Arbetsmiljö

Hallå där, Michelle Broberg, säkerhetshandläggare på Migrationsverket som fått Brandskyddsföreningens pris som Årets eldsjäl.

Civila utredare har fått genomföra fler förhör i arresten sedan polisområde Södermanland lagt ned krimjouren – trots att de saknar utbildning i konflikthantering. ”Man har inte tagit tillräcklig hänsyn till risken för hot och våld”, säger Jonathan Forsemalm vid ST inom Polisen.

Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, arbetar med ett ramverk i syfte att motverka uppkomsten av tystnadskulturer. En första rapport visar hur kulturen i en organisation kan formas till en tystnadskultur som påverkar arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och etik negativt.

STs avdelning på Migrationsverket instämmer i den omfattande kritik som Riksrevisionen nyligen riktade mot myndighetens förvar. Enligt ST-företrädaren Anna Ahnlund har facket återkommande påtalat bristerna för arbetsgivaren.

Slitna lokaler, otillräcklig utbildning av personalen och för få aktiviteter för klienterna – det är några av de brister som Justitieombudsmannen, JO, uppmärksammar efter inspektioner av Statens institutionsstyrelses hem för missbruksvård.

Moderna museet präglas av tystnadskultur, toppstyrning och repressalier mot den som är kritisk. Den bilden ges i en artikel i Magasin K, som väckt stor uppmärksamhet på arbetsplatsen. ”All personal kallades till ett möte klockan 9.10 på morgonen”, berättar Tobias Fischer, sektionsordförande för ST inom Moderna museet.

Ökade anslag gör det möjligt för Statens institutionsstyrelse, SiS, att rekrytera cirka 1 000 nya medarbetare nästa år. ”Det här är en betydelsefull satsning för oss på SiS”, framhåller myndighetens generaldirektör Elisabet Åbjörnsson Hollmark.

Svenska kraftnäts generaldirektör Per Eckemark får lämna myndigheten efter knappt sju månader som dess högsta chef. ”Vi är extremt överraskade, chockade och bestörta – vi förstår inte var det här kommer ifrån”, säger Mikael Wallin, vice avdelningsordförande för ST inom Svenska kraftnät.

Skatteverket måste ta fram en handlingsplan för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön vid avdelningen för företagsbeskattning, annars kan ett vite på 200 000 kronor vänta, slår Arbetsmiljöverket fast i ett föreläggande. ”Vi har fått signaler om hög arbetsbelastning och bristande återhämtning”, säger huvudskyddsombudet Kemal Vukotic.

Vad kostar dålig arbetsmiljö? Och vem är det som betalar? Det ska Myndigheten för arbetsmiljökunskap kartlägga i ett nytt projekt. ”Genom att synliggöra kostnaderna hoppas vi bidra till bättre beslutsunderlag och ett mer hållbart arbetsliv”, förklarar Veselinka Möllerström, processledande analytiker.

Kriminalvården har påbörjat utbyggnaden av det som ska bli Nordens största fängelse för kvinnor. När bygget är klart om ett drygt år kommer Ystadsanstalten att ha 287 platser och behöva rekrytera 150 nya medarbetare.

Det är inte kön, utbildning eller familjesituation som ligger bakom stressrelaterad ohälsa, visar en avhandling från Högskolan i Halmstad. ”Det handlar om balansen mellan de aktiviteter som tar energi och de som fyller på”, förklarar doktoranden Louise Karlsson.

Transportstyrelsens fartygsinspektörer utsätts för mutförsök, övertalningsförsök och aggressivt beteende från personal på internationella lastfartyg. ”Det är obehagligt med dessa försök till påverkan”, säger Annie Kronholm Eriksson, huvudskyddsombud på Transportstyrelsen.

En utredning föreslår att uppgifter med låg polisiär relevans, såsom hantering av parkeringsanmärkningar och skyddsåtgärder vid övergivna gruvhål, ska flyttas från Polisen till andra myndigheter. Enligt utredaren väntas förändringarna frigöra 128 årsarbetskrafter inom Polisen.

Domstolsverket framför flera kritiska synpunkter på straffreformutredningen i sitt remissvar. ”Förslagen i straffreformen berör domstolarnas kärnverksamhet och riskerar få stora konsekvenser för både arbetsbelastning och rättssäkerhet”, kommenterar generaldirektör Thomas Rolén utredningen.