Domstolsanställd avskedas för narkotikabrott

ARBETSRÄTT2020-02-26

En handläggare vid Stockholms tingsrätt som åtalats för narkotikabrott avskedas efter beslut i personalansvarsnämnden. Nämnden anser att handläggaren förbrukat arbetsgivarens förtroende.

På Stockholms tingsrätts begäran beslutade personalansvarsnämnden att avskeda domstolshandläggaren, som åtalats för narkotikabrott vid den egna tingsrätten. Handläggaren har varit tillsvidareanställd, men har under en lång period varit frånvarande från jobbet på grund av eget narkotikamissbruk. Hen har genomgått behandling för sitt missbruk genom sin arbetsgivare, men återfallit.

I januari i år väcktes åtal mot handläggaren vid Stockholms tingsrätt för narkotikabrott, med ett straffvärde på tre månaders fängelse. Handläggaren har erkänt brottet.

Personalansvarsnämnden konstaterar i sitt beslut att handläggaren utöver brottsmisstanken också har ett pågående missbruk som påverkar förtroendet för den anställde. Ansvarsnämndens bedömning är att det inte är möjligt att återupprätta förtroendet genom en omplacering, eftersom varje placering vid en tingsrätt innebär att man hanterar sekretessbelagda uppgifter eller har kontakt med kriminella personer.

Enligt ansvarsnämnden har handläggaren skadat arbetsgivarens förtroende så allvarligt att hen ska avskedas:

”Allmänheten måste kunna ha förtroende för att anställda i domstolar inte begår brott. Den brottslighet som NN nu är åtalad för står i direkt strid mot tingsrättens rättskipande och rättsvårdande uppdrag och riskerar att allvarligt skada förtroendet för domstolens verksamhet”, skriver ansvarsnämnden i sitt beslut.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA