På jobbet

På jobbet är Publikts avdelning för tips och råd för arbetslivet och karriären. Här hittar du de På jobbet-artiklar som publicerats, med de senaste först. Du kan även följa Publikts På jobbet-artiklar genom att prenumerera på RSS-flödet.

Bild: Per Knutsson

Kortpaus på Arbetsförmedlingen i Karlskoga. Niklas Källberg, Göran Pettersson, Ulrika Nilsson, Lotta Eriksson och Maria Helgesson ägnar sig åt pinngympa.

Pauser för hållbart arbetsliv

SÅ GJORDE VI: FRISKVÅRD2018-09-18

På Arbetsförmedlingens kundtjänst i Karlskoga schemaläggs pauserna – så att de blir av. De kan innehålla allt från pinngympa till stretchövningar, mindfulness eller promenader.
Inger Ehn Knobblock, karriärcoach på ST.

Våga utmana tristessen

KARRIÄRCOACHEN: LEDA2018-09-18

Har du det tråkigt på jobbet? Ge inte upp. Du kan agera för att göra det spännande igen.
Bild: Lotta Sjöberg

Knäpptyst inte alltid bäst

DITT JOBB: LJUD2018-09-18

Störande prat kan göra det svårt att koncentrera sig i öppna kontorsmiljöer. Men lösningen på problemet är inte alltid att göra kontoret tystare.
Bild: Susanne Lundbäck

Utlandsfödda vässar svenskan

SÅ GJORDE VI: SPRÅKUNDERVISNING2018-08-29

Igor Miletic är en av deltagarna på Kriminalvårdens språkkurs för utlandsfödda där han får hjälp att bli bättre på svenska.
Tomas Fröstberg är ombudsman på ST.

Utnyttja din rätt att påverka

ARBETSLIVSCOACHEN: SAMVERKAN2018-08-29

Knyt inte näven i fickan om saker inte fungerar på din arbetsplats. Alla medarbetare har rätt att delta i diskussionerna om hur arbetsmiljön på jobbet kan bli bättre.
Bild: Lotta Sjöberg

Så kommer du tillbaka efter sjukskrivning för stress

DITT JOBB: SJUKSKRIVNING2018-08-28

Det går att komma igen efter en sjukskrivning för stress. Nyckelord är förändring, energibalans och små steg.
Bild: Jerker Andersson

Maral Alaghi, Jean-Marc Orliaguet och Ulla Edvardsson på Chalmers it-avdelning uppskattar det korta dagliga ståmötet. »Det ökar gemenskapen genom att man ser varandra och får veta vad grannen gör«, säger Ulla Edvardsson.

Ståmötet ökar gemenskapen

SÅ GJORDE VI: MORGONSAMLING2018-06-07

Maral Alaghi, Jean-Marc Orliaguet och Ulla Edvardsson på Chalmers it-avdelning uppskattar det korta ståmötet.
Glöm inte bort att undersöka din nya arbetsplats

PÅ JOBBET: KARRIÄRCOACHEN2018-06-06

Vad ska jag mer tänka på? undrade en ung kvinna som just blivit kallad till sin andra anställningsintervju. Det är en viktig fråga.
Bild: Lotta Sjöberg

Så kan du göra när andra tar åt sig äran av dina idéer

DITT JOBB: IDÉTJUVAR2018-06-06

Om någon i arbetsgruppen stjäl din idé genom att presentera den som sin egen kan det svida. Men försök behålla lugnet.
Bild: Elis Hoffman

Safety talks och safety walks är centrala begrepp i säkerhetsarbetet på Cecilia Henrikssons och Daniel Ozolins arbetsplats på Swedavia. »Ingen ska vara ensam i en jobbig arbetssituation, vi roterar och backar upp«, säger Daniel Ozolins.

Täta samtal sätter säkerhet i centrum

SÅ GJORDE VI: ARBETSMILJÖARBETE2018-05-15

Frågor om arbetsmiljö ska finnas med i vardagen, hela tiden. Därför har Swedavia infört dagliga så kallade safety walks och safety talks.
Chefer måste lära sig de »nya« föreskrifterna

PÅ JOBBET: ARBETSLIVSCOACHEN2018-05-15

Det är dags att cheferna lär sig vad som står i föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö.
Bild: Lotta Sjöberg

Samla dig innan du visar ilska

DITT JOBB: ILSKA2018-05-15

Ibland är det rätt att visa sund ilska på jobbet. Men ryt inte ifrån direkt. Vänta ett tag och fundera på vad du verkligen tycker och känner.
Karriärcoachen: Det går att göra något åt dåliga jobbmöten

PA JOBBET: KARRIÄRCOACHEN2018-04-17

Jobbmöten kan ibland kännas meningslösa. Men är det ett återkommande problem bör du agera.
Bild: Johan Wahlgren

Catarina Örtengren och hennes kollega Malin Rönnbäck på Arbetsförmedlingen i Uppsala berättar på Instagram om sitt arbete med nyanlända.

Instagramstafett ska skapa samhörighet

SÅ GJORDE VI: PILOTPROJEKT2018-04-17

Genom att bjuda varandra på digitala snabbvisiter via Instagram är tanken att Arbetsförmedlingens anställda ska komma varandra närmare.
Bild: Lotta Sjöberg

Låt inte rädslan ta över

DITT JOBB: FÖRÄNDRING2018-04-17

Stora förändringar på jobbet skapar osäkerhet och oro. Experternas råd är att inte låta sig smittas av andras negativa inställning och att ta reda på fakta.

Annons:

Senaste numret

Artiklar i Nr 3 2020

Anmäl dig till nyhetsbrevet

Tipsa Publikt
Bild: Felicia Yllenius

Studiestödsutredaren Anders Leijonhielm använder gärna de lediga timmar som arbetstidsförkortningen på CSN ger honom till att läsa eller titta på sport.

De lediga timmarna ger de anställda större frihet

SÅ GJORDE VI: ARBETSTIDSFÖRKORTNING2020-05-07

På Centrala studiestödsnämnden, CSN, har de anställda 32 timmars arbetstidsförkortning per år. Det är en stor fördel att kunna ta ut timmarna som man själv vill, tycker studiestödsutredaren Anders Leijonhielm.
Ovissa tider på Riksarkivet

REPORTAGE: RIKSARKIVET2020-04-30

På Riksarkivet arbetar man med att bevara och tillgängliggöra den svenska historien. På Jan-Eric Bruuns arbetsplats, Landsarkivet i Lund, förvaras bland annat gamla kartor. Men de anställda går en osäker framtid till mötes, när deras myndighet genomgår stora förändringar under hårda besparingskrav.
Bild: Maria Eilertsen

Radioamatören Tomas Åberg har engagerat sig som frivillig för att hjälpa till med kommunikation i nödlägen. ”Det är en skön känsla att dra sitt strå till stacken”, säger han.

Rycker ut med radio

MIN FRITID2020-05-07

När el- och mobilnät slocknar eller skogsbränder härjar rycker radioamatören och ST-medlemmen Tomas Åberg ut som frivillig för att hjälpa till med att förstärka kommunikationen.
Bild: Johan Alp

Sätter sina kolleger i säkerhet

PÅ MITT JOBB2020-05-07

Hej Emilio König, verksamhetsansvarig på enheten för humanitära insatser på Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB. Vad händer just nu på ditt jobb?
Bättre stämning när myndigheten bytte chef

SA GICK DET: KEMIKALIEINSPEKTIONEN2020-05-04

Under hösten 2015 vittnade anställda vid Kemikalieinspektionen om arbetsmiljöproblem och missnöje med myndighetens ledning. Publikt har återvänt till arbetsplatsen för att fråga hur det ser ut i dag.
Bild: Anna Spång

Stor okunskap om orsakerna bakom hoten

PÅ DJUPET: HOT OCH VÅLD PÅ JOBBET2020-05-06

Varje år utsätts många människor för hot och våld på sina arbetsplatser. Trots det saknas i stort sett forskning om orsakerna till hot och våld på jobbet, och stora myndigheter som är hårt utsatta gör inga egna analyser.
Bild: Robert Nyberg

ROBERT NYBERG2020-05-05