Annons:

Jämställdhet

Ämne:Jämställdhet
jämställdhetNyhet– Det har snarare blivit sämre än bättre ställt med jämställdheten på de fyra år vi samarbetat i frågan, förklarade SKTFs ordförande Inger Efraimsson när STs, SKTFs och HTFs valmanifest presenterades.
JÄMSTÄLLDHETNyhetDe tio myndigheter som fick bakläxa av Jämo har lämnat in nya jämställdhetsplaner. Men alla har inte klarat att analysera lönerna.
jämställdhetNyhetHot om anmälan till Jämo hjälpte. Lågavlönade assistenten Linda Larsson på Vägverket fick med STs hjälp månadslönen höjd med 1 500 kronor.
NyhetMisstankar finns om att män och kvinnor har olika lön trots att de har lika arbete. Därför använder Säpo Lönelotsen.
lönerNyhetEn statsanställd kvinna har åtta procent lägre lön än en man. Frågan är om det är könsdiskriminering. Lönelotsen kan ge svaret.
göteborgNyhetLöneskillnaderna mellan män och kvinnor består vid Göteborgs universitet. I genomsnitt är kvinnornas löner 83 procent av männens.
rättvisa lönerFördjupning– Kvinnolönerna ligger nästan alltid några procent lägre än männens. Men arbetsgivaren är skyldig att förklara alla löneskillnader sakligt, förklarar Anita Harriman på Jämo.
åsa mobergKrönika
sexanklagelserNyhetST har stämt Posten inför AD. Det gäller två manliga postsorterare som anklagats för sexuella trakasserier och avskedats.
regeringskanslietNyhetRegeringskansliet bör inte fortsätta att växa, anser KU. Utskottet konstaterar också stora löneskillnaderna mellan äldre kvinnliga och manliga utredare.
Sextrakasserier och diskrimineringNyhetNär Haile kom tillbaka efter föräldraledigheten var hans arbetsrum tömt. Hans arbetsledaruppgifter fanns inte kvar och han hänvisades till en skrubb i källaren
arbeteNyhet– Det kändes underbart! säger Lena Hultgren om beskedet från försäkringskassan: Hennes skador i rygg och ben betraktas som arbetsskada.
vägverketNyhetST hjälpte Linda Larsson höja lönen med 1 500 kronor. Idag känner hon sig utfryst av arbetskamrater och chef och får inte sitt visstidsförordnande förlängt.
HögskolanFördjupning– Högskolan måste bättra sig när det gäller chefskap och jämställdhet. Det råder en generell brist på gott ledarskap när det gäller ledning av personal, säger Thomas Östros.
HögskolanFördjupning
Prenumerera på