Annons:
”Jag skulle nog inte tagit tjänstledigt och gått utbildningen med studielån”, säger Marie Ternerblom om möjligheten att validera och utveckla sin kompetens.Bild:Mats Samuelsson
Så gjorde vi
På jobbet
AVFatima Grönblad0 kommentarerTyck till!

Bygger på sin kompetens

Varje år kan runt hundra anställda på Statens institutionsstyrelse validera och komplettera sina kunskaper parallellt med jobbet. På så sätt skaffar de sig formell kompetens – samtidigt som myndigheten tillgodoser sitt behov av utbildad personal.

Statens institutionsstyrelse, SiS, behöver öka andelen utbildade behandlingsassistenter. I stället för att byta ut personalen har myndigheten valt att bygga vidare på den kompetens som de anställda har. I slutet av förra året tog drygt 100 av myndighetens medarbetare examen vid yrkeshögskolan som behandlingspedagoger. Tack vare valideringen tar utbildningen ett år i stället för två.

Bristen på utbildade behandlingsassistenter har under perioder tvingat Statens institutionsstyrelse att sänka kraven för att kunna rekrytera. I dagsläget saknar en tredjedel av de fast anställda behandlingsassistenterna, omkring 750 personer, formell kompetens.

ST-medlemmen Marie Ternerblom är en av dem som tidigare har gått programmet. Hon är undersköterska i botten och jobbar sedan 2004 på Fortunagården i Värnamo, ett hem som tar emot kvinnor med missbruk och psykisk ohälsa.

– Det var lite slitigt, vi jobbade ju samtidigt och man behövde plugga hemma. Men det var det värt. Jag skulle nog inte ha tagit tjänstledigt och gått utbildningen med studielån, inte i min ålder, säger hon.

Det första steget i programmet är en validering av de kunskaper som deltagarna har. Marie Ternerblom berättar att två yrkeshögskolelärare kom för att intervjua henne och hennes kolleger om deras tidigare utbildning och arbetslivserfarenhet.

De fick också göra gruppövningar utifrån olika case, där de fick möjlighet att visa sin kompetens. Valideringen resulterade i att Marie Ternerblom och hennes kolleger kunde tillgodoräkna sig flera delkurser. Därefter återstod främst att läsa in sociologi och psykologi.

– Vi träffades en dag i veckan på arbetstid, varannan gång på Fortunagården, varannan på Långanäs i Eksjö, ett hem för vård av unga där det också fanns en grupp som gick utbildningen.

Marie Ternerblom gillade utbildningens upplägg, med gruppdiskussioner och en nära koppling till arbetsvardagen.

– Det var mycket jag kände igen och kunde relatera till, framför allt i psykologin. Man fick till exempel en förklaring till vissa beteenden som man har sett – aha, är det därför den klienten fungerar så eller så.

Projektledaren Åsa Stenman har märkt att lärandet i studiegrupperna ofta kommer hela arbetsplatserna till del. När deltagarna får ny teoretisk kunskap och chans att reflektera kring sitt arbete med kolleger föds nya perspektiv och idéer.

– Många chefer säger att de ser en förändring i arbetssätt. Det är jättehäftigt.

Hon ser en stor potential i att ge medarbetare chans att kartlägga, komplettera och reflektera kring sin kompetens – både för den enskilde och för organisationen i stort. Det skulle kunna vara intressant även inom andra myndigheter, tror hon.

Även Thord Jansson, avdelningsord- förande för ST inom SiS, är positiv:

– Vi har anställda som inte har formell kompetens men som gör ett bra jobb och har en lämplig personlighet. Det är bra att de får chans att utbilda sig och få formell behörighet, säger han.

Bli den första att tycka till!
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingen planerar att låta den informationsinriktade verksamheten kundtorg ingå i de 113 statliga servicekontor som drivs av Statens servicecenter. I höst genomförs ett pilotprojekt.
LÖNERNyhetLokal och individuell lönesättning har gynnat dem som bor i kommuner med god arbetsmarknad, jämfört med dem som har en sämre arbetsmarknad. Det visar en studie från IFAU om effekterna av förändrade löneavtal för lärare.
ARBETSMARKNADNyhetVuxna med adhd är i hög utsträckning sjukskrivna, arbetslösa eller har försörjningsstöd, visar siffror från Socialstyrelsen. Ett bättre och långsiktigt stöd skulle minska människors lidande och vara samhällsekonomiskt lönsamt, enligt rapporten.
Reportage: OmlokaliseringFördjupningBeskedet att arbetsplatsen skulle flytta kom som en chock. Liksom hundratals andra statsanställda valde Franco Castillo och Marika Widberg att stanna i Stockholm när deras myndigheter omlokaliserades till andra städer.
HÖGSKOLANNyhetFyra av nio medarbetare på Svensk nationell datatjänst vid Göteborgs universitet fick ett lönelyft på flera tusen kronor när deras tjänster lystes ut på nytt. Kollegerna med samma arbetsuppgifter ligger kvar på lägre lön. ”Det här är en soppa utan dess like”, säger STs sektionsordförande Peter Brandt.
PRIDENyhetST kommer inte att synas som förbund under årets Prideparad i Stockholm. Förbundet väljer bort det till förmån för ett antal andra orter.
STNyhetST samlar sina försäkringar när man nu byter försäkringsbolag. Lägre premier och högre ersättningsnivåer är de främsta anledningarna till bytet, enligt STs ekonomichef Minna Engberg.
MYNDIGHETEN FÖR ARBETSMILJÖKUNSKAPNyhetGeneraldirektören för Myndigheten för arbetsmiljökunskap utlovar skyndsamma insatser för arbetsmiljön på myndigheten, sedan skyddsombudet gjort en anmälan med allvarlig kritik om stress, otydligt uppdrag och brister i ledarskapet.
LÖNERNyhetNär regeringen nyligen fattade beslut om nya löner för myndighetschefer fick generaldirektör Lena Erixon på Trafikverket återigen den högsta lönen. Men vad tjänar din myndighetschef? Publikt har hela listan.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingens interna personaltidning På Jobbet läggs ned i september. I ett meddelande på myndighetens intranät beskrivs att Arbetsförmedlingen vill växla från print till digital kommunikation.
A-kassanNyhetErsättningen från a-kassan bör trappas ned kraftigare och snabbare. Det framgår av ett tilläggsdirektiv som regeringen beslutat om till utredningen om en ny arbetslöshetsförsäkring för fler.
POLISENNyhetPå vissa orter är det månadslång kö för att göra nytt pass. För personalen på en del expeditioner är arbetssituationen ansträngd med stress och små möjligheter till raster, enligt passhandläggare som Publikt har talat med.
ArbetsrättNyhetI går beslutade riksdagen att förändra reglerna om strejkrätt från 1 augusti i år. Lagändringen innebär att fredsplikten utökas på arbetsplatser där det finns kollektivavtal.
ArbetsrättNyhetAnställningsskyddet förlängs från 67 till 69 års ålder, beslutade riksdagen i går. De nya reglerna införs stegvis.
StatsförvaltningNyhetFörsäkringskassan och Kriminalvården är de myndigheter som välkomnat flest nya tillsvidareanställda medarbetare hittills under 2019, drygt 1 000 anställda vardera. Enligt Thomas Åding, vice ordförande för ST inom Försäkringskassan, handlar det främst om att täcka upp för dem som slutat.
LÖNERNyhetUnder 2018 tjänade kvinnor i genomsnitt 89,3 procent av männens genomsnittslön, visar Medlingsinstitutets årsstatistik. Skillnaden förklaras till största delen av att män har mer välbetalda yrken.
Statliga bolagNyhetFör första gången någonsin är mer än varannan styrelseordförande i de statliga bolagen en kvinna. Värdet av de statligt ägda bolagen ökade under förra året med 60 miljarder kronor, enligt regeringens årliga redogörelse.
SpårtrafikNyhetFrån och med nästa sommar tar SJ över trafiken på ett antal sträckor i Norge från det norska spårtrafikbolaget Vy.
EnergimyndighetenNyhetEnergimyndigheten riggade en utlysning av stöd till energiomställning, där mottagaren av stödet var bestämd på förhand, skriver Dagens Nyheter. Enligt tidningen var processen med ansökningar bara en konstruktion för att kringgå regler. Nu har myndigheten tillsatt en intern utredning.
StatsförvaltningNyhetRegeringens styrning av statsförvaltningen präglas av motstående tendenser. Samtidigt som regeringen vill minska detaljstyrningen vill den ha mer sammanhållen styrning, konstaterar Statskontoret i en rapport.
OmlokaliseringNyhetEn statlig utredning föreslår att 80 jobb från fem olika statliga myndigheter omlokaliseras från Stockholm till Härnösand. De myndigheter som föreslås flytta tjänster är Kammarkollegiet, Sida, Skatteverket, Skolverket och Socialstyrelsen.
HögskolanNyhetAdministratörer inom forskarutbildning på tio lärosäten kräver i en skrivelse omfattande förbättringar av högskolans nya stora it-system Ladok 3. Enligt skrivelsen skapar systemet stora arbetsmiljöproblem och risker för doktorandernas rättssäkerhet.
ArbetsmarknadNyhetI en internationell jämförelse är den svenska sysselsättningen hög och trendmässigt ökande. Det beror bland annat på att många kvinnor och äldre deltar i arbetskraften, enligt en rapport från IFAU.
StatsförvaltningNyhetRegeringens strategi för unga som varken arbetar eller studerar, uvas, har saknat strategiskt innehåll och nått få av de berörda. Det kommer Statskontoret fram till efter en granskning.
DigitaliseringNyhetArbetsförmedlingen utnämns av Myndigheten för digital förvaltning, Digg, till årets e-handelsmyndighet. Bolagsverket blev fjolårets matchningsraket sedan myndigheten drastiskt ökat matchningen av fakturor.
StatsförvaltningNyhetStatens myndigheter borde informera mer om aktuella EU-frågor. Det är Statskontorets slutsats efter en granskning av hur tolv myndigheter sköter information och samråd med civilsamhället.
KRIMINALVÅRDENNyhetUngdomar som Kriminalvården ska transportera till hem för tvångsvård kan bli sittande flera dagar i polisarrest, enligt en rapport från Justitieombudsmannen, JO. Orsaken är att Kriminalvården inte har tillräcklig kapacitet för uppdraget.
MIGRATIONSVERKETNyhetI en chefsenkät på Migrationsverket svarar mer än hälften att de inte tycker att myndigheten har en ändamålsenlig styrning och ledning. ”Det är uppseendeväckande”, anser STs Kent Helgesson.
LÖNERNyhetFör fjärde året i följd toppar Trafikverkets generaldirektör Lena Erixon löneligan för de myndighetschefer som lönesätts av regeringen. En löneförhöjning på 4 600 kronor gör att hon nu tjänar 174 600 kronor i månaden.