Löner

Lönespridningen inom staten har ökat för första gången på flera år, visar en rapport från Arbetsgivarverket. Enligt rapporten var löneutvecklingen inom staten 2,5 procent under 2020.

Inte en enda arbetsdag gick förlorad på grund av strejk eller lockout under förra året. Det har enligt Medlingsinstitutet aldrig inträffat förut. Också antalet medlingsärenden var betydligt färre under 2020.

STs avdelningar har kommit olika långt med sina lokala löneförhandlingar. På de myndigheter som är klara med sina förhandlingar får medlemmarna löneökningar i nivå med märket, visar Publikts rundringning. ”Men lite har vi fått bråka för att ha kvar siffran”, säger Jan Karlsson, STs ordförande på Myndigheten för samhällsskydd och beredskap.

Flera chefer för statliga bolag har fått löneökningar på runt 10 procent eller mer. Störst påslag, 11,5 procent, fick Svevias vd Anders Gustafsson, som nu tjänar 335 500 kronor i månaden. Mest tjänar Postnords vd Annemarie Gardshol, som har en månadslön på 583 333 kronor.

Utvecklingen av artificiell intelligens, AI, kommer att leda till stora löneskillnader mellan olika yrken, men inte till allmänt minskade löner eller fallande sysselsättning. Den slutsatsen dras i en rapport från IFAU.

Parterna inom industrin accepterade natten till söndagen ett avtal som ger 5,4 procent på 29 månader. Några retroaktiva löneökningar ingår inte i avtalet.

Den totala löneökningstakten för hela arbetsmarknaden har under 2020 mer än halverats jämfört med förra året, enligt statistik från Medlingsinstitutet.

Parterna i den norska statsförvaltningen är nu överens om ett nytt löneavtal, sedan den norska motsvarigheten till Medlingsinstitutet har medlat, rapporterar norsk radio, NRK. Avtalet innehåller bland annat generella löneökningar på 1,7 procent.

Det är inte skillnader i risktagande som ligger bakom könslönegapet, enligt en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Att kunniga kolleger delar med sig av sin kunskap ökar både produktiviteten och lönerna för alla, visar en ny forskarrapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Förhandlingarna om nytt löneavtal för norska statsanställda har brutit samman. Enligt facket är staten inte beredd att ge någon som helst löneuppräkning till statsanställda. Nu väntar medling.

Ett lönesystem med uppgifter om mer än 45 000 statsanställda har allvarliga säkerhetsbrister, skriver Dagens Nyheter. Det är företaget Tietoevry som är leverantören bakom lönesystemet Primula, som används av flera stora myndigheter.

Ett fel i Statens servicecenters lönesystem har lett till att flera myndigheter har betalat in för mycket pengar till tjänstepensionen för vissa anställda, enligt Dagens Nyheter. Statens servicecenter jobbar nu för att lösa problemet så att pengarna kan betalas tillbaka, säger STs avdelningsordförande Annika Andersson till Publikt.

100 000 statsanställda kommer att överföras till löne- och personalsystemet Heroma inom fyra år. Det gäller de myndighetsanställda vars lönehantering sköts av Statens servicecenter, SSC.

ST och arbetsgivarsidan i Sveriges domstolar har efter många års förhandlingar kommit överens om ett avtal som höjer kompensationen för helgarbete från 200 kronor till minst 600 kronor, förutom övertidsersättning.