»De ändrade vår arbetsbeskrivning och skrev in att vi skulle ha högskoleutbildning. Det var inget krav innan dess«, säger Agneta Ahlin som blev uppsagd från sitt jobb som studieadministratör på Högskolan på Gotland. Nu pluggar hon juridik.
Bild: Karl Melander
»De ändrade vår arbetsbeskrivning och skrev in att vi skulle ha högskoleutbildning. Det var inget krav innan dess«, säger Agneta Ahlin som blev uppsagd från sitt jobb som studieadministratör på Högskolan på Gotland. Nu pluggar hon juridik.

Examenskrav kostade henne jobbet

HÖGSKOLAN2012-12-19

Efter 24 år i statens tjänst blev studieadministratören Agneta Ahlin uppsagd från Högskolan på Gotland. Enligt ledningen krävs det numera högskoleexamen för att klara jobbet.

Sedan 2001 har Agneta Ahlin jobbat som studieadministratör på Högskolan på Gotland. Innan dess jobbade hon med samma arbetsuppgifter på Kungliga tekniska högskolan, KTH, i Stockholm. Men i samband med en personalneddragning, där totalt 17 personer med administrativa arbetsuppgifter sades upp, bestämde arbetsgivaren att man måste vara högskoleutbildad för att sköta de arbetsuppgifterna.

– De ändrade vår arbetsbeskrivning och skrev in att vi skulle ha högskoleutbildning. Det var inget krav innan dess. Men vi blev mer eller mindre beordrade att läsa en högskolekurs. Så när det här blev aktuellt hösten 2011 började jag plugga familjerätt och läste in 7,5 poäng i juridik vid sidan av jobbet, berättar Agneta Ahlin.

Under våren 2012 fortsatte hon med den juridiska översiktskursen på 15 poäng. När uppsägningen formellt verkställdes hade hon hunnit läsa in 22,5 högskolepoäng – och sedan dess har hon läst ytterligare 7,5 poäng juridik för småföretagare.

Tanken var att Agneta Ahlin skulle läsa in tillräckligt med högskolepoäng för att få behålla jobbet. Men i förhandlingarna om turordning höjdes ribban, berättar hon. Det nya kravet var högskoleexamen.

I förhandlingarna motsatte sig ST att uppsägningar över huvud taget var nödvändiga:

– Det finns andra sätt att tackla pengabrist än att säga upp folk, säger ombudsmannen Lennart Engquist.

Men högskolan upprättade en turordningslista. Enligt den var Agneta Ahlin en av dem som skulle sägas upp. Enligt ST var det ingen tvekan om att Agneta Ahlin, med 24 års erfarenhet av yrket, hade tillräcklig kompetens för jobbet.

– Arbetsgivaren hade uppenbart bestämt sig för vilka som skulle få gå. I tvisteförhandlingen gick högskolan med på ett skadestånd. Det är ett erkännande av att deras turordning stred mot det statliga turordningsavtalet, säger Lennart Engquist.

För Agneta Ahlin är uppgörelsen en klen tröst. Hon har fortfarande förlorat jobbet:

– Jag har mått jättedåligt hela hösten, säger hon.

Nu planerar hon att fortsätta plugga juridik. Åtminstone under vårterminen.

– Jag tar en kurs i taget och betar av så får vi se. Arbetsmarknaden ser inte så bra ut nu, så jag tänker plugga när jag har chansen.



Peter Nordebo

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA