Nyhet

Statligt anställda jobbar allt längre upp i åldrarna. Störst andel väljer nu att gå i pension vid 67 års ålder eller senare, visar statistik från Statens tjänstepensionsverk.

Det finns brister i den långsiktiga statliga styrningen, bland annat inom finanspolitiken, konstaterar riksrevisorn i sin årsrapport. Det kan skapa problem för myndigheter. ”Där har vi på Riksrevisionen riktat stark kritik mot regeringen”, säger riksrevisor Christina Gellerbrant Hagberg.

Regeringen har fattat beslut om Sveriges första policy för molntjänster för offentlig förvaltning. I fokus står stärkt säkerhet. Bland annat ställs krav på att myndigheter snabbt ska kunna byta leverantör i en krissituation. ”Med den här policyn tar vi ett viktigt steg för att stärka säkerheten, effektiviteten och innovationen i den offentliga förvaltningens användning av molntjänster”, kommenterar civilminister Erik Slottner beslutet.

Internutredningen gällande Arbetsförmedlingens it-direktör Krister Dackland är klar, och myndigheten har i dag skickat in en begäran till Statens ansvarsnämnd om att han ska avskedas. ”Det är så pass allvarliga konsekvenser som kommit fram i utredningen”, säger Arbetsförmedlingens presschef Hans G Larsson till Publikt.

Kriminalvården hade rätt att säga upp en anställd som på grund av funktionsnedsättning hade varaktigt nedsatt arbetsförmåga, slår Arbetsdomstolen fast. ”Det är klart vi är besvikna, främst för medlemmens skull”, säger STs förbundsjurist Jenny Ekenstierna.

Skuldindrivningen är effektiv – men delar av handläggningen brister, konstaterar Riksrevisionen i en granskning av Kronofogdemyndighetens arbete med att fastställa betalningskrav och verkställa dem.

Regeringen har tillsatt en utredning som ska föreslå förändringar som ger Säkerhetspolisen bättre förutsättningar att utföra sina uppgifter som säkerhetstjänst. ”I det allvarliga säkerhetspolitiska läge vi befinner oss i behöver säkerhetstjänsten ha tydliga uppgifter och moderna verktyg, samtidigt som rättssäkerheten för den enskilde värnas”, framhåller justitieminister Gunnar Strömmer.

Skogsstyrelsen ser över sina lokalytor och planerar att avveckla 16 kontor till 2030. Det påverkar ett 70-tal medarbetare. ”Det är uppgiven stämning”, säger STs avdelningsordförande Magnus Fürst om hur beskedet har tagits emot på arbetsplatsen.

Antalet yrkesverksamma medlemmar i fackförbunden ökade 2025 för tredje året i rad, visar en rapport från tankesmedjan Arena Idé. Störst andel fackligt anslutna finns i Sveriges nordligaste län, medan Stockholms län hamnar i botten.

Regeringen har gett Statskontoret i uppdrag att se över om myndighetsstrukturen inom tillsyn, analys och utvärdering av vård och omsorg är ändamålsenlig.

Att arbeta deltid under småbarnsåren kan kosta över en miljon kronor i utebliven lön, sparande och pension, enligt Länsförsäkringar. ”Det är många som inte har koll på hur mycket pengar den som är hemma mer med barnen faktiskt går miste om”, konstaterar försäkringsbolagets privatekonom Stefan Westerberg.

Regeringen går vidare med ett förslag om nya regler som ska säkra personalförsörjningen inom det civila försvaret i kris och krig. ”Vi måste vara förberedda för alla typer av scenarier”, framhåller Carl-Oskar Bohlin, minister för civilt försvar.

Kollegor som tittar i mobilen i stället för att småprata på fikarasten kan påverka arbetsmiljön. Personer som upplever att arbetskamraterna hellre scrollar än umgås skattar sin psykosociala arbetsmiljö som sämre än andra, enligt en ny avhandling.

Ett stöttande eller strängt mejl från Arbetsförmedlingen får inte fler att söka jobb, visar en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering. ”En möjlig tolkning är att män uppfattade de vänligare meddelandena som ett tecken på att Arbetsförmedlingens kontroll var mindre strikt än de trott”, menar Johan Vikström, en av rapportförfattarna.

En anställd på Arbetsförmedlingen som varit arbetsbefriad sedan december tog i förra veckan sitt liv. Nu riktas hård kritik mot att internutredningen tagit så lång tid. Enligt uppgifter till Publikt har det funnits signaler om att medarbetaren mått dåligt. ”Det säger sig självt att man inte kan arbetsbefria någon hur länge som helst utan att säga varför”, säger en kollega.