Trösklarna in i arbetslivet är höga för de utomeuropeiska flyktingar som kommer till Sverige. Allra svårast att etablera sig har de som kommer från Asien och Afrika, visar en aktuell rapport.
Södertörns högskola får kritik av JO för att ha gett information om för höga och felaktiga avgifter i samband med en begäran om utlämnande av allmänna handlingar.
De som jobbar på stora arbetsplatser är sjukskrivna oftare, men något kortare tid än anställda på små arbetsplatser. Det visar en ny rapport från IFAU, Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering.
TCO vill ha en nationell handlingsplan mot snedrekryteringen till högskolan. Bättre villkor för studenterna är ett viktigt inslag för att öka rekryteringen från icke akademiska hem.
Under förra läsåret studerade 27 700 svenska studenter utomlands via utbytesprogram eller på egen hand. Samtidigt minskade antalet utländska studenter som kom till Sverige.
Blivande flygledare protesterar i ett öppet brev mot förändringar av utbildningen. Nya utbildningsmoment kan medföra att studenterna tappar kompetens, anser de.
Sveriges lantbruksuniversitet, SLU, överväger att lägga ned filialen i Skara. En extern utredning har föreslagit att verksamheten i Skara flyttas till Uppsala. Både anställda och studenter protesterar.
Införandet av den nya samlade myndigheten Diskrimineringsombudsmannen, DO, har fått negativa konsekvenser för jämställdheten. Den slutsatsen dras i en aktuell forskningsrapport.
Sverige är näst sämst i klassen på integration. Det visar en jämförelse av 16 europeiska länder som gjorts av professor Ryszard Szulkin vid Stockholms universitet.
I ett gemensamt brev till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström, M, efterlyser parterna inom industrin ett nationellt kunskapscentrum för arbetsmiljö.
Chefen för Myndigheten för Yrkeshögskolan kallas till riksdagens utbildningsutskott för att klargöra utbildningarnas utfall. Myndighetens slogan att ”9 av 10 får jobb” gör att utskottet vill granska uppföljningen.
Arbetsgivarverket och Saco-S har kommit överens om ändringar i sitt tillsvidareavtal. En förändring är att lönesättande samtal blir huvudmodell även inom högskolan.