Psykisk ohälsa

Antalet stressrelaterade sjukskrivningar ligger fortsatt på en hög nivå, enligt Försäkringskassans årliga lägesrapport. ”Ingen ska behöva bli sjuk av sitt jobb och inte minst stora arbetsgivare inom välfärden måste prioritera det förebyggande arbetet”, kommenterar myndighetens generaldirektör Nils Öberg statistiken.

Motstridiga intressen hos arbetsgivaren, den anställde och Försäkringskassan kan försvåra återkomsten i jobb för den som varit sjukskriven för psykisk ohälsa, visar en studie vid Göteborgs universitet.

I en studie från Göteborgs universitet visas att medelålders kvinnor som är stressade på jobbet löper kraftigt förhöjd risk för sjukskrivning. Bristande inflytande och konflikter på jobbet är tydliga stressfaktorer, enligt studien.

Aldrig tidigare har så många varit sjukskrivna på grund av stress. Psykisk ohälsa, ofta stressrelaterad, har blivit den vanligaste sjukskrivningsorsaken, visar en rapport från Försäkringskassan.

Efter en minskning under pandemin ökar återigen antalet sjukfall i psykiatriska diagnoser, ofta stressrelaterade, rapporterar Försäkringskassan. En majoritet av dem som är sjukskrivna i stressrelaterade sjukdomar är kvinnor.

Arbetsmarknadsutbildning är nyttig för arbetssökande, medan sanktioner kan leda till psykisk ohälsa, visar en forskarrapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Enligt företagshälsan Previa har antalet personer med psykisk ohälsa ökat på arbetsplatserna det senaste halvåret, skriver TT. Allt fler har blivit sjukskrivna, samtidigt som behovet av psykologiskt stöd och stödsamtal har ökat.

En ST-medlem som lider av långvarig psykisk ohälsa och som avskedats av Försäkringskassan får nio månadslöner i kompensation efter en uppgörelse mellan parterna.

Det finns inget stöd för att Försäkringskassans ärenden som gäller arbetsskadeförsäkringen skulle skötas olika beroende på vilket kön den sökande har, enligt en rapport från Inspektionen för socialförsäkringen, Isf. Däremot finns det ett antal riskmoment som skulle kunna leda till ojämställd handläggning.

Det förebyggande arbetet mot psykisk ohälsa tenderar att bli mer påtagligt om chefen har fått någon form av utbildning i depressions- och ångestproblematik, visar en studie från Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet.