.

Det är mycket ovanligt att arbetsgivare tar in personal från bemanningsföretag istället för att återanställa tidigare anställda med företrädesrätt. Den slutsatsen dras i en statlig utredning.