En del har blivit uppsagda, andra utsatta för sexuella trakasserier. Somliga är mer socialt kompetenta än andra. Men alla chattbotar påverkar på ett eller annat sätt livet för sina mänskliga kolleger.
Arbetsmiljöforskningens fokus har flyttats från arbetarfrågor till tjänstemännens problem. Antalet forskningsprojekt som rör tjänstemän blir fler, skriver TCO-tidningen.
En medarbetarenkät visar att personalen vid Diskrimineringsombudsmannen, DO, inte känner sig delaktig. Två av tre tror inte heller att det kommer att bli bättre.
Justitiekanslern, JK, har inlett en förundersökning om brott mot grundlagens efterforskningsförbud. Misstänkt är en enhetschef vid Diskrimineringsombudsmannen, DO.
Var tionde anställd inom åklagarväsendet har utsatts för otillåten påverkan, det vill säga hot, våld, trakasserier, skadegörelse eller korruption. Det framgår av en medarbetarenkät.
En chef vid Diskrimineringsombudsmannen är anmäld till JK för brott mot efterforskningsförbudet. Enligt anmälan ville chefen veta om en handläggare läckt till pressen. De inblandade ger olika versioner av vad som hänt.
Nu genomför Diskrimineringsombudsmannen, DO, ett antal åtgärder för att effektivisera handläggningen. Målet är att minska väntetiderna utan att sänka rättssäkerheten.
Många föräldrar vittnar om att de ögnar mejlen också när barnen är sjuka. Men Försäkringskassans regler är tydliga: under den tid du vabbar ska du helt avstå från annat arbete.
Plötsligt rinner barnets näsa och pannan är varm. På SMHI klagar ingen när medarbetare stannar hemma med sjuka barn. Men vabbande kan ändå tära på det informella förhandlingsutrymmet, varnar TCOs jurist.