Annons:
JÄMSTÄLLDHET
Nyhet
AVAnn Dahlin0 kommentarerTyck till!

Vill se mer jämställda kollektivavtal

Genom en ny handbok vill Sveriges kvinnolobby driva på för förbättrad jämställdhet i arbetslivet via kollektivavtal. ”Vår bild är att kollektivavtalen skulle kunna användas betydligt mer än man gör i dag”, säger Jenny Andersson på Sveriges kvinnolobby.

Organisationen Sveriges kvinnolobby har fått stöd av statliga Vinnova i arbetet med skriften Från ord till (för)handling. Den ger tips på förändringar i avtalen som skulle kunna bidra till ett mer jämställt arbetsliv vad gäller lön, arbetsmiljö och möjligheten att förena arbete med föräldraskap.

– Arbetslivet är fortfarande rejält ojämställt, samtidigt som kollektivavtalen i hög grad påverkar villkoren, säger Jenny Andersson, som är projektledare och sakkunnig inom arbetsmarknad och ekonomi i Sveriges kvinnolobby.

Betyder er satsning att ni underkänner parternas arbete på det här området?

– Inte nödvändigtvis, men vi ser helt klart att det finns en outnyttjad potential för jämställdhetsarbetet. Historiskt har förhandlingsarbete varit en manlig domän – och är det fortfarande i hög grad – och det kan vara ett skäl till att jämställdhet inte prioriterats.

Löneskillnaden mellan kvinnor och män i Sverige är i genomsnitt 11,3 procent, räknat på heltidslöner. Det är viktigt att kollektivavtalen tydligt beskriver principerna för lönesättningen och hur lönekartläggningar ska göras och följas upp, sägs det i skriften.

Ett konkret exempel är att man inte bara ska jämföra lika arbeten utan även likvärdiga. Det behövs också en gemensam bild av hur ”marknaden” för olika yrkesgrupper ser ut, anser Sveriges kvinnolobby. Detta för att inte män slentrianmässigt ska gynnas av hänvisningar till marknadsmässig lönesättning.

Skriften lyfter särskilt fram deltidsarbete som en dubbel lönefälla för kvinnor: dels genom färre timmar i lönearbete, dels genom att deltidare ofta har lägre timlön än andra. Det vanligaste skälet att kvinnor jobbar deltid är att de inte erbjuds heltidsarbete, men förändringar är på gång i den kommunala sektorn, framhåller Jenny Andersson.

– Fackförbundet Kommunal har tillsammans med Sveriges kommuner och landsting lyft deltidsarbete som en strukturell fråga, och det kommer sannolikt att ge positiva effekter på kvinnors inkomster.

Kvinnor och män har det hyggligt jämställt på jobbet tills de får barn. Efter det försämras kvinnors lönekarriär och färre kvinnor blir chefer. Därför är det viktigt att avtalsvägen gynna ett jämställt föräldraskap, menar Sveriges kvinnolobby, som ser faror med vissa avtalade förmåner. Om exempelvis kvinnodominerade branscher har bättre villkor än mansdominerade branscher i fråga om tillägg till föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning, vabb, kan det bidra till att kvinnor i högre grad väljer att vara hemma med barnen.

– Tillägg till föräldrapenningen är bra för enskilda kvinnor på kort sikt, men kan bli fel på lång sikt, säger Jenny Andersson. Det kanske snarare är mansdominerade branscher och fackförbund som Byggnads som ska satsa på sådana förmåner.

När det gäller arbetsmiljön rekommenderar skriften bland annat avtalsregler om hur sexuella trakasserier ska förebyggas och hanteras. I Kanada finns flera sådana kollektivavtal att lära av. De innehåller sådant som definitioner av vad sexuella trakasserier är, krav på skyndsam utredning och stärkt skydd mot trakasserier från kunder och brukare.

Sveriges kvinnolobby erbjuder nu utbildningar om jämställda kollektivavtal till partsföreträdare på lokal och central nivå.

– Vi tror att man kan skapa något väldigt bra av att kombinera kunskapen om jämställdhet med kunskap om förhandling och kollektivavtal, säger Jenny Andersson.

Bli den första att tycka till!
HÖGSKOLANNyhetLinköpings universitet utrymmer samtliga campusområden efter att ett hot riktats mot universitetet. Polisen bedömer hotet som allvarligt, uppger SVT.
FACKETNyhetMed en inkomst på 177 625 kronor i månaden förra året tjänade TCOs ordförande Eva Nordmark mest av alla fackförbundschefer. STs ordförande Britta Lejons månadsinkomst var 106 400 kronor, visar siffror som Arbetsvärlden har tagit fram.
STATENS INSTITUTIONSSTYRELSENyhetI veckan demonstrerade personal från SiS nedlagda ungdomshem Lövsta för andra gången. ”Det har varit katastrof hur ledningen har skött Lövsta”, säger ST-medlemmen Robert Michel, som var en av demonstranterna.
MIGRATIONSVERKETNyhetMigrationsverkets internrevision slår larm om att myndigheten inte klarar hanteringen av medborgarskapsärenden. Högen med ej avgjorda ärenden har vuxit med 70 procent det senaste året. ”Medarbetarna är stressade och frustrerade ”, säger skyddsombudet Markus Walker.
Svenska kraftnätNyhetI en hemlig rapport påtalar Säkerhetspolisen, Säpo, omfattande brister i säkerheten hos Svenska kraftnät, skriver Dagens Nyheter. Bristerna bekräftas av Svenska kraftnät.
StatsförvaltningNyhetTrots att många berörda myndigheter var negativa i remissomgången kommer nu femton statliga myndigheter ska åläggas att ansluta sig till Statens servicecenters, SSC, tjänster för elektronisk beställnings- och fakturahantering. Det framgår av en promemoria från finansdepartementet.
SJUKFRÅNVARONyhetKvinnliga statsanställda är borta från jobbet på grund av sjukdom dubbelt så ofta som sina manliga kolleger. Nu ska Statskontoret undersöka vad det beror på.
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetBeslutet om att lägga ned ett antal av Arbetsförmedlingens lokalkontor var förhastat och bör rivas upp, skriver ST i ett förslag som lämnats till regeringen. Det finns dessutom en risk för att hela tidsplanen för att göra om myndigheten försenas, säger STs avdelningsordförande Fredrik Andersson till Publikt.
Statlig värdegrundNyhetDet är viktigt att skilja mellan värderingar, beteenden och varumärke, skriver Tillitsdelegationens forskningsledare Louise Bringselius i en rapport. Värdegrundsarbetet ska i första hand fokusera på beteenden, menar hon.
STATSFÖRVALTNINGNyhetUnder en 20-årsperiod har antalet kontor där det erbjuds statlig service minskat med 37 procent, enligt en rapport från ST. Förbundet vill att regeringen ska utforma regleringsbrev så att statlig service garanteras i hela Sverige.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingens kontakter med arbetsgivare faller kraftigt. Under juli i år var antalet kontakter bara en femtedel jämfört med samma månad i fjol, uppger SVT.
DigitaliseringNyhetÖkad digital spetskompetens, användning av artificiell intelligens, AI, i samband med stora datamängder och strategiskt användande av data i näringslivet ska utredas av flera statliga myndigheter. ”Sverige ska bli bäst på att använda digitaliseringens möjligheter”, kommenterar digitaliseringsminister Anders Ygeman.
HögskolanNyhetDen nedåtgående trenden för antalet sökande till högskoleutbildningar har brutits. Till höstterminen i år sökte nästan 400 000 personer, knappt två procent fler än förra året, enligt statistik från Universitets- och högskolerådet, UHR.
KollektivtrafikNyhetRegeringen vill ha ett nationellt biljettsystem för all kollektivtrafik i hela Sverige. En särskild utredare har fått uppdraget att ta fram underlag för hur ett sådant system kan utformas för att förenkla för resenärerna.
TRAFIKVERKETNyhetTrafikverket ska få utökat ansvar för underhållet av landets järnvägsspår. En utredare ska undersöka vilka delar av spårunderhållet som det är lämpligt att flytta över från entreprenören Infranord till Trafikverket.
HögskolanNyhetHög personalomsättning leder till sämre effektivitet på landets högskolor och universitet. Flera lärosäten skulle kunna öka sina prestationer inom undervisning och forskning utan ökade resurser, visar en granskning från Riksrevisionen. Linnéuniversitetet och Karlstads universitet hör till lärosätena med högst förbättringspotential.
StatsförvaltningNyhetDet finns allvarliga brister i svenska myndigheters förmåga att motverka att penningtvätt och finansiering av terrorism, skriver Polisen i en rapport. Enligt rapporten saknas resurser, verktyg och tillräckligt lagstöd.
rättsväsendetNyhetFör några år sedan beslutade regeringen att Kriminalvården skulle ta över vissa transporter av frihetsberövade från Polisen. När regeringen nu lagt ett förslag som skulle vrida tillbaka ansvarsfördelningen en smula är myndigheterna fortsatt oense. Polisen anser att det skulle leda till att myndigheten inte kan "fokusera på grunduppdraget".
SkatteverketNyhetNy lagstiftning ger utredare på Skatteverket möjlighet att punktbevaka personer som misstänks för brott. Sedan 1 juli kan Skatteverket självt utreda misstänkt penningtvätt och falska identiteter, skriver Dagens Nyheter.
DigitaliseringNyhetFöråldrade it-system leder till stora underhållskostnader och gör det svårt att utveckla nya digitala tjänster. Det är verkligheten för flera statliga myndigheter, rapporterar Ekot.
Hallå där!NyhetGunnar Holmgren, som tillträder posten som Arbetsgivarverkets generaldirektör 21 augusti, tycker att staten behöver bli bättre på att locka ungdomar.
STATSFÖRVALTNINGNyhetStaten har färre kontor lokaliserade i kommunerna nu jämfört med för fem år sedan. Och andelen kommuner med få myndighetskontor ökar förmodligen de närmaste åren, visar en sammanställning från Statskontoret där tio myndigheter ingår.
SocialförsäkringarNyhetRegeringen ger Försäkringskassan i uppdrag att förbättra stödet till unga som får avslag på ansökan om aktivitetsersättning. Samverkan med Arbetsförmedlingen, kommunerna och vården ska bli bättre.
RättsväsendetNyhetHandläggningstiderna i Svea hovrätt kommer att bli längre på grund av den ökande arbetsbelastningen. På två år har antalet mål vid domstolen ökat med en femtedel, samtidigt som resurserna minskar.
PensionNyhetDet är fortfarande vanligast att statsanställda går i pension mellan 65 och 67 års ålder, visar en sammanställning av pensionsavgångar under perioden 2013–2018 från Statens tjänstepensionsverk. Under perioden gick knappt var tredje i pension före 65 och var femte efter 67 års ålder.