Knappt har LO formulerat krav på löneökningar förrän arbetsgivarna kommer med kritik. Teknikföretagens förhandlingschef tycker att facket räknar fel och att kraven är orealistiska.
Löneskillnaden mellan män och kvinnor minskar, enligt Medlingsinstitutet. Snabbast minskar den i staten. Josefin Brink (V), ledamot i riksdagens arbetsmarknadsutskott välkomnar trenden, men ser problem i sättet att räkna.
Facken inom industrin kräver 3,7 procents löneökning i ett ettårigt avtal. Den nivån säkrar reallöneökningar, samtidigt som den inte hotar ekonomin, enligt facken.
Det är dags att de anställda i industrin får del av återhämtningen i svensk ekonomi. Årets 2011 kommer att bli högre än 2010. Det skriver ledarna för fem industrifack i en gemensam debattartikel.
Män förlorar mer ekonomiskt på att vara borta från arbetsmarknaden än kvinnor. Det hävdar Konjunkturinstitutet, KI, i en studie av löneutveckling efter arbetslöshet och annan frånvaro
Arbetsgivarverket går emot Långtidsutredningens förslag om låga ingångslöner för att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden. Det skulle försvåra statens lokala lönebildning.
Det kanske känns som det var nyss som den förra avtalsrörelsen avslutades. Men för STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar står redan nästa avtalsrörelse för dörren. Hon ser orosmoln, men är i grunden optimistisk.
Den som studerat utomlands efter gymnasiet får högre lön än den som inte gjort det. Det framgår av en studie som genomförts av Statistiska Centralbyrån, SCB.
Trots oron i världsekonomin kan Sverige komma ned till en arbetslöshet på fem procent, spår Konjunkturinstitutet. Men bara om lönerna inte ökar med mer än 3,1 procent per år 2012-2014.
Arbetsmiljöverket rättar till osakligt låga kvinnolöner. Efter förhandlingar med ST höjer myndigheten löner utanför potten med totalt 1,5 miljoner kronor.
En facklig huggsexa driven av revanschlusta leder bara till försämrade reallöner. Det skriver nio företrädare för arbetsgivarsidan och manar till en återhållsam avtalsrörelse 2011.
ST-medlemmarna på Regeringskansliet får ett lika högt semesterlönetillägg som medlemmar i Saco, enligt det nya lokala avtalet. En viktig principiell seger, anser avdelningsordförande Per Hellman.
Chefer i offentlig sektor har sämre löner än privatanställda kollegor. Det visar en rapport från Ledarna. Kvinnliga chefer har sämre betalat än manliga, både i privat och offentlig tjänst.
Varannan av de fackligt aktiva i TCO-förbunden tycker att lönesamtalen fungerar bra. Det visar en enkät som TCO-tidningen och Novus gjort bland 1 289 förtroendevalda.