Migrationsverket avvisar kritiken mot att myndigheten inte anmäler allvarliga fall av hot och våld till Arbetsmiljöverket. Migrationsverkets HR-direktör Kristina Hwargård anser att rutinerna är bra.
Arbetsmiljön och attityden till äldre medarbetare spelar störst roll för valet att fortsätta arbeta i stället för att gå i pension, visar forskning. Möjligheter att anpassa arbetsschemat kan också göra att fler orkar jobba längre.
Personalhandläggaren Ewa Algard har fyllt 67. Hon fortsätter att jobba och trivs med det. Men trots att människor lever längre och är friskare finns ingen given rätt att arbeta efter 67-årsdagen.
Teracom Boxer Group vill göra om pensionsvillkoren för vissa anställda. ST är kritiskt till att villkoren ska försämras och påpekar att vissa av överenskommelserna ingicks så sent som 2015. Förhandlingarna har avslutats i oenighet.
Trots att det inte finns någon parlamentarisk majoritet för förslaget till ny regional indelning av Sverige fortsätter samtalen över partigränserna. »Det ser ju inte så väldigt ljust ut«, säger Mats Svegfors, som utrett frågan tidigare.
Först tog de in extra personal. Sedan lade de om sina rutiner. Nu har pensionsdispensgruppen på Skatteverket i Nyköping kortare köer och bättre arbetsmiljö.
Facken inom industrin kräver löneökningar på 2,8 procent 2017. Utgångspunkten är ett ettårigt avtal. I december växlar Facken inom industrin yrkanden med motparten Industriarbetsgivarna.
Många skyddsombud hindras av arbetsgivaren från att utföra sitt uppdrag på bästa sätt. Tio procent av de skyddsombud som svarat på en enkät från LO uppger att de rentav motarbetas.
Försäkringskassan fick rätt i striden om myndighetens filmade webbmöten. Thomas Åding, vice ordförande för ST inom Försäkringskassan, är besviken. ”Oron kvarstår ju för de anställda”, säger han till Publikt.
Fler kvinnor studerar till yrken som traditionellt ses som manliga. Motsvarande strömningar mot traditionellt sett kvinnliga yrken ses inte bland män, konstaterar Universitetskanslersämbetet. Rapporten visar också att det är svårare för kvinnor än för män att göra karriär inom högskolan.
”Förändringsarbetet drevs för hårt, utan hänsyn till medarbetare och befintlig verksamhet”. Det skriver Hans-Gunnar Axberger som haft Riksrevisionens uppdrag att utreda myndighetens förändringsarbete.