Forskning

Arbetssökande vars aktivitetsrapporter granskades av strikta handläggare på Arbetsförmedlingen kom snabbare i arbete än de som hade mer tillåtande handläggare, visar en ny rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

En ny AI-assistent ska göra det lättare att hitta forskning om arbetsmiljö och hälsa som finansieras av Afa Försäkring. ”När resultaten blir enklare att hitta ökar också möjligheterna att använda kunskapen i praktiken”, konstaterar Ulrika Hektor, chef för Afa Försäkrings FoU-avdelning, i ett pressmeddelande.

Det är vanligt att chefer övervakar sina medarbetare med digitala hjälpmedel, visar ett pågående forskningsprojekt. ”I chefsrollen finns ett kontrollbehov”, säger Daniel Lundqvist, biträdande professor vid Linköpings universitet, till tidningen Kollega.

Distansarbete kan öka möjligheterna för personer med funktionsnedsättning att komma ut på arbetsmarknaden, enligt en forskarrapport från Studieförbundet Näringsliv och Samhälle, SNS. ”Rapporten visar att strukturella hinder går att riva”, framhåller forskaren Dan-Olof Rooth.

Det är inte kön, utbildning eller familjesituation som ligger bakom stressrelaterad ohälsa, visar en avhandling från Högskolan i Halmstad. ”Det handlar om balansen mellan de aktiviteter som tar energi och de som fyller på”, förklarar doktoranden Louise Karlsson.

Stödinsatser via fristående aktörer blev dyrare än Arbetsförmedlingens ordinarie insatser. Det visade en forskningsstudie från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, som nu tilldelas Sveriges a-kassors forskningspris.

Hur väl du är matchad mot kraven i ditt nuvarande jobb kan vara avgörande för dina möjligheter att få högre lön, oavsett om du byter jobb eller stannar kvar. Den slutsatsen dras i en forskarrapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Störande ljud, krånglande it-system och ett överflöd av information kan snabbt skapa onödig kognitiv belastning i arbetsmiljön, konstaterar Myndigheten för arbetsmiljökunskap i en ny kunskapssammanställning. Forskarna betonar vikten av egenkontroll över arbetsmiljön, exempelvis möjligheten att dra sig undan när arbetsuppgifter kräver koncentration.

Brist på struktur och riktlinjer kan skapa osäkerhet och stress på hybrida arbetsplatser, enligt ett forskningsprojekt vid Högskolan Väst. ”Att jobba på dagens hybrida arbetsplatser är lite som att delta i ett stort experiment”, konstaterar forskaren Karin Högberg.

De flesta som blir långtidssjukskrivna på grund av stress upplever stress både av privatlivet och jobbet. Problem i familjen och långvariga besvär före sjukskrivningen är vanliga, enligt forskaren Ingibjörg Jónsdóttir.

Enligt en studie från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, är arbetsgivarnas efterfrågan på kompetens ett viktigt skäl till att löneskillnaderna är större i storstäder. Enligt studien märks skillnaderna märks mest bland dem som tjänar mest.

Motstridiga intressen hos arbetsgivaren, den anställde och Försäkringskassan kan försvåra återkomsten i jobb för den som varit sjukskriven för psykisk ohälsa, visar en studie vid Göteborgs universitet.

Regeringens forskningsproposition innebär att den akademiska friheten inskränks, anser ST. ”Det största hotet mot den akademiska friheten är beroendet av extern finansiering och ökad politisk styrning”, menar STs ordförande Britta Lejon.

I forskningspropositionen föreslår regeringen att 6,5 miljarder kronor ska satsas på fri forskning och innovation. Regeringen vill bland annat inrätta särskilda excellenskluster och ett nytt karriärstöd för talangfulla forskare. ”Att konkurrensutsätta anslagen är en tydlig signal”, kommenterar utbildningsminister Johan Pehrson regeringens förslag.

Samhällsekonomiskt kan det vara ineffektivt att kräva läkarintyg från sjunde sjukdagen av alla sjukskrivna, enligt en studie från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.