Annons:
JÄMSTÄLLDHET
Nyhet
AVAnn Dahlin0 kommentarerTyck till!

Vill se mer jämställda kollektivavtal

Genom en ny handbok vill Sveriges kvinnolobby driva på för förbättrad jämställdhet i arbetslivet via kollektivavtal. ”Vår bild är att kollektivavtalen skulle kunna användas betydligt mer än man gör i dag”, säger Jenny Andersson på Sveriges kvinnolobby.

Organisationen Sveriges kvinnolobby har fått stöd av statliga Vinnova i arbetet med skriften Från ord till (för)handling. Den ger tips på förändringar i avtalen som skulle kunna bidra till ett mer jämställt arbetsliv vad gäller lön, arbetsmiljö och möjligheten att förena arbete med föräldraskap.

– Arbetslivet är fortfarande rejält ojämställt, samtidigt som kollektivavtalen i hög grad påverkar villkoren, säger Jenny Andersson, som är projektledare och sakkunnig inom arbetsmarknad och ekonomi i Sveriges kvinnolobby.

Betyder er satsning att ni underkänner parternas arbete på det här området?

– Inte nödvändigtvis, men vi ser helt klart att det finns en outnyttjad potential för jämställdhetsarbetet. Historiskt har förhandlingsarbete varit en manlig domän – och är det fortfarande i hög grad – och det kan vara ett skäl till att jämställdhet inte prioriterats.

Löneskillnaden mellan kvinnor och män i Sverige är i genomsnitt 11,3 procent, räknat på heltidslöner. Det är viktigt att kollektivavtalen tydligt beskriver principerna för lönesättningen och hur lönekartläggningar ska göras och följas upp, sägs det i skriften.

Ett konkret exempel är att man inte bara ska jämföra lika arbeten utan även likvärdiga. Det behövs också en gemensam bild av hur ”marknaden” för olika yrkesgrupper ser ut, anser Sveriges kvinnolobby. Detta för att inte män slentrianmässigt ska gynnas av hänvisningar till marknadsmässig lönesättning.

Skriften lyfter särskilt fram deltidsarbete som en dubbel lönefälla för kvinnor: dels genom färre timmar i lönearbete, dels genom att deltidare ofta har lägre timlön än andra. Det vanligaste skälet att kvinnor jobbar deltid är att de inte erbjuds heltidsarbete, men förändringar är på gång i den kommunala sektorn, framhåller Jenny Andersson.

– Fackförbundet Kommunal har tillsammans med Sveriges kommuner och landsting lyft deltidsarbete som en strukturell fråga, och det kommer sannolikt att ge positiva effekter på kvinnors inkomster.

Kvinnor och män har det hyggligt jämställt på jobbet tills de får barn. Efter det försämras kvinnors lönekarriär och färre kvinnor blir chefer. Därför är det viktigt att avtalsvägen gynna ett jämställt föräldraskap, menar Sveriges kvinnolobby, som ser faror med vissa avtalade förmåner. Om exempelvis kvinnodominerade branscher har bättre villkor än mansdominerade branscher i fråga om tillägg till föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning, vabb, kan det bidra till att kvinnor i högre grad väljer att vara hemma med barnen.

– Tillägg till föräldrapenningen är bra för enskilda kvinnor på kort sikt, men kan bli fel på lång sikt, säger Jenny Andersson. Det kanske snarare är mansdominerade branscher och fackförbund som Byggnads som ska satsa på sådana förmåner.

När det gäller arbetsmiljön rekommenderar skriften bland annat avtalsregler om hur sexuella trakasserier ska förebyggas och hanteras. I Kanada finns flera sådana kollektivavtal att lära av. De innehåller sådant som definitioner av vad sexuella trakasserier är, krav på skyndsam utredning och stärkt skydd mot trakasserier från kunder och brukare.

Sveriges kvinnolobby erbjuder nu utbildningar om jämställda kollektivavtal till partsföreträdare på lokal och central nivå.

– Vi tror att man kan skapa något väldigt bra av att kombinera kunskapen om jämställdhet med kunskap om förhandling och kollektivavtal, säger Jenny Andersson.

Bli den första att tycka till!
StatsförvaltningNyhetStatens myndigheter har ökat sina lokalytor och hyreskostnader i Stockholmsområdet mellan 2017 och 2018, enligt en analys från Ekonomistyrningsverket, ESV. Ökningen bedöms fortsätta till och med 2020.
TEKNISKA MUSEETNyhetUnder en inspektionsrunda på ett antal av landets museibutiker upptäckte Kemikalieinspektionen att Tekniska museet sålde en nyckelring och en usb-laddare som innehåller cancerframkallande ämnen. Nu åtalsanmäls museet.
STATSFÖRVALTNINGNyhetSju myndigheter med uppdrag inom analys och utvärdering ska slås ihop, föreslår en statlig utredning. Men förslaget möts av kritik från berörda myndigheter, visar Publikts genomgång av remissvaren.
NattarbeteFördjupningDeras skift börjar när det skymmer och ­slutar när dagen gryr. Ändå tycker de att ­nattpasset på flygplatsen har sina ljusa sidor. Thomas Wikstrand håller koll på säkerheten på Arlanda under dygnets mörka timmar.
StatsförvaltningNyhetTillitsdelegationen vill ge Arbetsgivarverket ett tydligt uppdrag att, med stöd av Statskontoret och ESV, stödja myndigheternas arbete med att utveckla tillitsbaserad styrning och ledning inom staten.
STATSFÖRVALTNINGNyhetMyndigheter varnar för att möjligheten att väcka dröjsmålstalan om väntetiden på ett beslut blir längre än sex månader kan leda till ännu längre väntetider, rapporterar SVT. Ett exempel är medborgarskapsärenden.
ArbetsmiljöNyhetOffentliganställda ­känner större engagemang i sitt arbete än privatanställda, och kvinnor gör det i ännu högre utsträckning än män, enligt en studie från det finländska Arbetshälsoinstitutet och det belgiska universitetet KU Leuven.
StatsförvaltningNyhetArbetet med jämställdhetsintegrering inom de statliga myndigheterna ska fortsätta. Regeringens argument anser att det är en rättvisefråga, men också att det handlar om kvalitet och träffsäkerhet i offentlig verksamhet.
STATSFÖRVALTNINGNyhet17 av 26 tillfrågade myndigheter är skeptiska till regeringens förslag om att de ska bli tvungna att ansluta sig till vissa av Statens servicecenters ekonomitjänster. Flera myndigheter tror att det skulle leda till minskad effektivitet och ökade kostnader för administration, i stället för det omvända.
Debatt: StatsförvaltningenNyhetDe statliga myndigheterna har ett krav på sig att ständigt effektivisera sin verksamhet – men det system som är tänkt att öka produktiviteten leder till ständigt ökad arbetsbelastning för medarbetarna och borde skrotas, skriver Marcus Larsson och Åsa Plesner från Tankesmedjan Balans i en debattartikel i Publikt.
DISKRIMINERINGNyhetDiskriminering av ”icke-vita” jobbsökande är betydligt större i Sverige och Frankrike än i exempelvis Tyskland och USA. Det visar en studie där forskare från flera länder gått igenom omfattande forskning.
ArbetsvillkorNyhetPå de flesta myndigheter får inte anställda som har en partner som är gravid ledigt med lön för att följa med till mödravården, visar Publikts granskning. ”Det känns förlegat”, säger Peter Aspman på Arbetsförmedlingen i Borlänge, som fick nej på sin ansökan.
NyhetSTs ordförande Britta Lejon är positiv till en hel del av tillitsdelegationens slutsatser. "Men det räcker inte med tankar om tillitsbaserad styrning för att det ska kunna bli verklighet", säger hon till Publikt.
DiskrimineringNyhetDiskrimineringsombudsmannen, DO, stämmer ett bemanningsföretag inför Arbetsdomstolen, AD, sedan bolaget vägrat en kvinna med funktionsnedsättning anställning på deltid. DO kräver att kvinnan får ett skadestånd om 80 000 kronor.
RiksarkivetNyhetÖkande lokalkostnader är ett av skälen till att Riksarkivets ekonomi är svårt ansträngd, menar riksarkivarie Karin Åström Iko. Under hösten har myndigheten gjort sig av med ett trettiotal tjänster via pensionsavgångar och riktade erbjudanden.
ESTONIAKATASTROFENNyhetTom Johnson, STs andre vice ordförande, var en av de 989 personer som gick ombord på M/S Estonia i Tallinn den ödesdigra dagen för 25 år sedan. 852 av dem kom aldrig fram till Stockholm – bland dem 63 fackligt aktiva i hans ST-sektion. ”När jag frös som mest på morgonen tänkte jag att det tar slut här på flotten”, säger han.
EUNyhetEUs revisorer är fortfarande inte nöjda med EUs ekonomiska redovisning. I årets revisionsrapport uttalar sig revisorerna med reservation för att det finns hög risk inom utgiftsområden som landsbygdsutveckling och sammanhållning.
PolisenNyhetPolisen genomför två åtgärder för att förbättra arbetet mot hedersrelaterade brott, uppger Ekot. Det handlar dels om en bred utbildningsinsats, dels om att införa en rutin för att alltid göra en bedömning av om ett brott är hedersrelaterat.
ArbetsmarknadNyhetDen som har ett nystartsjobb eller någon annan typ av subventionerad anställning har svag ställning på arbetsmarknaden och stor risk för långtidsarbetslöshet, enligt en ny rapport från IFAU.
KRONOFOGDENNyhetEtt antal kvinnor har anmält till arbetsgivaren att de blivit utsatta för sexuella trakasserier i samband med en konferens inom Kronofogden. ”Arbetsgivaren tar just nu tag i den här händelsen enligt alla riktlinjer”, säger STs avdelningsordförande Malin Almkvist Klaesson till Publikt.
RättsväsendetNyhetRegeringen kräver att myndigheterna inom rättskedjan redovisar sin bedömning av hur de framtida volymerna inom verksamheterna kommer att utvecklas. Enligt regeringen krävs en helhetssyn på resursbehovet.
HögskolanNyhetDe stora regionala skillnaderna när det gäller högskolestudier består. Skillnaderna är stora mellan län och mellan kommuner. I alla län är det främst personer med högutbildade föräldrar som går vidare till högskolan, enligt UKÄ.
PolisenNyhetOckså den med civil bakgrund som går polisutbildning ska kunna tjänstgöra som polisaspirant, anser regeringen. Det ska förstärka möjligheterna för polisens civilanställda att få polisiära befogenheter.
InternationelltNyhetJämställdhetsmyndigheten deltar i ett tvåårigt projekt där Sverige tillsammans med andra Östersjöländer ska arbeta för att stoppa människohandel för tvångsarbete.