Löner

Arbetsgivarverket har börjat slipa argumenten inför avtalsrörelsen. Trygghetsavtalet är för dyrt och lönerna behöver inte regleras i kollektivavtal, anser Arbetsgivarverkets generaldirektör Göran Ekström.

Denna vecka skickar Jämställdhetsombudsmannen, JämO, ut brev till över 400 arbetsgivare i staten och privata företag. Det är första etappen i en granskning av jämställdheten på arbetsplatser med sammanlagt en miljon anställda.

Löneutvecklingen för privatanställda tjänstemän är högre än inom statlig sektor. Det framgår av konjunkturstatistik från Statistiska centralbyrån, SCB.

Flexibilitet är nyckelordet i den nya statliga arbetsgivarstrategin. Både vad gäller verksamhet och avtal. Möjlighet till individuella anställningsvillkor och verksamhetsanpassad arbetstid är några av ingredienserna.

Efter en hjärtinfarkt måste Maria Rooth ta paus som lokförare. Hon ombads då att ta tjänstledigt utan lön. Därefter fick hon städjobb 60 mil från hemorten Karlskrona. Nu är hon uppsagd.

Allt fler tjänstemän tvingas gå ner i lön när de får nytt jobb efter att ha varit arbetslösa. Det visar statistik från Trygghetsrådet.

Sex av sexton nyutnämnda generaldirektörer har sin bakgrund inom socialdemokratin. De har fått högre lön än sina företrädare. Samtidigt har icke partibundna GDar fått lägre lön än företrädare med s-partibok.

Sverige bör anta ILO-konventionen mot social dumpning i samband med offentlig upphandling. Det framhåller ST i ett remissvar på upphandlingsutredningen.

Det lönar sig att byta efternamn. Åtminstone om man har ett namn som låter utländskt. Det visar en studie av löneutvecklingen för personer som bytt från ett utländskt till ett svenskt namn.

När ST inom SMHI försökte få ut uppgifter om de anställdas löner blev svaret först nej. Så småningom fick de uppgifterna – men då med förbehållet att de inte får databehandlas.

Lönerna vid Ams i Östersund fortsätter att vålla strid. Den här gången handlar det om internrekryterade som får löner som är upp till 2 000 kronor lägre än för dem som rekryterats utifrån.

Lönegapet mellan män och kvinnor anställda av staten minskade något under förra året, visar statistik från Statistiska centralbyrån. Men fortfarande ligger kvinnolönerna långt efter.

Det lönar sig bättre att arbeta i privata näringslivet än i offentlig sektor – men skillnaden varierar mycket beroende på yrkesgrupp, visar en studie från Statistiska centralbyrån, SCB.

Varannan chef i staten anser sig ha små möjligheter att påverka lönepolicyn på arbetsplatsen. 15 procent anser att de inte kan påverka den alls. Det visar en undersökning av ST.

ST har påbörjat arbetet inför nästa års avtalsrörelse. Största möjliga medlemsinflytande är en av riktlinjerna.