Annons:
JÄMSTÄLLDHET
Debatt
0 kommentarerTyck till!

Ny myndighet hotar jämställdhetsarbetet

Regeringens förslag om en ny jämställdhetsmyndighet kan leda till mindre jämställdhetsarbete när andra väl fungerande institutioner förs in i den nya myndigheten, skriver tre moderata partiföreträdare.

Regeringen vill inrätta en jämställdhetsmyndighet i Göteborg. Myndigheten ska ha till uppgift att dels styra och genomföra jämställdhetspolitiken, dels utvärdera samma politik. Förslaget kan låta som en bra idé och det är just det som är tanken – att det ska låta bra.

I själva verket riskerar förslaget att ha motsatt effekt och leda till mindre jämställdhetsarbete.

Tanken är att ett antal uppgifter ska överföras från andra myndigheter till jämställdhetsmyndigheten. Det berör bland annat Nationellt centrum för kvinnofrid, NCK, i Uppsala, Länsstyrelsen i Östergötlands län, Länsstyrelsen i Stockholms län och Socialstyrelsen, vilka alla har nationella kompetens- och samordningsuppdrag för mäns våld mot kvinnor och våld i andra nära relationer. NCK och Länsstyrelsen i Östergötlands län har även uppdrag rörande hedersrelaterat våld, vilka också de är tänkta att överföras till den nya myndigheten.

Arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck hör till de viktigaste frågorna kopplat till mänskliga rättigheter och jämställdhet i dagens Sverige.

NCK arbetar med metod­utveck­ling, utbildning, information, kunskaps­sammanställningar, analys av forskningsbehov samt med direkt stöd till våldsutsatta kvinnor.

Förutom omfattande utbildningsverksamhet och en myndighetstäckande kunskapsbank finns vid NCKs kliniska enhet kvinnofridsmottagningen och Sveriges största nationella stödtelefon Kvinnofridslinjen. Det är av stor vikt att denna verksamhet bedrivs vid Uppsala universitet utan avbrott.

Länsstyrelsen i Östergötlands län har sedan år 2005 på ett förtjänstfullt sätt bidragit till ett långsiktigt och strategiskt arbete för att mot­verka hedersrelaterat våld och förtryck. En kvalificerad organisation har byggts upp inom myndigheten.

Ingenting talar för att behovet av omfattande insatser för att motverka hedersrelaterat våld och förtryck kommer att minska.

Vår uppfattning är tvärtom att ökade ansträngningar måste göras på detta område. Det nationella uppdrag Länsstyrelsen i Östergötlands län har att förebygga hedersrelaterat våld och förtryck bör permanentas.

Statskontoret gjorde så sent som förra året en genomgång av rege­ringens styrning av uppdragen till de fyra myndigheterna. Slutsatsen blev att det inte finns behov av förändrad organisation eller ansvarsfördelning. Tvärtom pekade Statskontoret på flera risker med en omorganisering. Risken för kompetensförlust, som drabbar dem som är utsatta för våld eller hot om våld, bedömdes som stor.

Utöver risken för förlust av kompetens är sannolikheten stor att jämställdhetsarbetet inom andra myndigheter och aktörer sidoordnas och nedprioriteras om regeringen får sin vilja igenom. Ett aktivt jämställdhetsarbete måste bedrivas inom alla relevanta myndigheter för att få genomslag.

Vi moderater ställer oss även kritiska till att den nya myndigheten dels ska delta i genomförandet av jämställdhetspolitiken, dels utvärdera sitt eget arbete.

En bättre ordning hade varit att låta myndigheter med särskild kompetens inom sina respektive delområden, såsom Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering eller Myndigheten för vård- och omsorgsanalys, ansvara för utvärderingen.

Regeringens förslag, som kommer att rasera ett väl fungerande arbete, grundar sig på gamla föreställningar. I en debatt i riksdagen sade jämställdhetsminister Åsa Regnér, S, »att vi ska uppnå bättre effekter nu«. Hon hänvisar till att Riksrevisionen tidigare menat att den gamla organisa­tionen inte gav de effekter som man ville ha. »Exempelvis minskade inte våldet«, sade Åsa Regnér i debatten. I den nyutkomna rapporten i ämnet från Brottsförebyggande rådet visas tvärtom att flera våldstyper i nära relationer minskar.

Vi motsätter oss att bryta upp och flytta väl fungerande verksam­heter till en ny myndighet utan att det motiveras av tungt vägande fördelar.

Det som inte är trasigt behöver inte lagas. Vägen till ett mer jämställt samhälle går via en politik som är bra och inte stannar vid att låta bra.

 

Andreas Norlén, riksdagsledamot för Moderaterna och ordförande i konstitutionsutskottet.

Marta Obminska, riksdagsledamot för Moderaterna.

Gunnar Hedberg, Moderaterna, tidigare kommunstyrelsens ordförande i Uppsala kommun.

En version av denna debattartikel har tidigare publicerats i Upsala Nya Tidning.

Bli den första att tycka till!
KriminalvårdenNyhetFör att klara den kraftiga ökningen av antalet dömda behövs ytterligare 2 000 platser i anstalter och häkten de närmaste tio åren, bedömer Kriminalvården. I sitt budgetunderlag till regeringen begär myndigheten ökade anslag med 350 miljoner kronor nästa år och ännu större ökningar 2022 och 2023.
ArbetsmiljöNyhetEn forskargrupp från finländska Arbetshälsoinstitutet arbetar med att utveckla metoder för att göra det enklare att upptäcka utmattningssyndrom, innan det leder till förlorad arbetsförmåga. Förhoppningen är att göra det möjligt att hjälpa personer "innan den röda lampan tänds".
PolisenNyhetEtt it-fel har gjort att flera hundra utdrag ur belastningsregistret som Polisen lämnat ut har blivit felaktiga, skriver Dagens Nyheter. Enligt Polisen ska samtliga drabbade ha informerats om felet.
Så gjorde vi: automatiseringPå jobbet”Administration upptog all vår tid förr”, säger Madeleine Danerhag. Hon och kollegan Elin Emanuelz uppskattar mjukvaran ”Brolle”, som tagit över flera av deras mest monotona arbetsuppgifter.
OmlokaliseringNyhetDe flesta av de myndigheter som föreslagits flytta verksamhet till Härnösand vill inte göra detta. Sida säger nej till att omlokalisera tjänster inom kommunikationsverksamheten, men erbjuder sig att i stället flytta tre andra tjänster till staden. Det framgår av remissvaren på utredningen om lokalisering av statlig verksamhet till Härnösand.
ArbetsrättNyhetEn handläggare vid Stockholms tingsrätt som åtalats för narkotikabrott avskedas efter beslut i personalansvarsnämnden. Nämnden anser att handläggaren förbrukat arbetsgivarens förtroende.
KollektivavtalNyhetDe svenska fackliga centralorganisationerna LO, TCO och Saco är på kollisionskurs med Europafacket när det gäller minimilöner. De tre är starkt kritiska till att Europafacket i ett samrådssvar förordar att minimilöner införs inom EU.
KronofogdenNyhetUnder 2019 drev Kronofogden in nära 13 miljarder kronor, skriver myndigheten i sin årsredovisning för 2019. Det var 1,1 miljard kronor mer än 2018 och den högsta siffran någonsin.
ArbetsmiljöNyhetStress och bristande kunskap ligger bakom att förebyggande arbetsmiljöåtgärder inte vidtas. Det är orsaken till många av dödsolyckorna på svenska arbetsplatser, enligt en analys från Arbetsmiljöverket.
ARBETSMILJÖNyhetSymtom på depression som nedstämdhet, koncentrationssvårigheter och brist på energi kan leda till färre år i arbetslivet, visar en ny dansk studie.
DiskrimineringNyhetDiskrimineringslagen är inte är tillräckligt ändamålsenlig och inte tillräckligt effektiv, skriver diskrimineringsombudsmannen Agneta Broberg i myndighetens årsredovisning. Därför behöver den ses över, anser hon.
ArbetsmarknadNyhetNyanlända män har i större utsträckning subventionerad anställning, medan kvinnor i stället fortsätter i förberedande insatser, enligt en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitiska studier, IFAU.
rättsväsendetNyhetTvå jurister i Göteborg har startat en organisation som kostnadsfritt ska hjälpa personer som anser sig oskyldigt dömda. Oskyldighetsprojektet är en ideell organisation efter en amerikansk förebild.
KriminalvårdenNyhetKriminalvårdens generaldirektör Stefan Strömberg har beslutat att säga upp de lokala kollektivavtalen på myndigheten. Arbetsgivaren vill ha nya avtal som bättre motsvarar Kriminalvårdens behov, och som är anpassade till det centrala avtalet för myndigheterna. STs avdelningsordförande Per Sunneborn är inte förvånad, säger han till Publikt.
MedlingsinstitutetNyhetTrots stor medial uppmärksamhet kring förra årets hamnkonflikt och pilotstrejken sammanfattar Medlingsinstitutet förra året som lugnt. Generaldirektören Irene Wennemo anser att arbetsmarknadens parter tar ansvar. Nu blickar man framåt mot årets stora avtalsrörelse.
OmlokaliseringNyhetFyra av de fem statliga myndigheter som föreslagits flytta jobb till Härnösand är negativa till förslaget, rapporterar SVT. Den femte myndigheten har ännu inte lämnat sitt remissvar.
ArbetsmiljöNyhet Regionala skyddsombud bör få utökad tillträdesrätt till alla arbetsplatser som har kollektiv­avtal. Det skriver arbetsmarknadsminister Eva Nordmark, S, tillsammans med ordförandena för fackförbunden Byggnads och IF Metall på DN Debatt.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingen har beslutat att återupprätta fast bemanning på kontoren i Pajala, Storuman, Vilhelmina, Jokkmokk och Hammarstrand. De fyra förstnämnda kontoren skulle enligt tidigare beslut enbart bemannas av tillrest personal för bokade möten, och kontoret i Hammarstrand skulle avvecklas.
ArbetsförmedlingenNyhetEn tidigare anställd vid Arbetsförmedlingen åtalsanmäls av myndigheten. Mannen ska enligt anmälan ha tagit emot 10 000 kronor för att hjälpa en arbetssökande med tillfälligt uppehållstillstånd att få jobb.
SocialförsäkringarNyhetAntalet personer som beviljats sjukersättning har enligt Försäkringskassans egen statistik aldrig varit så få som under förra året, skriver Arbetet. Totalt beviljades 5 478 personer sjukersättning under 2019.
MigrationsverketNyhetJustitiekanslern, JK, riktar kritik mot Migrationsverket för brister i samband med behandlingen av två asylsökande bröder från Afghanistan. Den ene brodern tog sitt liv när han fick avslag på asylansökan. Men JK anser inte att staten har något skadeståndsansvar för den kvarvarande yngre brodern.
StatsförvaltningNyhetI höstas efterlyste Riksrevisionen ett hårdare jobb från regeringens sida med att åtgärda problemen med föråldrade it-system hos myndigheter. Men regeringen, som nu har lämnat sitt svar till riksdagen, håller inte med och pekar på att flera åtgärder genomförts.
​SEXUELLA TRAKASSERIERNyhetParterna bör samverka för att få kollektivavtal som fokuserar på sexuella trakasserier, skriver juristen och tidigare jämställdhetsombudsmannen Lena Svenaeus i en rapport från tankesmedjan Arena Idé. Hon framhåller Kanadas fackföreningsrörelse som en inspirationskälla.
MigrationsverketNyhetEn anställd vid Migrationsverket i Malmö som arbetade med att ge stöd till nyanlända asylsökande har dömts till fängelse för grovt narkotikabrott, grovt vapenbrott och rattfylleri. Myndigheten ser allvarligt på brotten och vill avskeda mannen.
DigitaliseringNyhetTCO drar nu igång en stor utbildningssatsning, riktad till hundratals medlemmar i tre medlemsförbund. Satsningen görs i samarbete med innovationsstiftelsen Nesta och Google i fem europeiska länder.
MutorNyhetEn tjänsteman på Transportstyrelsen har enligt Dagens Nyheter åtalsanmälts för misstänkt mutbrott. Men utredningen lades ned sedan preskriptionstiden gått ut. Tjänstemannen arbetar fortfarande kvar vid myndigheten.
SPÅRTRAFIKENNyhetFågelbajs och dun gör arbetsmiljön ohälsosam på flera tunnelbanestationer i Stockholm. Vid en station har man tvingats stänga av luftkonditioneringen för att undvika att andas in partiklar, skriver huvudskyddsombudet i en anmälan till Arbetsmiljöverket.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingen har hittills säkrat möjligheten till lokal närvaro på 99 av de 132 orter där myndigheten beslutat att avveckla kontor, enligt en ny rapport från myndigheten. Men ST inom Arbetsförmedlingen kritiserar att samarbetet med Statens servicecenter benämns som att man ”säkrat närvaron”.
POLISENNyhetJohanna Lindgrens provanställning vid Polisen avslutades med motiveringen att hon har dyslexi. Diskriminering, ansåg facket, som drev saken till Arbetsdomstolen. I början av mars kommer domen. ”Det är fortfarande mitt drömjobb, men jag har ingen tillit till Polisen som arbetsgivare längre”, säger Johanna Lindgren till Publikt.