Beröm och tydliga mål ger friska arbetsplatser

NYHET2006-02-28

Beröm från chefen och tydliga mål i arbetet gör oss friskare, enligt en avhandling från Karolinska institutet.

Ibland är det små medel som krävs för att minska risken för långa sjukskrivningar. Det visar forskaren Per Lindberg på institutionen för klinisk neurovetenskap, Karolinska institutet, i en avhandling.

Han har följt två befolkningsurval mellan ett och fyra år. Resultaten tyder på att förmågan att arbeta blir bättre om man har ett arbete med tydliga mål, där man vet vad som krävs och vilket ansvarsområde man har.

– Vidare att chefen visar uppskattning för anställdas arbetsinsatser, att de psykiska kraven är begränsade, att man har möjlighet till bra arbetsställningar och att man är nöjd med anställningens omfattning, säger Per Lindberg.

Vice versa ökar risken för långtidssjukskrivning för dem som känner olust på väg till jobbet, är utfrusna av chef och arbetskamrater och som upplever att kraven i arbetet är övermäktiga.

Andra riskfaktorer är övervikt, ansträngd ekonomi och fysiskt ansträngande arbete.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Arbetsmiljö
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA