”Bra alternativ för ickeväljare”
Det skulle bli lätt för ST-medlemmarna att göra sitt pensionsval, men slutresultatet blev 22 försäkringsbolag och flera hundra fonder att välja mellan.
Annons:
Din sökning gav 23069 träffar.
Pensionsval i flera steg
Före den 15 december ska de statsanställda på myndigheterna avgöra hur de vill ha sin avtalspension. 2,3 procent av lönen ska var och en placera själv.
Nyckeln finns hos parterna
– Kvinnolönerna ligger nästan alltid några procent lägre än männens. Men arbetsgivaren är skyldig att förklara alla löneskillnader sakligt, förklarar Anita Harriman på Jämo.
Fack och arbetsgivare tycker olika
När Lärarhögskolan gjorde en arbetsvärdering hittades tretton möjliga fall av osakliga löneskillnader. Men uppfattningarna om vad värderingen har gett går isär.
Bra men känsligt värdera arbete
Arbetskraven för Säpos 800 anställda har just blivit värderade. Det har tagit sin tid. Planeringen startade hösten 2000, och sammanlagt 235 arbetsdagar har lagts ned på projektet.
Facklig frihet efter kommunismens fall
– Redan under kommunisttiden blev jag fackligt aktiv. Som mycket ung fick jag i Moskva en utbildning på ett så kallat arbetarinstitut, berättar Sh. Buyanaa, vice ordförande i järnvägsfacket i Mongoliet.
Åtta nya statsråd tar plats
Göran Perssons nya regering bjuder både på ommöbleringar och en hel del nya ansikten.
Risker dåligt analyserade
Arbetsmiljöverkets tillsynskampanj visar att drygt varannan arbetsgivare inte bedriver något systematiskt arbetsmiljöarbete.
Föräldraledigas skydd ska stärkas
Anställningstryggheten för föräldralediga ska stärkas föreslår Arbetslivsinstitutet.
Professor varnar för mobiltelefoner
Användande av mobiltelefon ökar risken för hjärntumör. Det förklarade Kjell Hansson Mild vid en föreläsning om mobilens hälsorisker.
Ungas lön ökar mest
På vissa statliga myndigheter ökade lönerna med tio procent förra avtalsperioden, på andra bara tre procent. Unga statsanställda har mer än dubbelt så god löneutveckling som äldre.
Samtal med chefen styr lönen
ST-medlemmarna på skatte- och kronofogdemyndigheterna får komma överens om lönen med chefen i individuella samtal, enligt det nya avtalet. Avtalet beräknas ge cirka 4 procent per år.
Lönen når inte över miniminivån
Åklagarmyndigheterna är i ekonomisk kris, och de anställda kan inte räkna med några lönelyft utöver det centrala avtalets miniminivåer.
Varannan kan bli uppsagd
Fjäll- och samemuseet Ájtte i Jokkmokk drabbas hårt av börsnedgången. Halva personalstyrkan kan få gå.
”Fortsätt kampanjen”
ST och TCO vill att regeringens satsning på öppenhet i offentliga myndigheter ska permanentas.
Rekryteringsfirma godkänd bisyssla
Personalchefen vid Länsstyrelsen i Östersund driver en rekryteringsfirma vid sidan av sin tjänst. Bisysslan har godkänts av länsledningen. Men enligt STs Rolf Alevård kan den skada förtroendet för länsstyrelsen.
Så ska du sitta
Hur sitter vi på jobbet egentligen? Inte så bra som vi skulle kunna, enligt sjukgymnasten Charlotte Åhnebrink. Och det fast svenska företag investerar flera miljarder på kontorsmöbler varje år.
”Omöjligt växla mellan olika ärenden”
Mycket i systemet är upplagt för att skötas maskinellt, tycker man på CSN i Stockholm. Man kan inte arbeta individuellt med ett ärende utan måste följa en viss mall. Annars fungerar inte datorn.
Dålig arbetsmiljö byggs in i systemen
Användarna får inte vara med och bestämma.
Kontakten mellan beställare och leverantör år dålig.
Facket är för passivt.
Det är några orsaker till att arbetsmiljöproblem byggs in i datorsystemen.Högste chefen inte orolig
1993 tog staten över tvångsvården för att höja kvaliteten. Men ännu saknas uppgifter om personalens kompetens.
Låg kompetens och många vikarier
– Sundbo ungdomshem är ett bra arbetsställe med god stämning. Men allmänt sett har vi låg kompetens, och med en stor andel vikarier cementeras den situationen, säger Per Hellstrand, ST-ordförande på hemmet.
Lennart Hällfors – Skickar materiel till Afghanistan
”Inte alltid fel på chefen”
”Fikapauserna blev en plåga”
Riksrevisionen granskar höga statliga tjänstemän
Högre tjänstemän på ett 40-tal statliga myndigheter granskas av Riksrevisionen. Det rör sig om representation och förmåner.
Fler än 100 känner sig mobbade
Arbetsmiljön på Skattemyndigheten i Stockholm är under all kritik. Bara de senaste fyra åren har femton personer känt sig så trakasserade av sin chef att de bytt arbetsplats.
Tristare jobb när Posten förvandlas
En utdragen begravning pågår runtom i landet – Posten i sin gamla skepnad läggs ned. Kunderna får bättre service i det nya nätet, försäkrar ledningen, men de postkassörskor som är kvar har fått ett utarmat arbete.
Personal kan få använda våld
Migrationsverkets personal ska få rätt att använda våld för att förhindra rymningar, enligt en utredning.
Vaktmästare åtalas – chefen går fri
Först uppmanades han av sina överordnande att förfalska fakturor. Sedan fick han sparken. Nu åtalas den förre vaktmästaren och ST-medlemmen vid EU-kontoret.
Chefer törs inte föra fram kritik
Att vara chef i staten är många gånger svårare än i det privata näringslivet. Om inte chefen har det bra är risken stor att hela arbetsplatsen blir lidande.