Jämställdhet

Jämställdhetspolitiken ska få konkreta mål som kan mätas och följas upp, lovar jämställdhetsminister Åsa Regnér, S. ”Vi måste få en tydligare styrning”, sade hon på en konferens för statliga myndigheter.

Fördelningen mellan kvinnor och män i chefspositioner är ojämn på många myndigheter.

Kvinnor löper större risk än män att drabbas av arbetsrelaterad ohälsa. Enda chansen att komma till rätta med det är att arbetsgivare uppmärksammar, analyserar och förebygger riskerna, konstaterar Arbetsmiljöverket.

I år kommer närmare var fjärde anställd att omfattas av ett sifferlöst avtal och för 60 procent finns det inga individgarantier, konstaterar Medlingsinstitutet i sin årliga rapport.
Strejken inom spårtrafiken var den mest omfattande konflikten förra året, enligt rapporten.

En kvinnlig projektledare fick 6  000 kronor mer i lön. Hon var osakligt lönesatt, säger Anita Engvoll, ST.

Även om det går långsamt så minskar gapet mellan mäns och kvinnors inkomster. Enligt Statistiska centralbyrån, SCB, har kvinnors medianinkomst ökat från 75 procent av männens 1993 till 81 procent 2013.

Jämställdhetsintegrering blir det nya nyckelordet för statsförvaltningen. I en debattartikel beskrivs hur regeringen ska lyfta jämställdheten i Sverige och i staten.

Pappor som tar omfattande ansvar för hem och barn löper ökad risk för sjukskrivning. Redan tidigare har konstaterats att dubbelarbetande kvinnor oftare blir sjukskrivna.

Mindre än fyra av tio forskningskronor går till kvinnliga forskare i direkta forskningsanslag. Också externa forskningspengar går i högre utsträckning till män. Det framgår av en undersökning från Statskontoret.

Socialförsäkringarna tillämpas olika för män och kvinnor. En rapport till JA-delegationen, Delegationen för jämställdhet i arbetslivet, visar att utfallet av socialförsäkringarna är påtagligt ojämställt.

Nedvärderingen av kvinnors arbete och oviljan att göra kvinnor ekonomiskt oberoende från män, är ett samhällsproblem som borde göra varenda finans- och statsminister sömnlös, skriver Kommunals ordförande Annelie Nordström.

Arbetsglädje och engagemang är stort bland TCO-förbundens medlemmar. Nästan nio av tio tycker det är lustfyllt att gå till jobbet. Samtidigt visar årets arbetslivsbarometer från TCO att stressen ökar.

Sju av tio kvinnor tror att huvudskälet till den manliga dominansen i bolagsstyrelser är att män hellre väljer en annan man framför en kvinna. Det visar en enkät som Länsförsäkringar genomfört.

I Polisens nya organisation är 28 av de högsta cheferna i linjeorganisationen män. Polisen bör se över hur man kan få större mångfald bland de sökande, säger Karin Svenning, ordförande för ST inom polisväsendet.