Fördjupning

Att kunna förena yrkesliv och privatliv ska vara möjligt för alla, oavsett ålder och om man har familj eller inte. ST måste – på alla nivåer – bevaka allas löneutveckling. Det säger STs förhandlingschef Johan Tengblad.

Att pussla ihop arbetslivets krav med privatlivets är knepigt. Löneutveckling, karriärmöjligheter och arbetsorganisation måste fungera för alla. Följ med till två arbetsplatser med helt olika förutsättningar: postterminalen i Sundsvall och Vägverket i Härnösand.

– Det förvånar mig att förtroendevalda som hamnar i kniviga situationer inte får professionell handledning. De bara förväntas klara av svåra krissamtal utan att vara utbildade för det, säger psykologen Ylva Elwin-Novak.

Arbetsmiljöverket har drabbats av stora nedskärningar. ST Press har följt STs förhandlare Mitte Andåker Berg och skyddsombudet Maria Dalin under processen.
– Det här är den värsta situation man kan hamna i som facklig företrädare, säger Mitte Andåker Berg.

Namn: Anders Svensson
Ålder: 35 år
Bostad: Villa i Sätra utanför Gävle
Familj: Hustru och tre pojkar som är 2, 5 och 7 år gamla. I hushållet ingår också en hund och en katt.
Yrke och arbetsplats: Förvaltare för vissa IT-system på Lantmäteriet. Just nu projektledare för utveckling av ett nytt system för hantering av stämpelskatt och expeditionsavgifter samt för utskick av underrättelser i inskrivningsärenden.
Månadslön: 24 500 kronor

Rolf Larsson jobbar på Statistiska centralbyråns tryckeri i Örebro. Men passionen för öl fyller fritiden, och resulterar nu i 20 000 liter från det egna bryggeriet varje år.

Enligt statistik från SCB har mer än en av fem anställda inom de statliga myndigheterna någon form av tidsbegränsad anställning.

De kan inte planera långsiktigt. Lån till bostad är ofta en omöjlighet för den som inte har en partner med säkert jobb. Till det kommer oron när anställningen närmar sig sitt slut. Därtill undran över hur man ska få ett fast jobb. Så är det att vara visstidsanställd i staten.

–Lönen ska i bästa fall utgå från det jag gör och stimulera mig att utvecklas. Tyvärr uppfattas den ibland som en bestraffning, säger STs ordförande Annette Carnhede. Men ST förhandlar inte bara om kronor och ören.

Inflytande över lönen är en av STs huvudfrågor i avtalsrörelsen. Men på lantmäteriet i Västerås är medlemmarna måttligt enstusiastiska. Deras erfarenhet är att det saknas ett verkligt utrymme för förhandlingar i lönesamtal.

Namn: Ulrica Geijer
Ålder: 34 år
Bostad: Hyreslägenhet i Söderhamn
Familj: Särbo och sonen Robin, 11 år
Yrke och arbetsplats: Assistent på Patent- och registreringsverket i Söderhamn
Månadslön: 17 900 kronor

De senaste åren har flera hundra miljoner kronor investerats för bättre statliga arbetsmiljöer. Pengarna kommer delvis från Utvecklingsrådets projekt Satsa Friskt. Det är till stor del STs förtjänst att projektet blev av, anser Åke Hedbom på Utvecklingsrådet.

Boel Lindbergh, anställd vid UDs press-, informations- och kommunikationsenhet, ägnar det mesta av sin fritid åt ikebana, japansk blomsterkonst. I dag är hon »mästare av andra graden«.

ST vill få igenom förbättringar i trygghetsavtalet under avtalsrörelsen, medan Arbetsgivarverket försöker driva försämringar. Det säger STs förhandlingschef Johan Tengblad.