Jag trivs med högt tempo men det måste vara ordning och reda. Detta saknas i dag på min arbetsplats. Många har blivit utbrända och sjukskrivna. Hur kan det bli så här?
Arbetsmiljöverket riktar skarp kritik mot Statens Folkhälsoinstitut i Östersund. Flera inspektioner under hösten har påvisat brister som orsakar psykisk ohälsa.
Merparten av problemen på DO beror på sammanslagningen och fördubblingen av antalet ärenden och svårigheten att skapa en ny verksamhet. Det menar Eva Nikell, STs ordförande på DO.
Christian Baarsen tvingas arbeta övertid var och varannan dag. Det är tungt och han vill helst byta jobb. Likadant är det för många av kollegerna på Polisens passgrupp i Stockholm City, där chefen avsagt sig arbetsmiljödelegeringen.
En del har blivit uppsagda, andra utsatta för sexuella trakasserier. Somliga är mer socialt kompetenta än andra. Men alla chattbotar påverkar på ett eller annat sätt livet för sina mänskliga kolleger.
Arbetsmiljöforskningens fokus har flyttats från arbetarfrågor till tjänstemännens problem. Antalet forskningsprojekt som rör tjänstemän blir fler, skriver TCO-tidningen.
En medarbetarenkät visar att personalen vid Diskrimineringsombudsmannen, DO, inte känner sig delaktig. Två av tre tror inte heller att det kommer att bli bättre.
Justitiekanslern, JK, har inlett en förundersökning om brott mot grundlagens efterforskningsförbud. Misstänkt är en enhetschef vid Diskrimineringsombudsmannen, DO.
Var tionde anställd inom åklagarväsendet har utsatts för otillåten påverkan, det vill säga hot, våld, trakasserier, skadegörelse eller korruption. Det framgår av en medarbetarenkät.
En chef vid Diskrimineringsombudsmannen är anmäld till JK för brott mot efterforskningsförbudet. Enligt anmälan ville chefen veta om en handläggare läckt till pressen. De inblandade ger olika versioner av vad som hänt.