På jobbet är Publikts avdelning för tips och råd för arbetslivet och karriären. Här hittar du de På jobbet-artiklar som publicerats, med de senaste först. Du kan även följa Publikts På jobbet-artiklar genom att prenumerera på RSS-flödet.
Lokföraren Katarina Larsson på SJ Götalandståg har fått delta i en brandövning i virtual reality, VR. ”Att få stå med en brandsläckare i det utrymme vi jobbar i till vardags är väldigt lärorikt”, säger hon.
Att du har höga krav på dig själv på jobbet behöver inte vara dåligt. Men om du aldrig är nöjd med det du presterar behöver du göra något åt situationen. Att träna på att lägga fokus på det du gör bra kan bryta en ond cirkel.
5 000 kronor för att pimpa hemmakontoret – det får medarbetarna på Lantmäteriet på decemberlönen. ”Fantastiskt”, tycker ST-medlemmen Inger Bergstedt, som nu funderar på att köpa en höj- och sänkbar pall.
En bästis på jobbet kan bidra till arbetsglädje. Men om relationen gör att andra känner sig utestängda kan det leda till missämja i arbetsgruppen. För att undvika det är det viktigt att samverka med alla sina kolleger.
De nya lokalerna med välplanerade säkerhetslösningar och utrymmen för aktiviteter har inneburit ett lyft för arbetsmiljön vid häktet i Östersund. ”Det har helt klart blivit bättre både för klienterna och oss i personalen”, säger kriminalvårdaren Kerstin Sellström.
Att gång på gång få nobben när man söker jobb kan fresta på självförtroendet. Men det finns sätt att hålla geisten uppe. Försök att ta kontroll över situationen och dra lärdomar av bakslagen, råder experterna.
På Framgångskaféet kan de anställda på Arbetsförmedlingen i Gävle berätta om goda nyheter. Och varje gång delas ett pris ut till personer som gjort en insats på arbetsplatsen. Det har gett medarbetarna energi och spritt arbetsglädje.
För att relationerna på arbetsplatsen ska fungera bra måste alla bidra. Att lita på att alla gör sitt jobb och att kunna se andras perspektiv är två saker som förbättrar samspelet och ger ett tryggare arbetsklimat.
Den relativt unga E-hälsomyndigheten arbetar för att bygga en kultur där alla anställda förstår vad det innebär att vara statstjänsteman. Frågan lyfts både under introduktionen och i livechattar med generaldirektören.