Jämställdhet

ST stämmer staten inför Arbetsdomstolen för könsdiskriminering. Anledningen är pensionsregler i Försäkringskassan som ger vissa kvinnor rätt till pension vid 60 år.

ST-medlemmarna på arbetsförmedlingen i Karlskrona är upprörda över att sex av sju nyanställda är kvinnor – trots att arbetsplatsen var kvinnodominerad sedan tidigare.

Nyblivna föräldrar kan hitta haklappar från TCO och broschyren ”Småbarnsåren går aldrig i repris” i Baby Bag. Tygpåsen med varuprov delas ut på BB.

Anonyma jobbansökningar kan minska risken för diskriminering vid anställningar, tror regeringens utredare Tanja Linderborg.

Deltidsarbetslöshet är ett kvinnoproblem, och en direkt följd av den ojämlika arbetsmarknaden. Det är slutsatsen av flera års forskning inom ramen för Hela Projektet.

I sju månader väntade JämO på att Riksrevisionen skulle presentera en godtagbar lönekartläggning. När den uteblev, vände sig JämO till Jämställdhetsnämnden och begärde ett vitesföreläggande.

– Vi har under åratal haft en envis och okunnig motpart på central nivå, säger Annette Carnhede, STs förbundsordförande.

Det finns fortfarande stora brister i myndigheternas jämställdhetsarbete. Det konstaterar JämO i en rapport om lönekartläggningar. De statliga företagen har kommit betydligt längre.

DO Katri Linna vill slå samman de svenska ombudsmännen mot diskriminering till en och samma myndighet. Det framgick av en intervju i Sveriges Radio i helgen.

Landstinget i Uppsala lön satsar en halv miljon kronor på att rätta till osakliga löneskillnader mellan manliga och kvinnliga överläkare.

Satsningen på internetbaserad högskoleutbildning har öppnat för fler kategorier av studenter, visar en rapport från Högskoleverket.

Jämställdhetsombudsmannen, Jämo, skickar brev till alla svenska arbetsgivare med mer än tio anställda. Enligt SCB har bara var tredje av dem upprättad den jämställdhetsplan som lagen kräver.